【[レシチャレ] PdM】「クラシル」を含む自社プロダクト開発／高水準の年収レンジ／週2日リモート可

◼︎ レシチャレ急成長の背景 日本の年間購買消費額は約156兆円。その約9割がオフライン（実店舗）での購買ですが、この領域ではデジタル化・データ利活用が大幅に遅れています。 メーカーや小売業界では需要予測の不足による一斉値下げの常態化 年間約15兆円の販促費における効果測定・ターゲティングの精度不足 物価高・節約志向の高まりのなか、レシチャレはレシート投稿でポイントを獲得できる仕組みで消費者の支持を集めています。レシート投稿により蓄積される膨大な購買データを活用したマーケティング変革により、156兆円規模の購買市場における「産業の再構築」に挑戦しています。 ◼︎ これからの挑戦 レシチャレを通じて取得・資産化している膨大なレシートデータ（購買データ）は、国内最大級の1st Party Dataです。月間4,100万人が利用する基盤に加え、レシート・購買行動というユニークな一次データを保有しています。 現在、Snowflake/dbtを用いたモダンなデータ基盤の整備を進めながら、この購買領域の1st Party DataとAIを掛け合わせた事業開発に本格的に着手しています。データドリブンな環境で機能リリース→翌日評価→朝会で見直し→次の一手というサイクルを高速で回しながら、ユーザーに新たな価値を届けていきたいと考えています。 ◼︎ 業務内容 レシチャレを中心としたプロダクト群の事業成長を、What/Why（何を・なぜ作るか）の判断力で牽引していただきます。1〜2つのScrumチームをリードし、事業構造の理解からKPI設計、施策の企画・検証・推進まで一気通貫で担うポジションです。 「仕様書を書いてエンジニアに渡す人」ではなく、プロトタイプを自分で作ってユーザーに問いかけ、データで判断し、事業を動かすBuilderとしての立ち回りを期待しています。 担当Scrum（1〜2チーム）の事業構造・KPI構造の設計 1週間スプリントでの仮説検証サイクル運営 N1ユーザーインタビューによる仮説発見と検証 AIツール（Claude Code、Cursor等）を使ったプロトタイピングと検証 SQLを使ったデータ分析と意思決定 CPO・経営層との事業方向性議論、PLに直結する意思決定 ◼︎ この仕事の魅力 ▽ 事業・サービスの魅力 ・すでにMAU約300万近くのユーザーが利用している「レシチャレ」関連のサービスを立ち上げることで、さらに成長を加速できる ・物価高騰が進む中で、レシチャレを通じてユーザーの購買をより便利にしたり、ワクワクする体験を提供したりと、新しい形のサービス価値創造にチャレンジできる ・豊富なレシピ動画サービスで知られるクラシルの知見とユーザーベースを活かし、他には真似できない付加価値や強みを打ち出せる ▽ チーム・ポジションの魅力 ・事業解像度が高い組織づくりをしているので、意思決定が早く、高速でScrum開発を回すことができる ・「とりあえずやってみよう！」というアグレッシブな雰囲気で、新しいサービス開発にどんどん挑戦、失敗を恐れずスピーディーに取り組める ・アジャイル開発文化が浸透しており、デザイナー・エンジニアなど多彩な職種のメンバーが在籍する中で、ユーザー価値創出に向かってコラボレーションできる ・データを伴う価値検証文化が根付いているため雰囲気で開発せず、ロジカルに開発推進。リリース後すぐに成果が可視化される環境

当社業務全般

プロダクトマネジメント経験(目安として3年以上) 事業構造（収益モデル・コスト構造・ユーザー経済圏）を解像度高く理解し、半期〜年単位のゴール設計をした経験 自分が定義した施策でKPIを動かし、P/Lに反映させた実績が複数ある SQLでデータを自分で取得・分析し、意思決定に使った経験 AIツールを使ったプロトタイピングまたはプロダクト開発の実務経験 toC向けアプリの開発・グロース経験

高速でPDCAを回し、作って検証しながら改善を重ねるマインドセットをお持ちの方

1,000万円〜（給与形態：月給制）

毎月25日支給 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） 給与（月額）：706,780円〜 給与（月額）の内訳：ベース給与522,935円〜・固定残業手当183,845円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

※年収に賞与を含む

706,780円〜

522,935円〜

183,845円〜

賞与：2回 昇給：1回

・プロダクトマネージャー(PdM)

レシチャレを中心としたプロダクト群の事業成長を、What/Why（何を・なぜ作るか）の判断力で牽引していただきます。1〜2つのScrumチームをリードし、事業構造の理解からKPI設計、施策の企画・検証・推進まで一気通貫で担うポジションです。 事業解像度が高い組織づくりをしているので、意思決定が早く、高速でScrum開発を回すことができます。「とりあえずやってみよう！」というアグレッシブな雰囲気で、新しいサービス開発にどんどん挑戦、失敗を恐れずスピーディーに取り組めます。アジャイル開発文化が浸透しており、デザイナー・エンジニアなど多彩な職種のメンバーが在籍する中で、ユーザー価値創出に向かってコラボレーションできます。データを伴う価値検証文化が根付いているため雰囲気で開発せず、ロジカルに開発推進。リリース後すぐに成果が可視化される環境です。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制\n所定労働時間：1日あたり平均8時間

8時間

開始時間：5:00〜10:00 終了時間：16:00〜22:00

10:00〜16:00

月45時間

月12時間

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1msb Tamachi 田町ステーションタワーN23階

- 出社形態：週3日出社 - リモート選択可：週2日（水・金）

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）

定期健康診断

定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）、Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）、ケアルーム完備

リモートワーク制度、時短制度

メモリ64GB ストレージ1TB のMacbook Pro を支給、2年ごとに最新モデルへの入れ替えを実施、キーボード配列：JIS/USから選択可、画面サイズ：16インチ/14インチから選択可、オフィス環境：27インチ 4Kモニター利用可能

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

産前産後休業、育児休業、子の看護等休暇、パートナー出産休暇、育児のための時短勤務

産前産後休業、育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）、男性育児休暇取得推進中、子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）、出産立会休暇（最大2日連続取得可）、時短勤務制度（育児・介護などに対応）、ベビーシッター割引チケット

残業手当、通勤手当

交通費支給（上限：月4万円）、エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）