[AI Enabling] バックエンドアーキテクト

年収

1,000万円〜1,600万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
モダンな技術を採用
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

本ポジションでは、AI Enabling チームのバックエンドの中核を担うエンジニアを募集します。 クラシルの「開発のあり方」と「事業を支える基盤」の両方を、長期の目線で設計し直していただきます。 1. 事業の次の成長を支える基盤の再設計 節約アプリ「レシチャレ」の基盤を、事業の拡大に耐えられる構造へ作り替えます。 ●セールス・オペレーションの現場に入り込んだ、業務とシステムの課題の構造化 ●複数の事業ドメインが同居する基盤の、ドメイン分割とデータモデルの再設計 ●セールスポータル・配信管理・審査などの業務システムの刷新を見据えたアーキテクチャ設計 ●事業を止めずに移行するための、段階的な移行計画の立案と実行 2. AIを前提にした開発プラットフォームの設計・構築 ●開発ワークフロー全体の可視化と、人が判断する工程・AIに任せる工程の再設計 ●AIエージェントがコード・設計・業務知識を参照し、実装から検証まで進められる仕組みの構築 ●変更の正しさを自動で確かめる仕組み(テスト、ブランチごとの検証環境、品質基準の自動判定など)の整備 ●待ち時間・検証時間・自力で完了できる割合などの指標による、プラットフォームの効果測定

必須条件

●Webサービスのバックエンド開発・運用経験(5年以上) ●システム全体のアーキテクチャ設計・技術選定を主導した経験 ●AIエージェントを日常的に用いた開発業務経験
求める人物像
●短期のデリバリーと長期の技術投資のバランスを、事業の言葉で説明し、合意をつくれる方 ●不確実な領域で小さく実験し、成立条件を見極めながら進められる方 ●現場に入り込み、課題をつかんでから技術で解く方 ●周りのエンジニアの成長を、自分の成果として捉えられる方

歓迎要件

●プラットフォームエンジニアリング・開発生産性改善の経験(CI/CD、検証環境、開発基盤の整備など) ●稼働中サービスのリプレイス・リアーキテクチャを設計・推進した経験(モノリス分割、ドメイン分離、データ移行など) ●ビジネス側(セールス・オペレーションなど)の業務に入り込み、業務システムを設計・開発した経験 ●高トラフィックなtoCサービスでの信頼性設計・障害対応の経験

想定年収

1,000万円〜1,600万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
毎月25日支給 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) ●固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ●45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ●想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
※年収に賞与を含む
月給
695,000円〜1,026,154円
基本給
514,219円〜759,236円
固定残業代
180,781円〜266,918円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★「Be The Sun」企業理念 同社はZホールディングス傘下のグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心に事業を運営しています。世界をより平和で明るく、楽しくすることを願っています。太陽のように熱い情熱で、幸せで笑顔あふれる場所を作り、大きなインパクトを与え続けることを目指しています。創業以来、事業のピボットを何度も繰り返しながら、「まずやってみよう」という姿勢で、挑戦と変化を続けています。 ★グローバル展開の推進 delyは、国内市場だけでなく、世界80億人のユーザーに向けたプロダクトの成長を目指しています。そのためには外国籍メンバーの採用を積極的に行い、組織のグローバル化を進めています。新たな部署の設立や環境作りにチャレンジし、社内のグローバル化を推進するとともに、海外開発拠点の展開や海外プロダクトのローンチも目指しています。 ★M&Aによる事業拡大 同社は2023年2月に国内最大級のライバー事務所「LIVEwith」を運営するENLOOPを子会社化しました。ENLOOPのクリエイター発掘・育成のノウハウとdelyのマーケティング力やオペレーション力を生かし、ライブ配信プラットフォーム企業との共創を加速しています。これは2018年以降4件目のM&Aであり、新規事業の拡大と並行してM&Aを継続しています。 ★ 国内最大級のサービス開発に携わることができる レシピ動画プラットフォーム「クラシル」やライフスタイルメディア「TRILL」など、多くのユーザーを抱える国内最大級のサービスを開発・運営します。 自身が開発に携わった機能が日々の暮らしに直接的な影響を与えるという点で大きなやりがいを感じることができます。 2024年12月に東証グロース市場へ上場し、安定した基盤のもとで更なる事業拡大を目指しており、成長企業で挑戦したい方に最適な環境です。 ★ エンジニアとしてスキルアップできる環境 大規模なユーザーベースに対応するため、Snowflakeやdbtといった技術を積極的に採用しています。 膨大なデータを活用した開発や高い負荷に対応するスケーラブルなシステム構築など、技術者として挑戦しがいのある課題が豊富にあります。 ★柔軟な働き方 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)が導入されております。 家庭の事情に合わせて社員一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方がサポートされています。 ★プロダクトについて 現在動画レシピの領域でシェア1位の企業ですが(もともと1位だった)クックパッドを追い抜いて、今は動画レシピの領域ですと圧倒的なシェア1位になっています。 直近では動画レシピの領域だけでなく、レシチャレを含めた新規プロダクトの立ち上げに力を入れている状況です。 レシチャレは数百万人のユーザーがついている大規模プロダクトかつ新規プロダクトのため(分業が進みすぎておらず)日本国内の企業全体から見ても非常によい経験が積める企業です。 クラシルの会社説明資料のURL https://speakerdeck.com/delyinc/for-engineers

