【名古屋】開発プロジェクトを技術で支えるまた新しい技術に挑戦できるインフラエンジニア

【概要】 ・支店における各開発プロジェクトに対しインフラ技術に関する問合せ対応、 　インフラ設計・構築・保守における技術支援を行っています。 ・支店社員への育成施策として学習会等の計画・推進をしています。 　それにより自己スキルアップも同時に行えます。 【詳細】 ■支店における開発プロジェクトに対する支援 　・プロジェクトからの問合せ対応 　・プロジェクトへの技術支援(設計支援・構築支援・保守) 　・プロジェクトのインフラ設計資料のチェック・レビュー ■OJT・社員向け講習 　・担当内OJTによるチームメンバのインフラスキル向上 　・支店社員向けに講習会等を計画・推進 　・自己スキル向上のための自己学習・研修受講 ■リーダクラスに求めるもの 　・プロジェクトからの問合せ・支援依頼に対し一人称で対応でき、 　　チームメンバを率いて行動できること 　・未経験の製品やソフトウェアについても、探求心を持って調査し、 　　問題を解決していくマインドをもっていること 　・支店全体の状況を自分事と捉え、最大限の価値創出ができるように 　　能動的に行動ができること ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ 　・まずは開発プロジェクトでのインフラ設計担当に参画していただきます。 　・また新技術領域（生成AI、AI駆動開発等）に関する担当施策にも同時に 　　参画頂くことで、インフラ設計や新技術に関する知識・経験を積んでいただきます。 　・上記で習得した知識・経験をもって様々な開発プロジェクトに参画して 　　支援していただくとともに、当該知識・経験がない未経験者に 　　スキルトランスファーを行ってもらい体制強化を推進してもらいます。 　・ゆくゆくは当該知識・経験をもって、プロジェクトマネージャとして 　　活躍していただくルートもあります。

■システム開発経験 ・サーバ設計/構築/維持の業務経験3年以上： 　パブリッククラウド（AWS、Azureなど）、オンプレ（UNIX系,Linux系） ■スキル ・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力 ■製品 以下、いずれかの製品で方式設計、またはインストール、操作、運用などができるレベル ・OS（Unix、Linux） ・各種ミドルウェア 　DBサーバ：Oracle、PostgreSQL、MySQLなど 　APサーバ：Tomcat、Jbossなど ・NW：L2/L3スイッチ

589万円〜835万円

※※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\371,000～\524,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

371,000円〜524,000円

317,000円〜448,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

リーダー

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

PM候補

●支店における各開発プロジェクトに対しインフラ技術に関する問合せ対応、 　インフラ設計・構築・保守における技術支援を行っています。 ●支店社員への育成施策として学習会等の計画・推進をしています。 　それにより自己スキルアップも同時に行えます。

正社員

なし

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

月20時間

月20時間

愛知県名古屋市中区NTTコムウェア三の丸ビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社会保険完備

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄

財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付

OJT制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業

子育て手当、育児時間、産休制度、育児休職、介護休職

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

PMP 資格支援制度、TOEIC(R) 補助