PL/PM（受託開発）新潟

株式会社ディマージシェア

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年収

456万円〜750万円

勤務地

新潟県

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一次請け95%超！顧客の事業成長を最新/最適技術で支援するPM／PL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の成長を技術で実装する会社です。 AIを軸に新たな事業を生み出し、既存資産を進化させ、顧客企業の持続的な発展を実現します。システム以前の新規ビジネス構想・業務改善の構想段階から、開発後の保守・運用、ビジネス成長に応じた改良やリソース提供まで当社では新規・既存を問わずにビジネスをトータルなサービスで支援しています。＜業務概要＞大手クライアントのDX推進やコアシステムの刷新において、要件定義から基本設計、開発、運用保守まで一気通貫で携わっていただきます。あなたには、顧客の「経営課題・業務課題」を直接ヒアリングし、それを解決するためのIT戦略の提案、アーキテクチャ選定、プロジェクトの推進（PM/PL業務）をお任せします。下請けの環境とは異なり、指示書通りの開発ではなく、「クライアントの事業を自らの手で形にする」手応えをダイレクトに感じられる環境です。「多様な顧客のもとで経験を積み、成長したい！」、「顧客と直接やり取りしながら、システム作りがしたい！」という方、ぜひ当社にご応募ください。＜新潟オフィスについて＞当社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わっていただける方を歓迎しています。新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っており、顧客と直接やり取りをする一次請けのプロジェクトが95%以上となっています。東京をはじめとする首都圏のプロジェクトも含め、益々ニーズが高まる「収益化DX」に関りながら、 AIやブロックチェーン等の新技術も応用しゼロからの開発や自社プロダクトまで活躍の場が豊富です。

必須条件

①要件定義・基本設計経験（1年以上） ②詳細設計・開発経験（3年以上） ※フロント・バックエンドの開発経験（3年以上） ※Java、PHP、Python、React／Vue／TypeScript等のいずれかの開発経験 ③何らかのリーダー経験、または顧客折衝の経験（規模不問）

求める人物像

・40歳以下の方（※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、期間の定めのない労働契約の対象として募集します）・次世代のコアメンバーとして、中長期的に組織を引っ張っていきたい方・受託開発（一次請け）に携わりたい方歓迎（ご希望により、自社サービスも経験可能な環境です）

歓迎要件

①PM経験（小規模案件の経験でも可） ②クラウド環境での開発経験 ③AI駆動・仕様駆動開発（Cursor、Claude Codeなど活用）

想定年収

456万円〜750万円

想定年収補足

【管理監督者の給与幅】想定年収： 6,975,000 円～7,500,000円月給： 581,250 円～ 625,000 円（内訳） ∟基本給： 531,250 円～ 575,000 円 ∟ライフプラン手当： 50,000円（一律）【固定残業代が発生する給与幅】想定年収： 4,560,000 円～ 6,450,000 円月給： 380,000 円～ 537,500 円（内訳） ∟基本給： 248,405 円～ 372,086 円 ∟固定残業手当：月35時間分 81,595 円～ 115,414 円 ∟ライフプラン手当： 50,000円（一律） ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。

月給

380,000円〜625,000円

基本給

248,405円〜575,000円

固定残業代

81,595円〜

賞与・昇給

昇給：2回（4月、10月）

おすすめポイント

★代表の経験から生まれた自社内開発・プライム案件代表が過去のブラック企業経験を受け、社員の健康を第一に考え、予算や人材配置を自社でコントロール可能なプライム案件のみを受注しています。お客様の初期の悩みから導入後のフォローまで、全工程を一貫して提供しています。 ★受託開発でスキルアップし、自社サービスへ応用高い専門性と技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、顧客と深く向き合うことで得た知見を自社サービスにも活かしています。プライム案件にこだわり続けることで、人と共に創る価値を追求し、顧客との共創を実現しています。 ★自社製品の積極的な開発「DIGITAL SOLUTION COMPANY」として、成長企業のデジタル化を支援し、市場でのリーダーシップを目指しています。受託開発の経験を活かし、自社製品の開発にも同等の努力を注いでおり、顧客のニーズに応えながら自社のポートフォリオを強化しています。 ★福利厚生の充実多彩な福利厚生制度が整っており、書籍購入支援や家族支援制度、社内イベントへの補助、リフレッシュ休暇制度など、従業員の成長と健康をサポートするための施策を提供しています。勤続年数に応じた特別休暇や手当もあります。 ★採用と勤務形態年収は業界平均よりやや控えめですが、週2日の出社と年に2週間のフルリモート勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した就業環境を実現しています。

ポジション

職種

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

- 10:00まで勤務開始時間を変更可能

残業時間

固定残業時間

月35時間

平均残業時間

月12時間

予定勤務地

新潟県新潟市中央区東大通2-4-10日本生命新潟ビル8F

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

定期健康診断

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種補助

制度

職場環境補足

・スキルアップ支援・ワーキンググループ制度・最新技術の研究会・学習サービス(Udemy)を利用可能・役員とのメンター制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・5年毎に勤続年数に応じた休暇

育児・介護

育児支援制度

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、家族手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・HUGKUMU（18歳までの子供に児童手当を支給）・5年毎に勤続年数に応じた手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰、新規事業公募

その他補足

・被扶養者婦人科検診制度・Booze！（PJ単位の飲み会に補助金を支給）・ランチ補助制度・部活動補助制度・シェアバー/シェアカフェ利用可・フリードリンク・BBQ ・部活動・誕生日会

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

提出書類 ⇒履歴書・職務経歴書～選考フロー～書類選考⇒1次面接(取締役)⇒最終面接(代表取締役社長)⇒内定

株式会社ディマージシェアの企業情報

企業について

デジタルソリューション事業

会社情報

企業名

株式会社ディマージシェア

企業理念

まじめに向き合い、感謝される。共創する「すごい」を世の中に発信し続ける

Webサイト

https://www.dimage.co.jp

設立年月日

1999年09月

本社所在地

〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-5-10教販九段ビル6F

資本金

6480万円

売上高

15億8万円

資格取得支援制度

社内ベンチャー制度

育児支援制度

従業員100名未満

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①詳細設計・開発経験（3年以上） ※フロント・バックエンドの開発経験 ※Java、PHP、Python、React／Vue／TypeScript等のいずれかの開発経験 ②何らかのリーダー経験（組織内活動含む）、または開発プロジェクト内メンバーのレビュー育成などの経験（1年以上）

440万円〜519万円

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440万円〜519万円

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400万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

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【〈新潟県上越市〉システムエンジニア、PL、PM】

■必須条件

400万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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