ドコモグループの情報管理&IT基盤推進リーダー（M365およびファイル共有系システム関連）

■必須条件

■経験 ・NW(又はNW系システムの)構築／維持／保守運用のいずれかの業務経験2年以上 　　∟NW保守運用の経験が無い場合は、その他基盤/システムの保守運用経験2年以上も併せて必須 ・5名以上の部下、後輩を率いてのチームでの業務経験2年以上 　　∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、ドキュメンテーションや品質担保ができていることは必須として求めたい。 　(※ずっと一人でやってきた、というような方は難しい。) ■スキル ・NW機器スキル -機器にログインし、syslogを見て内容を理解できるレベル（Cisco CCNA相当） ・Linux操作/管理スキル ・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力 ・トラブルシューティングスキル ・office製品（主にExcel,PowerPoint）を使用し、各種費用/稼働の管理～分析、各案件やトラブルの顧客説明資料作成が可能 ■製品 ・Cisco　NW機器 ■知識 ・IP系のサーバ/NWの一般知識(基本情報処理資格相当) ・広域WAN知識

■必須条件

下記すべての要件を満たす方 ●課長経験2年以上（規模は不問） 　部下指導・育成・評価に関する経験を有していること 　目標設定し、部下へカスケードし、業務管理していること ●事業戦略、事業計画立案経験2年以上（規模は不問） 　組織の中期戦略をベースに中期計画の策定をしていること ●AI/データ活用プロジェクトを PM/PLとして1年以上かつ以下のいずれかを満たすこと 　5名以上のAI/データチームをマネジメント 　予算3,000万円以上規模のAIプロジェクトをリード 　AIを用いた社内プロセス改革の推進責任者（部門横断） ●当社（ドコモグループ）における通信・ICT／法人ソリューション／DX領域への 　強い志向を持ち、自社とお客様の双方に価値を提供する姿勢を持っていること。 ●チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、顧客対応

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれか ・スクラム開発の経験　3年以上 ・ウォーターフォール開発でのPM経験　3年以上 ・スクラム開発とウォーターフォール開発両方の経験 ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方 ■志向 ・前例にとらわれず、新たな挑戦を楽しめる方 ・周囲を巻き込みながら変革を推進できる方 ・困難な状況でも諦めず、最後までやり切れる方