【PdM(プロダクトマネージャー)|エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

株式会社ラクス

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年収

678万円〜966万円

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
学歴不問
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存、楽楽債権管理)などの製品において、企画・営業・サポート等のビジネスサイドや開発・デザイナーと連携し、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ちプロダクトチームをリードしていただきます。 現在ラクスは、法改正対応などの「守り」から、AIを用いた圧倒的な業務効率化という「攻め」のフェーズへと転換しており、AIを活用した新規プロジェクト(0→1)の推進もお任せします。 新規プロダクト・機能の立ち上げと仮説検証(ディスカバリー) ・不確実性の高い領域において、AI(バイブコーディング等)を活用したプロトタイピングによる高速な仮説検証 ・顧客ヒアリング等の一次情報から業務の本質的な課題を発見し、「圧倒的な使いやすさ(UX)」にこだわった価値定義 ・「ディスカバリー」と「デリバリー」を並行して回す 製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定 ・ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 ・開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ・先行デモによる市場検証やプライシング設計への関与など、Go-To-Market(GTM)の支援 製品の要求分析、要求仕様の策定 ・AI(Claude等)を活用した要求仕様策定(PRD)の高速化と精度向上 ・デザイナーがUXの舵を取り、PdMがドメイン知識の深淵と技術の可能性を繋ぐ形での強力な仕様議論 ・市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 ・ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 製品開発の支援及び提供後の製品改善 ・ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 ・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ・提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いませんが、AIを活用して自らプロトタイプを作成するなど、最新ツールを使い倒すカルチャーがあります。 ◆開発体制・プロセス 各サービスごとに1チーム5-10名程度での正社員中心のチーム開発 プロジェクトの性質に応じた2つのプロセスの使い分け A. 不確実性の低いプロジェクト(安定成長期):数万社に影響を与えないための、ウォーターフォールやアジャイルによる堅実で高品質な開発。 B. AI・プロダクトアウト型プロジェクト(新規・探索期):PdM・エンジニア・デザイナーの極小ユニットによるデュアルトラックアジャイル。 職能の壁を溶かした共創:デザイナー組織と統合し、UX起点の課題定義から技術検証・意思決定までを同じ温度感で推進します。 ◆ポジションの魅力・得られる経験 「大規模クラウドサービス×AI」の社会実装経験: 数万社が利用するミッションクリティカルな環境で、AIを社会実装した実績は、今後のPdMキャリアにおける最強の武器になります。 守りと攻めの高度なバランス感覚: ARR国内最大規模のビジネスを維持しながら、攻めの投資をコントロールする将来のVPoPやCPOに不可欠な視点が養われます。 圧倒的なフィードバックループ: 巨大なユーザー基盤があるため、自らのアイデアが数万社の業務を劇的に変える(残業時間を削減する等の)ダイナミズムを定量・定性の両面で実感できます。 ◆採用背景 既存サービスのスケールに伴い、エンジニアやマネジメント層の拡大を進めています。 加えて現在、バックオフィスDXはAIによる業務効率化という新たなフェーズを迎えています。 ARR500億円を突破した今、従来の「仕様作成者」の枠を超えてエンジニアやデザイナーと一体となり、AIを最強の道具として「見えないAI」による顧客価値の創造を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。
仕事内容の変更範囲
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

必須条件

必須条件
以下いずれか1つ必須 ・PdMのご経験3年以上 ・エンジニアのご経験5年以上、かつ要求定義などの上流工程1年以上 ・ITコンサルのご経験3年以上(※エンジニア経験不問) ・自ら仮説を立て、顧客の一次情報を取りに行き、自律的に推進する力がある方

歓迎要件

・AI関連のプロダクトリリース/グロースのご経験 ・不確実性の高い状況(0→1フェーズ)でのプロダクト立ち上げ、MVP等を用いた仮説検証経験 ・BtoB SaaSプロダクトに対するプロダクトマネジメント経験 ・UI/UXに対する強いこだわりと、圧倒的な使いやすさを追求した経験 ・事業/製品責任者クラスとのコミュニケーション経験 ・事業戦略の決定者、プロダクト責任者へ直接提案やコミュニケーションを行った経験 ・法律・制度等を理解し、踏まえての製品要求仕様(PRD)策定経験 ・Go-To-Market(GTM)の設計やプライシングへの関与経験

