【インフラエンジニア(PM/リーダー)】プライム案件90%/チーム参画前提月平均残業時間19h

年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

大手通信キャリアや金融機関、メーカーなどの大規模インフラプロジェクトにおけるPM/PL業務。 一次請けとして、顧客の課題解決に向けた戦略的なインフラ構築・推進を担います ◆具体的な業務内容 ・プロジェクト全体の進捗、品質、コストの管理(PM/PL) ・顧客への技術提案および要件定義、最上流工程のリード ・チームメンバー(エンジニア)のマネジメント、育成 ・将来的には、アカウントマネジャーとして顧客との関係深化 ◆プロジェクト例 ■実際の案件例 ・金融: メガバンクの海外システム開発プロジェクト ・通信: 大手キャリアの新データセンター推進プロジェクト ・メーカー: グローバル規模のセキュリティ対策プロジェクト ◆採用背景 デジタルトランスフォーメーション(DX)事業の急拡大に伴う、デリバリ体制の強化大手クライアントからの直請け案件(プライム案件)が増加しており、プロジェクトを技術・管理の両面からリードできるマネジャークラスを募集します ◆この求人の魅力 ・大手SIerやエンドユーザーとの直接取引中心。責任ある立場で上流工程に携われます。 ・エンジニアからコンサルタントへの転身を支援する独自の研修制度(Basis PointAcademy等)が充実。 ・上流案件中心のためスケジュールが安定。残業が少なく、長期休暇も取得しやすい環境です。 ・コンサルファームの論理的側面と、「先義後利(人徳重視)」の温かい社風が共存しています。 ◆転職者の入社理由 ・運用保守から設計・構築などの上流工程にチャレンジしたかった ・客先常駐でも、自社とのつながりやメンター制度がしっかりしている会社で働きたかった ・将来的にITコンサルタントを目指せるキャリアパスに魅力を感じた ・評価制度が不透明だった前職と違い、基準が公開されている点に惹かれた
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

・インフラエンジニアとしての実務経験(5年以上目安) ・リーダーまたはマネジメント(PL/PM)の実務経験

歓迎要件

・PMOの経験 ・インフラ関連の高度な資格(AWS、CCNP、LPIC 3等)

想定年収

800万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
前職給与・経験を考慮 試用期間:6.5か月
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★コンサルタント未経験の人もコンサルタントとして育成する方針があるため、エンジニアとして入社した後(希望する人は)コンサルタントへ異動しやすいです。 ★インフラ・クラウドエンジニアにおいては設計・構築以上のフェーズの案件が95% 運用・保守の案件は案件全体の5%しかない、割合の内訳としては構想策定・要件定義が全案件の20%、詳細設計~基本設計が全案件の25%、構築~検証が全案件の50% コンサルタントのチームよりもインフラ・クラウドエンジニアのチームにて単価の引き上げが順調に進んでいるため事業として急成長しています。 ★1人でプロジェクトへ参画することは基本的にありません。少なくとも2~3名のプロパーと一緒にチームで参画する方針をとっています。大きいプロジェクトだと自社のプロパーが20~30名で入っています。 ★社内の平均残業時間は(コンサルタントも含めて)月19時間のため、コンサルティングファームとしてはかなり少なめです。  インフラ・クラウドエンジニアだとコンサルタントよりも残業は少ないです。 ★IBM出身のコンサルタントが創業した独立系のコンサルティングファームのため、インフラ・クラウドエンジニアからインフラ点クラウドコンサルタントへのキャリアチェンジは毎年複数名、実現できている人がいます。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(7ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
勤務時間:09:00~18:00 ※PJ従事時はクライアント時間に従う 裁量労働制
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F (最寄駅:・JR線「新橋駅」日比谷口より徒歩2分 ・地下鉄銀座線・都営浅草線「新橋駅」8番出口より徒歩1分 ・都営三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩2分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
本社または、都内プロジェクト先

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合

制度

職場環境
OJT制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・週休2日制 ・有給休暇(初年度10日)
育児・介護
育児休暇

諸手当

通勤手当

その他

資格取得支援
その他補足
・各種資格取得補助 ・弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※選考の途中に適性検査のご受検をお願いしております ※選考フローは変更になる場合があります ※最短2週間で内定 ◆選考のポイント ・マネジメントの実績: 単なる「進捗管理」に留まらず、予算・品質・リスクをコントロールし、プロジェクトを完遂させた具体的な実績があるか。 ・上流工程・顧客折衝力: 言われた通りに作るだけでなく、顧客の要望を整理し、**最適な構成や技術選定を「提案」**できるコミュニケーション力があるか。 ・主体性と課題解決力: トラブルや不測の事態に対し、他人のせいにせず**「自ら判断し、スピード感を持って対処」**できる実行力があるか。 ・チームビルディング・育成: 自分の成果だけでなく、メンバーのフォローや育成、チーム全体のパフォーマンス向上を意識して動けるか。

Ascent Business Consulting株式会社の企業情報

企業について

<コンサルティング事業> ITコンサルティング 業務コンサルティング システムインテグレーション <自由なはたらき方推進事業> 仕事の提供 ・ コンサルタントとプロジェクトのマッチングサービス ・副業者とプロジェクトのマッチングサービス 場所の提供 ・ コワーキングスペースの企画・運営 スキルの提供 ・コンサル・IT教育サービス 情報の提供 ・新しい働き方、自由なはたらき方のためのオウンドメディア

会社情報

企業名
Ascent Business Consulting株式会社
企業理念
先義後利 “義” とは人としての正しい行動、道徳、仁義。利益は “義” の結果として後からついてくるもの。
本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F
資本金
3000万円
資格取得支援制度
従業員100名未満
育休取得
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Ascent Business Consulting株式会社

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以下のいずれかを満たす方 ・コンサルファームでのデータ活用や業務改革(BPR)のプロジェクト経験 ・数理モデリングや機械学習の理論理解と、3年程度の分析実務経験 ・Python、R、SQLを用いたデータ加工・集計・分析の実装スキル ・小〜中規模プロジェクトのリードまたはマネジメント経験 ・統計検定2級レベルの数理知識(または短期間で習得できる方)

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データサイエンティスト

Ascent Business Consulting株式会社

【ITコンサルタント / システムコンサルタント】プライム案件90%/チーム参画前提月平均残業時間19h

■必須条件

※下記いずれかの経験 ・IT戦略立案・グランドデザイン策定の経験 ・システム開発の上流工程経験 ・システム開発プロジェクトでのマネジメント経験(PM/PL/TL等) ・業務プロセス改善に従事した経験

600万円〜1,500万円

ITコンサルタント

Ascent Business Consulting株式会社

【AIコンサルタント・データサイエンティスト】プライム案件90%/チーム参画前提月平均残業時間19h

■必須条件

・Python、Rでのデータ分析経験、またはSQLによるデータ加工・集計の実務経験 ・業務でのデータ分析経験(1年以上)またはデータを活用した業務改善経験 ・統計検定2級レベルの数理的知識(または短期間で習得できる意欲がある方)

600万円〜900万円

ITコンサルタント, データサイエンティスト

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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