【9/1入社歓迎】福祉保健系システムの運用・開発管理（リーダー候補）

～SQL経験を活かして、公共性の高い行政系システムの運用・開発管理へ～ ●福祉・保健など公共性の高い行政業務を支えるシステムに携われる ●当社メンバー3～5名体制で参画／将来的にPLを目指せるポジション ●SQLを用いたデータ抽出・分析経験、または開発経験を活かせる ●顧客・ベンダー調整、レビュー、運用改善などPLに必要なスキルを習得可能 ●長期案件のため、腰を据えて業務知識・調整力・推進力を高められる ■業務内容 システムを安定稼働させるだけでなく、業務内容を理解したうえで、 「なぜこの依頼が来ているのか」「どのように改善できるか」を考えながら対応いただくポジションです。 ＜開発管理＞ ・要件定義 ・顧客との仕様調整 ・ベンダー成果物のレビュー ・開発進捗や課題の確認 ・改善要望に対する対応方針の検討 ＜運用保守＞ ・審査を行うオペレーターチームからの問い合わせ一次対応 ・依頼内容をもとにしたSQL抽出条件の検討 ・対象データの抽出、確認、メール送信対応 ・各種運用ツールの調整・改修 ・業務上の違和感や課題に対する調査、改善対応 ■入社後のキャリアパス まずは既存プロジェクトにメンバーとして参画し、業務理解・運用対応・顧客調整の流れを習得いただきます。 開発をゴリゴリ行うポジションではなく、業務理解・SQLスキル・調整力を活かして、プロジェクトを推進する立場へ成長できるポジションです。 《魅力》 ◎調整力や物事を推し進める推進力など、PLとして必要なスキルが身に付けけられます ◎公共（福祉・保健の行政）の業務知識を習得出来ます。 ◎長期的な就業が可能なため、腰をすえてスキルや業務知識を習得出来ます。 ■会社・組織の特徴 大手SIerとの長期取引を背景に、安定したプロジェクト基盤を有しており、長期的に顧客業務へ入り込みながらスキルを高められる点が特徴です。 また、社員のスキルアップ支援にも力を入れております。

会社の定める業務

※3点いずれも必須 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験、システム開発経験（いずれもSQLによるデータ操作に習熟している方） ・業務内容を理解し、違和感や課題に対して主体的に調査・対応できる方 ・公共性の高い業務において、改善や業務支援にやりがいを感じて取り組める方対応

・SQL経験を活かして、開発管理や上流寄りの業務にチャレンジしたい方 ・単なる作業者ではなく、業務背景を理解して改善提案をしていきたい方 ・顧客やベンダーとコミュニケーションを取りながら業務を進めたい方 ・公共性の高いシステムに携わり、社会貢献性を感じながら働きたい方 ・将来的にPLやリーダーを目指したい方

460万円〜570万円（給与形態：月給制）

・その他固定手当/月：55,000円 ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。

281,000円〜330,500円

226,000円〜275,500円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（4月）

・プロジェクトリーダー(PL)

金融公共ソリューション部

Java、C＃、VB.NET

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:45

9：00～17：30は本プロジェクトでの就業時間となります。 プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

東京都豊島区 （最寄駅：池袋）

なし

プロジェクト先（池袋）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・厚生年金基金

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

敷地内全面禁煙

社員持株会制度、財形貯蓄

・企業年金(選択制DC制度)

リモートワーク制度

129日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当