【〈長崎〉三菱重工グループ向け/船舶/年休126日/海上ナビシステム開発】

株式会社NTTデータMHIシステムズ

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年収

484万円〜599万円

勤務地

長崎県

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
三菱重工船舶関連部門向けにシステム開発(改修や設計)や保守運用を担っていただきます。   小規模~大規模案件まで幅広く対応でき、上流工程にも携わることができるため高い達成感や自身のスキルアップを実感できるポジションです。   成果が目に見える形(製品等)で現れるため、やりがいを感じられます。   ※スキルや適性に応じて配属 具体的には、   ・お客様との調整・案件定義・設計   ・開発(プログラミング)・テスト・リリース    ・運用保守 【使用言語・データベース・開発ツール】   ・言語:C#/VB.Net/C++   ・DB:SQLServer/Oracle   ・ローコード・高速開発ツール:GeneXus 【本ポジションの魅力】 ・生成AI等のトレンド技術に触れる機会があり、ご自身のスキルアップも目指せます。 ・三菱重工の幅広い事業領域の中でも、特に成長分野であるGTCC事業の業務に携わることで、知識と技術力を同時に伸ばせます。 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

必須条件

必須条件
・CDPベーシックの修了者同等レベル、応用情報技術者資格   ・Visualstudioを利用してのプログラム開発経験者(C#、VBなど)    SQLサーバーの基本的な操作ができる   ・プログラム開発に興味がある方(第二新卒の方向け)
求める人物像
・グループの同僚と良好な関係性を構築できる方   ・挨拶など基本的なコミュニケーションをとることができる方   ・自発的に業務に取り組む姿勢を持ち、物事に意欲的に取り組める方

歓迎要件

・能動的且つ前向きに取り組んでいただける方

想定年収

想定年収
484万円〜599万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します 想定年収:541万円(月給制) 内訳:月給+賞与+諸手当
※年収に賞与を含む
月給
280,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
第1事業部 システム1部 事業ITサポート1グループ
部署の特徴・業務環境
【部署概要】 第1事業部 システム1部 事業ITサポート1グループ   設計・サービスITチーム 11名+派遣社員   建設ITチーム       5名+派遣社員 【雰囲気・環境】   ・20代から50代までの幅広い年代のメンバーが在籍しており、豊富な知識や経験を持ち合わせているため、業務に安心して取り組める環境が整っています。   ・分からないことがあれば気軽に質問しやすい雰囲気です。   ・お互いの意見をざっくばらんに共有し、互いの考えを尊重しあいながら日々コミュニケーションをとっています。   ・週数回リモート可・残業は少ない方だと1h/日   ・ライフイベントとキャリアの両立が可能です。週1、週2出社の方もいるため柔軟に勤務できます。

開発環境

開発言語
C++、C#、VB.NET
DB・DWH
Oracle、SQL Server

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
就業時間補足
・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(実働8時間) フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有

残業時間

平均残業時間
月14時間

予定勤務地

予定勤務地
長崎県長崎市飽の浦町5-3
勤務地補足
・テレワーク有 ※拠点により異なる 選考にて要確認

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
室内全面禁煙

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・特別休暇(結婚・慶弔等) ・ショートバケーション休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当
諸手当補足
・※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します

その他

その他補足
・住宅補助制度 〈教育 / 研修制度〉 ・人財育成プログラム(キャリア開発) ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度  など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定

株式会社NTTデータMHIシステムズの企業情報

企業について

三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など

会社情報

企業名
株式会社NTTデータMHIシステムズ
設立年月日
2017年10月
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル
資本金
4000万円
従業員100名以上
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株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈愛知〉プロジェクトリーダー/三菱重工グループ向け/防衛・宇宙/VR・AI活用/新規開発】

■必須条件

・案件取りまとめ(PL)のご経験 ・顧客との折衝・調整業務のご経験 ・平均またはそれ以上のコミュニケーション能力をお持ちの方 ・システム開発実務経験5年以上

565万円〜753万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈愛知〉プロジェクトリーダー/三菱重工グループ向け/航空/上流工程/生産管理システム刷新】

■必須条件

・基本情報技術者資格 ・システム開発上流工程(要件定義、基本設計)経験 ・DB(SQLserver)、開発言語(VB.Net/.NetC#)に関するスキル ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 ・システム開発における実務経験5年以上

565万円〜753万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈東京〉三菱重工グループ向け/コーポレート/調達システム刷新/上流工程】

■必須条件

・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方 ・RDB(SQL)開発や保守等の経験があり、要件定義や設計などの上流工程を含む何らかのシステム開発に携わったことのある方

565万円〜664万円

サーバーサイドエンジニア

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ブライザ株式会社

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■必須条件

Web アプリケーションの開発経験がある

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サーバーサイドエンジニア

ブライザ株式会社

【長崎県諫早市】業務システムのシステム開発業務

■必須条件

IT化におけるシステム基礎知識

350万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社リンクス

【経験言語不問】開発エンジニア/SE/残業10H/リモート案件多/面接最短1回

■必須条件

■ITエンジニアとしての実務経験半年以上 ※使用言語や技術ジャンル(開発・インフラ)は問いません

350万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

ブライザ株式会社

【長崎県諫早市】業務管理システムのシステム開発業務

■必須条件

・システム設計、システム開発、プログラミング経験

350万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社スタッフサービス

【全国】ITエンジニア エンジニアを目指したい方、モノづくりに興味がある方歓迎!

■必須条件

・エンジニアを目指したい方、モノづくりに興味がある方 ・日本語でのコミュニケーション(会話・読み・書き)ができる方 他、下記いずれか条件に該当する方 ・業界問わずエンジニアとしての第一歩を踏み出したい方 ・スクールに通いエンジニア知識を身につけている方 ・モクモクとした作業がお好きな方 ・居住地から近隣の都道府県へ転居可能な方 ・夜勤勤務可能な方

258万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, テストエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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