【Atlassian製品/ITSM】DXコンサルタント・構築支援エンジニア(顧客折衝・上流工程経験者歓迎)

年収

580万円〜1,020万円

勤務地

神奈川県

職種

ITコンサルタント

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

当部門は、世界的なITSM・プロジェクト管理ツールのリーディングカンパニー「Atlassian(アトラシアン)」の製品群(Jira / Confluence / Jira Service Management)を中心に、2018年から継続的に事業を展開。アトラシアン社が認定する最上位ランク 「Platinum Solution Partner」 であり、ITSM専門パートナーとして 「Service Management Specialization」 にも認定されています。日立グループ内においても、アトラシアンビジネスの中核を担う組織として認められています。 ■ アトラシアンビジネスの魅力・市場背景について アトラシアン製品(Jira / Jira Service Management / Confluence など)はソフトウェア開発にとどまらず、ヘルプデスク・インシデント管理・ナレッジ管理・承認ワークフローなど全部門・全業種を対象とした業務DXツールへと進化しており、製品名でのリードが自然発生する、認知度・引き合いともに旺盛な市場です。 ■ このポジションのアピールポイント 当社の商材やAIを活用し、全業種のお客さまのDX化・業務効率化を実現するコンサルティング/構築/導入/運用支援に携わることができます。 アトラシアン製品の知識はゼロからでも習得可能です。本ポジションで最も重要なのは「顧客の課題を引き出す力」と「上流工程での提案経験」。あなたのこれまでのITツール導入・構築・顧客折衝の経験を、成長市場のアトラシアンビジネスで直接活かすことができます。 【仕事内容】 アトラシアン製品を活用したコンサルティング/構築/導入/運用支援のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客さまのIT課題・業務課題のヒアリングと要件整理(上流工程・顧客折衝) ・アトラシアン製品を活用した解決策の提案・コンサルティング ・製品の設定・構築・カスタマイズ(ワークフロー設計、カスタマーポータル作成など) ・オンプレミスからクラウド版へのデータ移行・移行後の安定稼働支援 ・導入後の運用サポート・継続フォロー(インシデント対応、設定変更代行など) ・新規案件獲得に向けたプレセールス活動・ソリューション検討 開発業務が主体ではなく、上流部分の設定投入・構成設計・顧客折衝が主な業務です。プロジェクトは3か月単位で進行していくことが多く、状況に応じてサポートレベルの調整を行なっています。アトラシアン社の海外サポートチームとのやり取り頻度は高いですが、翻訳ツールなどを活用して対応しているメンバーがほとんどです。 【働き方について】 入社直後は出社頻度を高めて業務に慣れていただきます。それ以降はテレワークでの業務が多い状況です。

必須条件

・ITツール・SaaS・パッケージ製品等の構築・設定・管理に関する業務経験 ・顧客へのヒアリング・要件整理など、顧客折衝・上流工程の実務経験
求める人物像
・お客様課題を理解し、論理的に解決案を考えられる方 ・事業拡大に向けて、最新の情報収集やソリューション検討ができる方 ・チームメンバーに対し、積極的にコミュニケーションがとれる方

歓迎要件

・ITSM関連ツール(ServiceNow / Jira Service Management / その他ヘルプデスクツールなど)の導入・構築経験 ・プロジェクト管理ツール(Jira / Redmine / Asana 等)の利用・管理経験 ・SIer・ITコンサルでの提案・要件定義経験 ・オンプレミス環境からクラウドへの移行支援経験

想定年収

580万円〜1,020万円
想定年収補足
・主任クラス:約780万円~1,020万円 ・担当者、サブリーダークラス:約580万円~760万円 ※時間外労働手当・裁量労働勤務手当を含む。 ※賞与業績反映分、住宅手当等の諸手当は別途支給。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
担当者または裁量労働者 (試用期間:入社後3ケ月)
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
コアタイムなし

予定勤務地

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292日立レクトシップ戸塚2F
勤務地補足
ハイブリット勤務 ・全社員に適用 ・出社頻度は部署・担当業務によって異なる ・試用期間は週3日以上の出社を推薦

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇
休日・休暇補足
・生理休暇 ・ライフサポート休暇
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児支援制度、子の看護等休暇
育児・介護補足
・育児・仕事両立支援金 ・子供・介護等支援手当 ・家族看護休暇 ・配偶者海外転勤休暇 ・妊娠通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・不妊治療休暇

諸手当

慶弔見舞金制度
諸手当補足
・単身者住宅手当・社宅完備

その他

その他補足
・ドレスコードフリー ・カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立ソリューションズの企業情報

会社情報

企業名
株式会社日立ソリューションズ
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株式会社日立ソリューションズ

データ利活用(ETL/BI/AI/DWH/DataLake)エンジニア

■必須条件

・データ利活用分野におけるツール開発、導入経験

580万円〜1,020万円

プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

株式会社日立ソリューションズ

セキュリティコンサルタント

■必須条件

・コンサルタントとしてのキャリアにご興味のある方 ・セキュリティに関する知識や実務経験をお持ちの方(セキュリティエンジニア、またはシステム開発経験者など)

580万円〜1,020万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

株式会社日立ソリューションズ

Salesforce導入における上流コンサル、導入・開発エンジニア

■必須条件

・Salesforce開発経験

580万円〜1,020万円

プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社Belong

OP03. ビジネスアーキテクト

■必須条件

●業務改善、プロセス改善コンサルティング(ジュニア1年以上) ●事業会社の経営企画、事業企画、業務企画部門での実務経験 ●物流、サプライチェーン、製造業における生産管理、工程改善、IE等の実務経験 ●基本的なビジネスプロセス分析・可視化スキル(As-Is分析、簡単なフロー図作成等) ●課題発見・問題解決のための論理的思考力、分析力 ●データに基づいた考察を行うための基礎的なデータハンドリング能力(Excel中級以上必須) ●現場担当者から経営層まで、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ●基本的なドキュメンテーション能力(議事録、簡単な報告書、手順書作成等) ●新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲、主体的に行動する姿勢

400万円〜640万円

ITコンサルタント, オープンポジション

株式会社Belong

【OP04.ビジネスアーキテクト】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

●ITの基礎知識: ITパスポート試験合格相当、またはそれに準ずる知識(「システムで何ができるか」の基本理解)。 ●構造化・言語化能力: 複雑な事象を整理し、他者が読んでも理解できる文章や図(フローチャート等)を作成できる能力。 ●誠実なコミュニケーション: 不明点や課題に直面した際、一人で抱え込まずに「何がわからないか」を明確にして、適切なタイミングで周囲に助けを求められる(報連相ができる)こと。 ●PC基本スキル: Excel/Googleスプレッドシート(VLOOKUP等の基本関数)を用いたデータ集計ができること。

400万円〜640万円

ITコンサルタント

株式会社アクアードコンサルティング

【職種、業界未経験歓迎・IT・戦略コンサルタント】◆未経験からプロへ ※代表直伝の教育制度で異業種出身者が多数活躍中/成果を報酬で還元し年収1000万円も目指せる環境/完全週休2日制◎

■必須条件

・学歴不問 ・職種、業種未経験歓迎 ◆内定の可能性が高い人 ・円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方 ・顧客の課題を解決し、感謝されることに喜びを感じられる方 ・物事を広い視野で捉え、自ら学び続ける意欲のある方 ・教師、接客、営業など、対人スキルを磨いてきた経験をお持ちの方歓迎

300万円〜1,000万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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