銀行・ノンバンクのモダナイ・AI活用開発のアプリエンジニア(主任)/提案・見積りから設計・開発・PJ管理までリード/転勤なし/年収830〜1,080万円/川崎

年収

830万円〜1,080万円

勤務地

神奈川県

職種

プロジェクトリーダー(PL)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため。 【職務概要】 金融機関(銀行・ノンバンク)向けの大規模システム開発において、モダナイズおよびAI活用を含む開発案件をリードし、提案・見積から設計・開発・プロジェクト推進までを担っていただきます。 【職務詳細】 ・金融機関向けアプリケーション開発における設計・開発・テスト・リリースの推進 ・モダナイズ案件(クラウド移行、アーキテクチャ刷新等)およびAI(生成AIを含む)を活用した開発への参画 ・担当機能/コンポーネント単位での開発取りまとめ ・5~10名規模の開発チームおよびパートナー企業メンバーの進捗・品質管理 ・将来的には、数十名規模の開発体制の取りまとめを担当 ・顧客要件を踏まえ、システムとして実現するための設計内容の検討・具体化 ・上記を実現するための顧客との調整・折衝 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える金融の大規模システム開発に、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫して関与できます ・モダナイズ(クラウド化、アーキテクチャ刷新)やAI活用など、最新技術を取り入れた開発に携わることができます ・アジャイル開発や新たな開発プロセスにも取り組んでおり、先進的な開発手法を実務で経験できます ・高い専門性を持つメンバーと協働しながら、技術力・マネジメント力の双方を高めることができます ・担当領域の拡大やリード範囲の拡張を通じて、将来的には大規模プロジェクトの中核人材としての成長が期待されます ・プロジェクトの特性に応じて、在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方を取り入れています 【働く環境】 ①配属組織/チーム  ・メガバンクを中心とした10以上の金融機関を顧客とし、約200名規模の組織で、小規模から大規模まで多様な開発・保守案件に取り組んでいます  ・開発効率や品質向上に対する意識が高く、各種施策を取り入れながら継続的な改善を推進しています  ・若手からベテランまで幅広いメンバーで構成されており、経験豊富な人材と協働しながらスキルを高められる環境です ②働き方について  ・プロジェクトの特性に応じて、在宅勤務と出社を組み合わせた働き方を取り入れています(出社頻度は案件により異なります)  ・オフショア/ニアショア活用時には、短期出張や現地対応が発生する場合があります ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

1)アプリケーション開発プロジェクトの経験(目安:5年以上)   ※開発ベンダー側・顧客側いずれの立場での経験も可 (2)社内外の関係者(メンバー、開発パートナー、顧客)と連携し、開発を推進した経験 (3)チームリード経験、またはリーダーとして開発を推進したい志向をお持ちの方
求める人物像
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を図りながら業務を推進できる力 ・複数の関係者を巻き込みながら、課題解決に向けて主体的に取り組む姿勢 ・最後までやり抜く責任感

歓迎要件

以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 【金融分野(銀行・ノンバンク)】 ・銀行システム(勘定系(預金・為替・融資など)、チャネル、情報系等)の設計・開発経験 ・クレジットカード/決済等、ノンバンク領域のシステム開発経験 ・金融分野におけるモダナイズ(マイグレーション、クラウド化、API化等)案件の経験 ・信託銀行(特に証券代行業務システム)の開発経験 【開発・推進スキル】 ・オフショア/ニアショア開発の経験 ・開発計画の策定や品質評価/分析の経験 ・非機能要件(性能・可用性・セキュリティ等)の設計経験 【先端技術】 ・AI(生成AIを含む)を活用した開発経験(部分的な活用含む)

想定年収

830万円〜1,080万円
想定年収補足
※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
月給
486,000円〜632,000円

ポジション

職位
主任
職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 第一アプリケーション本部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 銀行・ノンバンク分野の大規模システム開発を担う組織です。 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムを対象に、安定した開発・運用を行ってきました。 近年は、クラウド活用やモダナイズ、AI活用などを通じて、既存システムの高度化・刷新に取り組んでいます。 金融機関の業務基盤を支え続けてきた実績をもとに、より高付加価値なサービス提供をめざしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 銀行・ノンバンク向けのアプリケーション開発に従事いただきます。 要件整理から設計・開発・テスト・リリースまで、開発工程全体に携わることが可能です。 現在は、ホストからのオープン化を含むマイグレーションや、クラウド活用・API化を中心としたモダナイズ案件が増加しており、これらの開発案件が主な対象となります。 また、開発においては、アジャイル手法やローコード開発、生成AIを活用した開発プロセスの高度化にも取り組んでいます。

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

神奈川県川崎市幸区
勤務地補足
神奈川県川崎市幸区 但し、実際の就業場所は、上記拠点に加え、東京都内(23区内)が多い。一部、地方勤務や海外出張もあり。※顧客先常駐・転勤可能性あり

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

諸手当

残業手当、住宅手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

企業について

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所

SAP導入をリードするシニアSAPコンサルタント/経営課題をSAPの最新技術で解決する提案からシステム構築まで/転勤なし/年収830〜1,080万円

■必須条件

・SAP導入プロジェクトのリード経験(PMまたはチームリードとしてS/4HANA移行・導入完遂) ・SAP S/4HANA(FI/CO、MM、SD、PPなど)の業務知識 ・Fit to Standard・Fit&Gap分析、要件定義、ソリューション設計経験

830万円〜1,080万円

SAPコンサルタント

株式会社日立製作所

鉄道車両工場の防火防災企画・運営(主任)/消防法令対応・危険物管理・防火防災活動を行政機関と連携して推進/転勤なし/年収830〜990万円/水戸

■必須条件

以下のいずれかの実務経験をお持ちの方(目安5年以上) ・防火防災管理 ・消防法令対応 ・危険物管理 ・施設管理 ・工務・設備管理 ・安全衛生管理 またはそれらに類する業務経験 ・加えて関係部門との調整業務経験をお持ちの方

830万円〜990万円

株式会社日立製作所

中央省庁の社会保障・マイナンバーシステムのインフラ構築・運用PL(担当)/インフラ選定の調査研究から構築まで/年収490〜760万円/リモート併用

■必須条件

【経験】 ・インフラストラクチャー構築及び運用のシステムエンジニアとしての勤務経験(1年以上) ・または、インフラストラクチャー構築を含むプロジェクト全体の管理作業への従事経験(1年以上) 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識 ・インフラストラクチャー選定及び構築手法に関する知識 【資格】 ・基本情報処理技術者資格(FE)

490万円〜760万円

インフラエンジニア

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株式会社SI&C

【全BU】フロントエンド/PL

■必須条件

1.WEB系言語を用いた開発(詳細設計以上を含む)の経験3年以上(目安) 2.フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方 3.JavaScriptでの実装経験 4.なんらかのマネジメント経験

500万円〜700万円

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社トップエンジニアリング

【ITエンジニア(ソフトウェア開発)】関東エリア 20260713~

■必須条件

<以下の経験をお持ち方> システム・ソフトウェア開発 実務経験2,3年以上。  ※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※システム開発リーダー (先端技術を活用したコミュニケーションツール(コンタクトセンターシステム))【デジタルプラットフォーム/共通SIサービス】

■必須条件

SIプロジェクトへの参画経験 ※コンタクトセンターシステムでなくても可、プログラム開発経験がなくても可

680万円〜1,100万円

プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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