想定年収

想定年収
678万円〜966万円
想定年収補足
(例)年収678万の場合 月額425,500円(基本給338,000円+時間外手当57,500円+その他手当30,000円)
月給
425,000円〜
基本給
338,000円〜
固定残業代
57,500円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(5月)

おすすめポイント

★積極的なAI活用 株式会社ラクスは2025年5月に専門組織「AIエージェント開発課」を設立するなどAI活用を積極的に推進しています。「楽楽精算」ではAI-OCRによる領収書読取や入力予測で経費精算を効率化しており、「楽楽販売」「楽楽電子保存」でも発注書や請求書といった帳票を読み取り必要な項目を自動でデータ化することで受注処理や帳票保存業務における入力作業を大幅に効率化しています。社内の問い合わせ対応を効率化するためのAIチャットボット「チャットディーラーAI」も開発するなど、生産性向上に努めています。 その他、NotebookLM、Devin、LangChain、PerplexityなどのAIツールを導入しております。 ★トップレベルの技術習得が可能 国内で先駆けてSaaS事業を行い、培ってきた技術・ノウハウがあるため、業界でもトップレベルのWebアプリケーション開発技術を身につけることができます。また、企画、開発、営業、サポートをすべて社内で行っているため、エンジニアもユーザーの声に触れる機会が多く、UX向上を意識した開発を行うことができます。 ★ワークライフバランスを重視した働きやすい環境 社内での私服勤務が可能です。 ラクスマイル制度という子育て世代のための選択型就労制度を導入しており、保育園などの送り迎えに合わせた出勤・退勤時刻の調整、時短勤務ができます。 そのほか、小学校3年生までのお子様がいる世帯を対象としたベビーシッター利用時の割引ができる制度もあります。 月の平均残業時間は10~15時間程度です。 ★多様な成長機会 外部技術カンファレンスへの登壇・協賛も積極的に取り組んでおり、顧客志向をテーマにしたワークショップ等部署横断の勉強会も積極的に開催しています。ビアバッシュというエンジニア同士の交流会も開催されていて、新技術や主要な技術をキャッチアップし必要な時に迅速に行動できる体制も整っております。 ★多様なキャリアパスと広い視野 開発・インフラ・横断組織と多様なポジションがあり各領域で専門性を深められる環境です。内製化されておりプロダクトを丁寧に育てることで自身が携わる愛着のある機能を増やすことができます。機能選定、仕様策定、設計、開発、運用の多様なフェーズで活躍でき、広い視野を持つことができます。上流工程から下流工程までに携われるチャンスがあり、自分がやりたいことにチャレンジできます。

ポジション

職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
週1

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内原則禁煙、喫煙室あり

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境補足
・在宅勤務制度(毎週水曜日)

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・シックリーブ(5日間/年) ・時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可) ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
育児・介護
育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、子の看護等休暇
育児・介護補足
■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ・ベビーシッター補助制度 ・子の看護休暇(1人につき5日間/年)

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、家族手当
諸手当補足
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・赴任手当

その他

その他補足
・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・階層別研修 ■服装:オフィスカジュアル

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
面接2~3回 ※SPIの受験をお願いする場合があります

株式会社ラクスの企業情報

会社情報

企業名
株式会社ラクス
設立年月日
2000年11月
本社所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7階
資本金
3億7837万8000円
上場
プライム
上場企業
従業員1000名以上
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株式会社ラクスの募集中の求人

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株式会社ラクス

【社内SE/データ・AI|AI活用、DX推進(東京)】

■必須条件

・何らかのクラウド上でのWebアプリケーション開発のご経験(言語不問) ※プラットフォームの構築業務がメインである為、AIや機械学習に関するご経験は必須ではありません。

567万円〜783万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社ラクス

社内SE/業務系|営業AX推進・CRM/カスタマーサクセス基盤構築/リーダー候補(東京)

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方(3年以上) ・CRM/SFAまたはカスタマーサクセスツールの導入・運用経験 ・社内SEとして、業務部門と連携したシステム刷新プロジェクトの推進経験(PM/PL/PMO)

567万円〜768万円

社内SE

株式会社ラクス

【バックエンドエンジニア|ラクスライトクラウド(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・Webアプリケーション開発(プログラミング)経験3年以上  - Java/PHP/Python/Ruby/Go/C#いずれかの言語を用いた開発のご経験

567万円〜783万円

サーバーサイドエンジニア

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株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社 ビットエー

【〈デジタルパートナー事業部〉プロダクトマネジャー】 豊富なキャリアパス!/大手案件が9割以上!/取締役がSier出身!

