ソフト（システム改修業務）_旧EGlotソフト
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職種
サーバーサイドエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
開発環境
雇用形態
勤務形態
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社テクノプロ（コンサルティング・パートナーズ社）の企業情報
AI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス
会社情報
株式会社テクノプロ（コンサルティング・パートナーズ社）の募集中の求人
株式会社テクノプロ（コンサルティング・パートナーズ社）
【モビリティ×ハードウェア・ソフトウエア融合×総合開発（電子・制御）×PM・PL・メンバー】
■必須条件
●制御ソフト開発経験（C言語、MBD） ●電子回路設計経験（マイコンやFPGA周辺回路、パワエレやセンサなどアナログ回路） ●HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験 ●1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験 ●試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築 ●車載機器の経験に限定しません
500万円〜1,200万円
組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
株式会社テクノプロ（コンサルティング・パートナーズ社）
【セールスエンジニア】
■必須条件
●製造業領域における技術・開発に関する基礎的な理解 ●顧客折衝、要件ヒアリング、またはそれに準ずる経験 ●社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ●営業専業／技術専業どちらの出身でも可 （技術理解を深めながら営業に挑戦したい方、営業経験を活かして技術寄りの役割を担いたい方も歓迎）
400万円〜800万円
プリセールス・セールスエンジニア
株式会社テクノプロ（コンサルティング・パートナーズ社）
【DBエンジニアPL (三田)】
■必須条件
●SQL・Pythonでの開発経験 ●統計知識（統計検定2級相当） ●ISO・TPM・JIT・IE・品質管理 いずれかの知識 ●プロジェクト管理経験（QCDS管理）
750万円〜1,000万円
データベースエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)
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サイバーエージェントグループ
【メディア事業部】Flutterエンジニア
■必須条件
■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること（※） ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。
350万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当／Java・AWS／数十億円規模PJ／東京・大阪／在宅週3日
■必須条件
●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
600万円〜1,200万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【金融系アプリ開発（オープン系）】三井住友FG／全銀・CAFIS接続やVpass等から経験で配属／要件定義から本番移行まで／東京・大阪／年収550〜1,000万円
■必須条件
●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●オープン系のアプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
600万円〜1,200万円
サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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