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア
役職
テックリード

配属先

部署名
AI Enabling チーム
部署の特徴・業務環境
ソフトウェア開発のあり方は、AIを前提にした形へ大きく変わろうとしています。 まだ不確実な部分はありますが、実験を重ねて組織として学びを積まなければ、将来の競争力に大きな差がつくと考えています。 クラシルはこれまで、短期の仮説検証を高速に回すことで事業を伸ばしてきました。 この強みは保ったまま、長期の技術投資を構造的に進める専任組織として、AI Enabling チームを立ち上げました。 ▽ AI Enabling チームのミッション ●開発者が成長できる、AIを前提にした開発環境をつくる ●全社のセキュリティの基準を引き上げる ●全社の仕事の進め方を、AIでドライブする ▽ チーム方針 チームの中だけで技術改善を進めるのではなく、事業の現場に入り込む(Embed する)のが基本の動き方です。 現場のドメイン知識を持ったうえで、現場が本当に必要とする基盤や仕組みを作ります。 現在は複数のチームを立て、以下のようなテーマを並行して進めています。 ●レシチャレの基盤刷新 ●AI駆動開発のプラットフォーム構築 ●モバイルアプリのiOS/Android統合(KMPによるワンソース化) ●Sales、CS領域におけるGTMエンジニアリング(業務自動化・データ統合・AI活用)の推進 ●セキュリティ・インシデント対応・事業継続の仕組みづくり

開発環境

開発言語
Ruby、Swift、Kotlin、TypeScript、JavaScript
フレームワーク
Ruby on Rails、React、Next.js
DB・DWH
MySQL、Redis、snowflake
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI・CD
GitHub Actions
監視ツール
Cloudwatch、New Relic
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
●所定労働時間:1日あたり平均8時間
フレックスタイム
開始時間:5:00〜10:00 終了時間:16:00〜22:00
コアタイム
10:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月12時間

予定勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
勤務地補足
開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど) 出社形態:週3日出社 リモート選択可:週2日(水・金)

リモートワーク頻度

週2

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金)
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)、Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化)、ケアルーム完備

制度

職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
育児・介護
産前産後休業、育児休業、子の看護等休暇、育児支援制度
育児・介護補足
産前産後休業、育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)、男性育児休暇取得推進中、子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)、出産立会休暇(最大2日連続取得可)、時短勤務制度(育児・介護などに対応)、ベビーシッター割引チケット

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
交通費支給(上限:月4万円)、エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円)

その他

資格取得支援、副業OK、PC選択自由、社内表彰
その他補足
副業可(ガイドラインに基づく許可制)、福利厚生賃貸サービス導入、VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日)、Year End Party(年末に開催する全社イベント)、表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰)、ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会)、オールハンズミーティング(部門単位の月例会)、AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施)、Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化)、リファラル採用インセンティブ制度、歓迎ランチ、部活動

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・技術試験あり ・オファー面談あり ・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
1. 書類選考 2. カジュアル面談 3. 1次面接 4. 2次面接(技術面接) 5. リファレンスチェック 6. 最終面接

クラシル株式会社の企業情報

会社情報

企業名
クラシル株式会社
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
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■必須条件

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・バックエンド・フロントエンドを問わず、主要なプログラミング言語を用いた3年以上の実務開発経験 ・外部ユーザーに提供されており長期での運用実績のあるWebアプリケーションにおいて、設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験 ・既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し、構造的な改善やリファクタリングをリードした経験 ・チーム開発において、設計レビューやコードレビューを通じて、開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験 ・機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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