■必須条件

・事業会社webディレクションまたはプロダクトマネジメントの経験(3年以上) ・プロダクト戦略に基づきKPI設計を行なった経験 ・アクセス解析ツールやBI(Business Inteligene)ツールを活用した分析、仮説立案の実務経験

600万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ラクス

【PdM(プロダクトマネージャー)|楽楽勤怠(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験5年以上、かつ要件定義などの上流経験2年以上

678万円〜966万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ラクス

【PdM(プロダクトマネージャー)(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

以下いずれか1つ必須 ・PdMのご経験3年以上 ・エンジニアのご経験5年以上、かつ要求定義などの上流工程1年以上 ・ITコンサルのご経験3年以上(※エンジニア経験不問) ・自ら仮説を立て、顧客の一次情報を取りに行き、自律的に推進する力がある方

678万円〜966万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

プロダクトマネージャー(toC領域)

■必須条件

- PdM経験2年以上 - 担当プロダクトでのKPI改善実績 - データに基づいた意思決定経験 - 要件定義〜開発推進までの一連の経験 - 複数職種との協働経験

600万円〜800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

プロダクトマネージャー_海外事業

■必須条件

- システム開発におけるプロダクト/プロジェクトマネジメント経験 - Web/アプリ領域での要件定義・開発マネジメントご経験 - 多様なステークホルダー(Bizdev、エンジニア、クライアント等)と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したご経験 - - グローバルな開発チームでの業務遂行スキル(会話・ドキュメント両方)

600万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

【プロダクトマネージャー(toB領域)】

■必須条件

- システム開発におけるプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる企画、プロジェクト推進のご経験 - 多様なステークホルダー(Bizdev、エンジニア、クライアント等)と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したご経験

600万円〜800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

エムスリー株式会社

プロダクトマネージャー(エンジニア組織付)

■必須条件

・分野を問わず既存産業を塗り替えるようなプロダクトの開発経験 ・スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実践経験 ・コンセプトメイキングや製品のポジショニング、ターゲッティング等のプロダクトの企画経験 ・UI/UX等のプロダクトのデザイン経験

500万円〜

プロダクトマネージャー(PdM)

ウェルスナビ株式会社

プロダクトマネージャー

■必須条件

・サービス企画に関連する経験(業界不問) ・誠実に顧客に向き合い体験設計する意思

500万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

ウェルスナビ株式会社

プロダクトマネージャー

■必須条件

・インタビュー等で顧客理解を深めた経験 ・顧客視点でサービスや業務を設計した経験 ・システム開発における要件定義の経験 ・社内外の関係者との合意形成の経験

600万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

ウェルスナビ株式会社

プロダクトマネージャー(システム企画)

■必須条件

* システム企画や要件定義の経験 * 顧客視点でサービスや業務を設計した経験 * 社内外の関係者との合意形成の経験

600万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社Belong

【 Product Manager】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

・学士、またはそれに準ずる実践経験 ・ビジネスレベルの日本語能力(JLPT N1以上) ・3年以上の開発プロジェクトマネジメント経験 ・製品のライフサイクル、パフォーマンス、および技術的な問題解決手法に関する基本的な理解 ・曖昧な要求や抽象的な課題から必要な要素を抽出し、適切に対応できる能力 ・文章、対面、遠隔(オンライン)のいずれにおいても優れたコミュニケーション能力 ・技術系・非技術系メンバー双方と円滑な意思疎通を図れる能力 ・VCS、CI / CD などの基本的な SDLCへの理解 ・情報収集や業務効率化(ドキュメント作成など)のために、ChatGPT、Geminiなどの生成AIツールを活用した経験

500万円〜1,210万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社IIJグローバルソリューションズ

【<東京>プロダクトマネージャー】自社サービス構築/未経験可/プリセールス

■必須条件

・ネットワーク、セキュリティの基礎知識 ・コミュニケーション能力 ・戦略的思考能力

600万円〜1,100万円

プロダクトマネージャー(PdM)

