【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】電気設備の施工管理エンジニア

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年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

組込・制御エンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
転勤なし
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【職務内容】  電気設備、電気通信設備工事案件の施工管理エンジニアとして活躍頂きます。  業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ICT設備等システム全体構築業務も行い、  協業ベンダーと連携し客先へ提案、見積業務といった販促活動から、  案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合SIerとして活躍頂きます 【具体的な職務内容】 ■新築電気・電気・電気通信設備工事の施工管理業務 ■既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の施工管理業務 ■スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務 ■グリーンDC(液浸)、省エネ電気設備SL創出、提案活動 ■空港、港湾等の場周警備(センサ・カメラ等)システム構築 【本ポジションの魅力/やりがい】  当社は1つのプロジェクトを提案、見積、設計、構築、保守までワンストップで実施でき  部分的な関わりではなく全体を見据えて業務でき、且つ形に残るプロジェクトが多いので、  やりがいや満足度は高いです。  また、社内でもカーボンニュートラル事業をメインとした事業部であり、  最先端の技術で環境問題に積極的に取組み社会貢献できる事業です 【案件事例や取り扱い商材】 ■外資半導体工場 特高変圧器設置工事/案件規模 数億円 ■某競技場 リボンボード設置工事/案件規模 数億円 ■某スタジアム 競技用照明改修工事/案件規模 数億円 【社外HP掲載情報】  参考URL:https://www.nesic.co.jp/news/2024/20241129.html 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】  経験やスキルに合わせ  電気・電気通信設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【将来のキャリアパス】  専門技術職のエキスパート職や部門管理職を自身の適材において選択できます  事業部、本部間での異動がし易い環境にあります
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

■電気施工管理技術資格者(監理技術資格保有者)
求める人物像
■コミュニケーション力、柔軟性がある方 ■幅広い視野を持ち、思考や発信力ある方 ■自己啓発力のある方

歓迎要件

■新築電気設備の施工管理経験者 ■電気サブコンとして現場経験されている方 ■特別高圧、高圧電気設備施工管理経験者 ■電気主任技術者(3種以上)

想定年収

500万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
基本給
280,000円〜450,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・組込・制御エンジニア

配属先

部署名
システムズエンジニアリングサービス事業本部  ファシリティソリューション事業部  第一ソリューション部
部署の特徴・業務環境
【部門説明】  当事業本部は電気設備、電気通信設備工事の設計・施工管理を基盤としている部門であり  新築ビルの電気設備工事や、既存ビルの設備全般の改修工事を提案から  設計、構築、保守まで一貫して実施しております。  顧客は官庁、キャリア、民需と幅広く地域連携も多いのが特徴です。  近年では、カーボンニュートラル事業(再エネ、省エネ、グリーンDC)の  SL創出、事業拡大にむけた取組みを進めており、最先端の技術で  環境問題に積極的に取組んでいる部門となります 【募集背景】  現在推進しておりますカーボンニュートラル事業においては、  省エネ電気設備(特高、受変電設備、照明)やグリーンDC(液浸他空調設備)の  施工管理のスキル保有者の増員、育成を考えており  事業推進の迅速化を図るべく、募集いたします。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
所定労働時間
7時間45分

残業時間

平均残業時間
月30時間

予定勤務地

東京都港区芝浦3丁目9-14NECネッツエスアイ本社ビル
転勤の有無
なし
勤務地補足
【勤務地名称】 NECネッツエスアイ本社ビル 現場事務所

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
住宅資金融資制度、企業年金
雇用延長
あり

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
メーデー、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、  忌引休暇ほか
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

通勤手当
諸手当補足
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)ほか

その他

その他補足
※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】  各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、       全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、       随時必要な研修・教育を受けることができます。

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回

NECネッツエスアイ株式会社の企業情報

会社情報

企業名
NECネッツエスアイ株式会社
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NECネッツエスアイ株式会社の募集中の求人

Border

NECネッツエスアイ株式会社

26090【神奈川/DXソリューション事業本部】AI・クラウドエンジニア(PPSL・NECサ部)

■必須条件

■Azure等のクラウドネットワーク、DNS/プロキシ等のネットワークサーバの運用経験 ■Azure等のクラウドネットワークの構築経験、並びにネットワークセキュリティの知識 ■ネットワーク運用における省力化、自動化等の経験

500万円〜800万円

ネットワークエンジニア, AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社

【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】衛星系システムエンジニア(宇防事)

■必須条件

※ITエンジニアとして下記いずれかの条件 ■システムのテスト経験をお持ちの方 ■開発経験もしくはインフラ経験を1年以上お持ちの方 ■リーダー経験をお持ちでインフラ構築以上の経験を5年以上お持ちの方

500万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社

26089【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】NW/セキュリティスペシャリスト(消防領域)(FR事)

■必須条件

■資格 :IPA ネットワークスペシャリスト ■経験①:自治体情報セキュリティクラウドにかかわる業務経験1年以上 ■経験②:ネットワークSI業務経験2年以上

500万円〜800万円

ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, 幹部候補

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Border

AKKODiSコンサルティング株式会社

ソフトウェア開発エンジニア_大手重機械工業メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト<東京都>

■必須条件

・ソフトウェアに関する設計開発経験者 ※言語問わず

425万円〜739万円

組込・制御エンジニア

株式会社エスユーエス

【北関東】電気設計エンジニア

■必須条件

電気設計のご経験3年以上 使用ツール:オシロスコープ/デジタルアナライザ/LSIテスタ /HDL/VHDL/spice3f/ngspice/HSPICE/PSpice/LTSpice 等 加えて、以下を重視します。  ・生成AIを積極的に活用したい方  ・仕様が完全に決まっていない状況でも、必要な確認事項を整理しながら開発を進められる方  ・新しい技術やツールを自ら学び、試すことができる方  ・チームメンバーや関係者と相談しながら開発を進められる方

450万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社オージス総研

【組込C++エンジニア】メーカーの開発現場に入り込み品質改善・リードタイム短縮を提案から実施まで/1年以上の長期PJ中心/大阪ガスグループ/東京

■必須条件

・C++でのプログラミング経験 ・組み込みソフトウェア開発の経験(アプリケーション可) ・設計技術の活用スキル(UMLなど)

470万円〜930万円

組込・制御エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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