システムエンジニア（受託開発）新潟

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一次請け95%超！顧客の事業成長を最新/最適技術で支援する開発業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の成長を技術で実装する会社です。 AIを軸に新たな事業を生み出し、既存資産を進化させ、顧客企業の持続的な発展を実現します。 システム以前の新規ビジネス構想・業務改善の構想段階から、 開発後の保守・運用、ビジネス成長に応じた改良やリソース提供まで 当社では新規・既存を問わずにビジネスをトータルなサービスで支援しています。 ＜業務概要＞ 大手クライアントのDX推進やコアシステムの刷新において、 要件定義から基本設計、開発、運用保守まで一気通貫で携わっていただきます。 あなたには、新規プロジェクトの設計フェーズ以降の開発や、エンハンス開発・運用保守までの業務をお任せします。 下請けの環境とは異なり、指示書通りの開発ではなく、「クライアントの事業を自らの手で形にする」 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 「多様な顧客のもとで経験を積み、成長したい！」、 「顧客と直接やり取りしながら、システム作りがしたい！」という方、ぜひ当社にご応募ください。 ＜新潟オフィスについて＞ 当社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わりたい方を歓迎しています。 新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っており、顧客と直接やり取りをする一次請けのプロジェクトが95%以上となっています。東京をはじめとする首都圏のプロジェクトも含め、益々ニーズが高まる「収益化DX」に関りながら、AIやブロックチェーン等の新技術も応用しゼロからの開発や自社プロダクトまで活躍の場が豊富です。上流工程から設計、開発、運用までエンジニアとして成長できる環境です。 担っていただく業務は東京と同様であり、当然給与や中長期的なキャリアパスについても東京と同様の選択肢が開かれています。 キャリアパスとしてはマネジメントから技術スペシャリストまで選択肢がありますので、どちらのご志向性の方もぜひご応募ください。

①詳細設計・開発経験（3年以上） ※フロント・バックエンドの開発経験 ※Java、PHP、Python、React／Vue／TypeScript等のいずれかの開発経験 ②何らかのリーダー経験（組織内活動含む）、または開発プロジェクト内メンバーのレビュー育成などの経験（1年以上）

●35歳以下の方（※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、期間の定めのない労働契約の対象として募集します） ●次世代のコアメンバーとして、中長期的に組織を引っ張っていきたい方 ●自社プロダクト、受託開発（一次請け）に携わりたい方歓迎（ご希望により、プロジェクトを流動的に経験可能な環境です）

440万円〜519万円（給与形態：月給制）

※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。

366,880円〜432,500円

238,102円〜289,632円

78,778円〜92,868円

昇給：2回（4月、10月）

・サーバーサイドエンジニア

PM候補

当社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わりたい方を歓迎しています。 新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っており、顧客と直接やり取りをする一次請けのプロジェクトが95%以上となっています。東京をはじめとする首都圏のプロジェクトも含め、益々ニーズが高まる「収益化DX」に関りながら、AIやブロックチェーン等の新技術も応用しゼロからの開発や自社プロダクトまで活躍の場が豊富です。上流工程から設計、開発、運用までエンジニアとして成長できる環境です。

Java、PHP、Python、TypeScript

React、Vue.js

TensorFlow

AWS

正社員

なし

フレックスタイム制

9:00〜18:00

10:00まで勤務開始時間を変更可能

月35時間

月12時間

新潟県新潟市中央区東大通2-4-10日本生命新潟ビル8F

フル出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

健康診断、インフルエンザ予防接種補助、被扶養者婦人科検診制度

オフィス内及び敷地内全面禁煙

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

リフレッシュ休暇制度（5年毎に勤続年数に応じて休暇と手当を支給。例：勤続年数5年の場合、5連休と5万円を付与）

育児支援制度

HUGKUMU（18歳までの子供に児童手当を支給。第一子1万円/月、第二子+1万円/月（計2万円）、第三子+2万円/月（計4万円）、以降+2万円/月）

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

在宅勤務手当、通勤手当（5万円/月迄）