ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダ

■必須条件

■経験 ・2プロジェクト以上でのシステム開発の一連のプロセス（基本設計～試験）のご経験　 　※要件定義の経験があると尚よい ■スキル ・不特定多数のメンバーとも円滑に業務をこなせるコミュニケーション能力 ・論理的思考力

■必須条件

■経験（経験内容／経験年数） 以下のいずれか一つの経験を有すること ・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験／3年以上 ・顧客へのコンサル経験（課題抽出、課題/打ち手提案、顧客提案）／3年以上 ・オーバーヘッド組織または実働組織における戦略検討/立案の業務経験／3年以上 ■知識 ・ビジネス全般の知識とIT業界の知識 ・基本情報処理技術者レベルのITスキル ■能力 ・新しいことに前向きに取り組むことができるマインド ・業務を最後までやり切る当事者意識/責任感 ・計画策定力（ゴール設定とそこに向けた施策検討とその優先順位付けができる） ・柔軟性（状況変化への適応力） ・対人関係構築力

■必須条件

■経験 ・システム開発における要件定義の経験：3年以上 ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識 　∟APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。 　∟パブリッククラウドの利用が出来る。

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

・ITに関する何かしらの経験をお持ちの方

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・金融システム開発のご経験3年以上※をお持ちであること 　※3年以上、設計～移行までのいずれかのフェーズのご経験 ・開発プロジェクトにおいて、推進役(リーディング/マネジメント)としてのご経験をお持ちであること ・お客様やプロジェクト関係者とのコミュニケーションのご経験をお持ちであること

■必須条件

・基本設計～総合試験までの開発経験（3年以上）※各工程の通算年数で3年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド ・基本情報処理技術者試験　相当の資格保有 ・開発工程におけるAIでの自動化・効率化経験 ・基本的なプログラミングスキル（PythonもしくはJava）

■必須条件

・上流SE経験：業務システムの企画・提案、要件定義の経験（3年以上） ・開発経験：基本設計～総合試験までの開発経験（3年以上） 　※各工程の通算年数で3年以上 ・課題解決経験：顧客の顕在化した課題やニーズに対して、技術力を用いた解決策を提案・実施した経験 ・顧客対応経験：顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ・専門知識：事業やサービス、プロダクトに関する高度な専門的知識 　（AI・データ活用、システム統合、DX推進、クラウド、セキュリティ） ・マインド：顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド

■必須条件

■経験 (経験内容/経験年数) ・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上 　(要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理) ・JavaやJavaScript、DBなどいずれかのプログラミング開発経験があること ・複数人のPJでの開発経験があること ・データ移行についての従事経験があること ■知識 ・ウォーターフォール開発の基本的な概念や知識 ■言語力 ・お客様説明や各種資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること ■能力 ・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力があること ・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ ・部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメントができる能力

■必須条件

■経験 (経験内容/経験年数) ・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上 　 (要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理) あること。 ・SAP ERP、SaaSに関する知識・スキルがあること。 　またはJavaやJavaScript、DBMS等を利用した開発プロジェクトの経験があること。 ■知識 ・ウォーターフォール開発の基本的な概念や知識。 ■言語力 ・お客様説明や各種資料作成において、体系立ててプレゼンテーション可能なコミュニケーションする能力があること。 ■能力 ・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、リーダーシップ/行動力、課題解決力があること。 ・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダーシップ。 ・部下及び外注パートナーを含めたチームマネジメントができる能力。

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関向けシステム開発経験 ・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

■必須条件

【下記全項目必須】 ■経験（内容・年数） ・Java／JavaScript／DB／COBOL いずれかを用いた開発経験を含むソフトウェア開発経験：5年以上 ・要件定義工程に参画した経験：2件以上 ・アプリケーション開発またはシステム運用におけるリーダー経験：2年以上（進捗・品質・課題の取りまとめ） ・部下育成や外部パートナーを含むチーム管理経験：2年以上 ■知識 ・システム開発（ウォーターフォール等）の基本的な工程に対する知識・理解がある方 ■マネジメント能力 ・一定規模のチーム（5名以上）のリーダー経験・マネジメント経験のある方

■必須条件

・DB(MS SQLServer、Oracle、PostgreSQL等)を利用したシステム開発のご経験 ・プロジェクトリーダのご経験

■必須条件

・3名以上のプロジェクトをリードしたご経験（経験年数3年程度）