通信キャリア向け設備貸出管理システムのクラウド(AZURE)上への更改および機能追加開発リーダ

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年収

613万円〜892万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

【概要】 他事業者が自設備とNTT東西の設備(光ケーブル)と接続する光ケーブルの貸出を管理するシステム。 他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。 【詳細】 ■業務内容 ・要件定義、実現方法の提案  ・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や実現方向の提案を行い、NTT東西を通して他事業者等への提案を行う。  ・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行う ・開発業務  ・要件定義の具体化、設計、試験、移行  ・パートナ会社のマネジメント調整  ・開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです。  ・更改開発を進めており、基盤にazureを採用し、ブラウザもedge化を進めていくので、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます   ・AIを含め、新しい技術を取り入れて、開発の効率化、維持運用の効率化を検討しながら適用を推進していきます  ・インターネット公開システムのため、セキュリティについて、定期的な検査を受けて対応するとともに、開発においてもセキュリティ観点に十分留意して進めていきます ・担当業務  ・これまでの経験を踏まえて、チームマネジメントを含め、開発業務やSE、維持の効率化、品質確保について、推進しつつ、チーム内担当者の育成も図っていただきます  ・要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑コミュニケーションを図り、システム全般の運営の効率化を図っていきます。 ・当面、当該システムが更改開発を進めるとともに、更改後に対応する要望が上がってきているので、それらを牽引していただきますが、その後は他の相互接続システムにも入っていただき、幅広く東西の相互接続業務に貢献していってもらいます ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・チームをサポートする形で参画し、徐々に開発業務に関わっていただきます ・当社内の各種WBTを活用しながら個々のスキルアップも図ってきます ・チームとして開発業務を推進することで、ノウハウの共有も図っていきます ・定期的な面談を実施し、組織の方向性の共有とキャリアプランなど意識合わせしながら、今後の業務アサインを調整していきます ・開発作業推進を踏まえて、PLからPMへと広げていくことを想定しています。

必須条件

■経験  ・ウォーターフォール型の開発での要件定義に従事した経験(3年以上)  ・数名以上の開発チームでのリーダ経験(3年以上)   ※進捗・品質管理、技術支援、所要工数見積もり ■知識(テクニカルスキル)  ・応用情報処理相当の知識または資格  ・JAVAやCなどのプログラミング経験、またはコードが読める知識 ■コンセプチュアルスキル  ・コミュニケーション能力    社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方   ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整ができる方  ・リーダーシップ/ロジカルシンキング   多くの関係者や協力会社が関わる中で、周囲に惑わされず自ら考えて行動できるバランス力   言われたことを純粋に実行するのではなく、システム利用者と開発関係者の立場を自ら考慮し、双方にとってメリットの高い答えを見出せる方  ・チャレンジ精神   自らの役割や過去の経験に固執せず、幅広い視点で物事を捉えて行動できる方   新しいことに挑戦し、自らを成長させたいという好奇心のある方

歓迎要件

■経験  ・ウォーターフォール型の開発の全工程   (システム要件定義のフェーズからリリース工程まで)に従事した経験   PLやSEの立場であると尚可 ■知識(テクニカルスキル)  ・高度情報処理相当の知識または資格  ・3層型のシステムの開発経験

想定年収

613万円〜892万円
想定年収補足
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000~¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
月給
334,000円〜489,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:30〜17:00
就業時間補足
(実働7時間30分) ※配属先により、若干異なります

予定勤務地

東京都品川区品川シーサイドパークタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
財産形成補足
・共済・各種貸付

休日・休暇

年間休日日数
123日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・ライフプラン休暇 ・特別休暇(結婚、育児時間、出産など)
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・社宅・家賃補助(40,200円~52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。 ・子育て手当

その他

その他補足
・福利厚生施設

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

NTTドコモソリューションズ株式会社の企業情報

企業について

コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング

会社情報

企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
設立年月日
1997年09月
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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Border

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモグループサービス開発(金融サービス)におけるバックエンドエンジニア(AWS)

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・AWSでの設計・構築経験3年以上 ・AWSでの設計・構築経験に加え、WEBアプリケーションの開発経験 ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築ける  コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方 ■志向性 ・前例にとらわれず、新たな挑戦を楽しめる方 ・周囲を巻き込みながら変革を推進できる方 ・困難な状況でも諦めず、最後までやり切れる方

613万円〜892万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

NTTドコモソリューションズ株式会社

データ連携基盤(都市OS・ビルOS)のアプリケーションエンジニア

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数)  ・業務アプリケーションまたはWebアプリケーション開発における   要件定義や基本設計経験/5年以上

613万円〜892万円

ITアーキテクト, データエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

管理職:NTTグループNW基盤運用-基盤サービス高度化

■必須条件

■経験 ・NW(又はNW系システムの)構築/維持/保守運用のいずれかの業務経験5年以上  (上記が保守運用業務でなかった場合、サーバ/システム等の保守運用業務経験が   2年以上も合わせて必要) ・夜間勤務経験 ・5名以上のメンバを有したチームリーダ経験3年以上   ∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、    ステークホルダへの説明実施、ドキュメンテーションやPJ管理ができていることは    必須として求めたい。 ・ラインマネジメント(管理者)経験   ∟3名以上の組織におけるラインマネジメント経験 1年以上 ・複数組織に対する業務調整 ■スキル ・NW機器スキル  -機器にログインし、syslogを見て内容を理解できるレベル ・コミュニケーションスキル:  部下、および上位者やお客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 ・リーダシップ/行動力、統制力、計画策定力、課題解決力 ・インフラ設備に対するトラブルシューティングスキル ■製品 ・Cisco NW機器 ・office製品(主にExcel,PowerPoint)を使いこなせること ・オブザーバビリティ、監視、構成管理等の一般的なツール知識  (Splunk、ServiceNow、Datadog、Dynatrace、PagerDuty、Elastic、・・・) ■保有資格 ・IPA情報処理 プロジェクトマネージャ/ネットワークスペシャリスト/ITSMのいずれか  または、PMP(Project Management Professional) ・Cisco技術者認定 CCNA相当の資格、経験、実績※別資格でも可  または、Linuc L1以上 ■知識 ・IP系のサーバ/NWの一般知識(基本情報処理資格相当) ・広域WAN知識 ・運用保守に関する知識(ITIL Foundation相当)

892万円〜1,004万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITコンサルタント, SREエンジニア

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Border

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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