【香川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】施工型プロジェクトマネジメント技術者

【職務内容】 官庁・自治体・消防防災・企業系全般における施工系のプロジェクトマネジメントをお願いする予定です。四国では施工系を主体的に対応できるメンバーが所属しておりませんので、これから施工領域を実行できる体制づくりからお願いすることになります。 【具体的な職務内容】 ■施工管理業務 ■施工案件の提案及び調整等（見積積算を含む） ■実行リソースの調整（社内連携を含む） ■実行メンバーの指導・育成 ■安全品質管理業務 【本ポジションの魅力/やりがい】 四国としては新規事業領域となるため、保有スキルを発揮していただくことが可能です。事実上立ち上げメンバーとなるため、やりがいはあると考えます。経験を活かしていただき、四国の事業基盤拡大にともに貢献してくれる方をお待ちしております。 【案件事例や取り扱い商材】 ■新規事業領域となるためなし 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 営業と連携し施工系PJの提案業務に携わって頂きたいです。 ※マーケット：四国電力、NEXCO西日本、自治体（消防防災） 【将来のキャリアパス】 専門職を極めていただくもよし、ライン職としてマネジメントを行っていただくもよしです。ご本人の希望に合わせて、キャリアパスは相談可能です。

会社の定める業務

■施工現場管理経験3年以上 ■監理技術者（電気通信or電気） ■普通自動車運転免許

500万円〜800万円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

280,000円〜450,000円

280,000円〜450,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

マネージャー

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

システムズエンジニアリングサービス事業本部 西日本エリア事業部 四国システム部

【部門説明】 四国4県（香川、愛媛、徳島、高知）を対象に事業を進めております。活動範囲の広いエリアであるため、車両移動機会が多い地域でもあります。SIを中心としたシステムグループとCATVやPBX及び受託案件を担っているサービスセンターの２課で活動をしております。組織体としては、少数の部門になりますので、NESICサービスや協力会社各社との連携が多くなっております。四国県外から異動してきている方も多いので、様々なエリアで業務経験を積んで来られたメンバーで構成されている部門です。社員の若返りも現在進行中です。地元が四国の方、四国に思入れがある方は特に歓迎します！ 【募集背景】 四国では施工系の事業は推進してきませんでしたが、年間通じて時々引き合いが出てきたことと将来の事業領域の拡大を視野に入れて、新たに施工系メンバーを迎え入れたいと考えております。まずは、施工を管理できる管理職級のメンバーを募集致します。その後、一般職のメンバー補充を考えております。事実上、四国エリアでの施工領域の立ち上げを推進いただくメンバーとなります。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

フレックスタイム制（コアタイム無し） ●テレワーク勤務制度

月25時間

香川県高松市中野町29-2高松パークビル　5F

なし

【勤務地名称】四国支店

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり）

リモートワーク制度

126日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

育児休業、産前産後休業、介護休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

残業手当、通勤手当

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、通勤交通費支給