バルテス株式会社

【福岡・大阪・東京】自社プロダクト開発(テストツール) ◆在宅勤務制度あり

■必須条件

PM/PdM、SE(PL候補)各レイヤーで1名ずつの募集です。 ①PM/PdMの場合 ・PM/PdM経験 3年以上 ・開発チーム・ステークホルダーとの協働経験(円滑なコミュニケーション) ②SE(PL)の場合 ・Webアプリケーション開発経験 2年以上 ・チームで開発を進めた経験、リーダー、サブリーダーの役割を担った経験 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・開発経験(一部実装業務も担当いただくため) ・要件定義から実装・リリースまでの開発プロセス経験 ・仕様書・設計書の作成・レビュー経験 ・プロセス改善への強い意欲と課題解決志向

550万円〜650万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社タイミー

PdM(Platform領域)/ プロダクトマネージャー(プラットフォーム領域)

■必須条件

・1年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験 ・曖昧で不確実性の高い状況下で、自ら積極的に動き、情報を収集しプロジェクトを前進させた経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験 ・解決すべき課題の探索・特定と優先順位付けを実施した経験 ・開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験

650万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

ラクスル株式会社

【金融事業】BizDev/事業開発(ラクスルバンク出向)

■必須条件

・金融業界において、事業,商品,サービスの戦略立案および実行経験(またはそれに類するご経験) ・複数のステークホルダー(開発、営業、法務、コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験

660万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社プレイド

【〈AD Solution〉Technical Product Manager(Databeat)】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 ・チームリードまたはテックリードとして、他メンバーの技術的な意思決定を支援した経験 ・事業・プロダクトの文脈を理解しながら開発の優先順位を自ら判断できる方

600万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ITSO

ハイパーオートメーション領域【PM/PMO/PDM】【フルスタック】

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ▼IT業界での顧客折衝・プロジェクト提案の経験、2年以上 ▼設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 (1年~2年内は経験業務見合い) ▼PL/PM/PMOなど、何かしらの(システム導入/開発に向けた方針検討/要件整理等の実務経験)マネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 (1年~2年内は経験業務見合い) ※言語、プロダクトは問いません。

600万円〜1,080万円

プロジェクトマネージャー(PM), PMO, プロダクトマネージャー(PdM)

ユーザーライク株式会社

【プロダクトマネージャー|プロダクトグロースに挑戦したい方募集】メディア掲載実績多数/会員数10万人超の日本最大サブスク「bloomee」/フルスタックに経験が積める環境/週3リモート可&フレックス/レガシー環境からのリプレイス→新規開発

■必須条件

※いずれかの経験があればOK ・toC向けのIT / webサービスやECなどのマーケティング経験。 ・定常的にウォッチしているデータがあり、その数値をもとに仮説立案をした経験。 ・N1(ユーザーヒアリング)を繰り返し行い、課題発見から施策立案に繋げた経験。 ・数値改善のための施策実行を主導してディレクションした経験。 ・施策提案のための企画および設計をした経験。 ※開発エンジニアの経験は不要なポジションです

500万円〜600万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ベター・プレイス

Webエンジニア/プロジェクトリーダー(マネージャー候補)

■必須条件

・何らかのシステム開発経験 実務5年以上 ・PHP 実務3年以上 ・メンバーマネジメント(目標設計、評価) 実務1年以上 ・ エンジニアチームの技術的統率・指導経験 ・他部署・外部ベンダーとの要件調整・課題解決の実務経験 ・ 技術仕様書・要件定義書・進捗報告書等の作成・レビュー経験 ・プロジェクトの優先順位設定と明確なゴール定義の実践経験 ・ Web開発・運用経験(PHP、オブジェクト指向、MVCフレームワーク)

600万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社Brushup

【プロダクトマネージャー】導入実績13,000社超え!自社開発Saas/オンライン校正プラットフォームとしての独自の事業領域/フルリモート可

■必須条件

・Web、iPhone・iPadアプリ開発、および運用経験3年以上 ・開発工数、スケジュール、コストの見積もりに関わった経験 ・プロダクトの要件定義、仕様策定の経験 ・開発ロードマップの策定経験 ・社内外のステークホルダーと調整を行い、合意形成を取ることができるコミュニケーションスキル

500万円〜800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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