【第二事業部】ハイスキルエンジニア育成枠_インフラエンジニア

"未経験を育成"から次の成長へ "他業種経験があるからこそ、できる仕事を" 「未経験を育成」ではなく、「他業種経験があるからこそできる仕事を」 セラクが 30 年来培ってきた人材育成ナレッジをAIが加速させます。 "他業種経験" を活かしつつ、"足りない知識をAIが補う" "考える力" をセラクが育てます。 ◆主な常駐先の業務例 ・クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計、構築業務 ・金融、産業、通信など幅広い領域における運用設計～ 運用、維持保守業務 （主な利用製品） ・Nutanix、Vmware等の仮想基盤 ・Cisco、APRESIA、Juniper、FortiGate、BIG-IP等のネットワーク機器 ・Windows Server、Linux等のOS製品 ・Symantec Endpoint Protection等の各種セキュリティ製品 「AI × 育てる力」で、社員を次のステージへ導く。 ◆ 本気で成長を望む人を採用します。 ・チャレンジ登用制度 立候補型でのチャレンジ昇進により、飛び級での昇進を実現可能。 ・全社でのAI活用によるキャリア促進 全社員に自社AIツールのアカウントを付与。 「知らない」が弱みにならない、新感覚の成長体験。 ◎首都圏第二事業部ならではのポイント 自社受託でのキャリアを目指して、大手案件×⾧期アサインで、焦らず着実にプロへ。 ★第2事業部は社内受託案件への参画が可能  システムの運用監視やセキュリティ管理  ネットワークやサーバーの設計、構築 【⾧期で業務を確実に把握】   1ヶ月の研修後、まずは「⾧期安定」の現場からスタートするため、しっかりと業務に慣れることができます。 【変化よりも深化】   現場が次々と変わる刺激よりも、 一つの環境でプロフェッショナルを目指す「安定した成⾧環境」を重視しています。 【自社受託という選択】  事業部内に設計構築を担う受託チームがあるため、将来のキャリア像を具体的にイメージしながら働けます。 ◎キャリアパス  当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。自身のキャリアを柔軟に描ける環境が整っています。 例えば  ・ネットワークやサーバーの設計構築、セキュリティエンジニアなど専門分野でスキルを伸ばすことが可能   ・開発案件も行っているため、フルスタックエンジニアとして幅広い技術を習得しながら活躍することも可能   ・営業とエンジニアの両方を経験できるプリセールスエンジニアに挑戦することも可能 技術のスペシャリストとして成⾧する道と チームリーダーやプロジェクトマネージャとして管理業務に携わり、マネジメントスキルを磨く道もあります。 ◎キャリア例 （1～3年目）   常駐または社内受託にて運用保守または運用監視の実務。大規模システム構造を理解し、現場の信頼を獲得。 （4年目～）   培った信頼とスキルを武器に、自社内の受託チームへ。   ネットワーク・サーバーの設計構築エンジニアとして、より上流工程へキャリアをシフトします。 ★原則3年での昇進モデル構築   早期のキャリア形成に取り組む人を強く支援する枠組み構築に取り組んでいます。

当社業務全般

〜（給与形態：月給制）

※前職経験に応じて相談 ※賞与は業績に応じて支給

252,800円〜

33,800円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア ・クラウドエンジニア

首都圏第二事業部

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※就業時間は参加プロジェクトによって異なります

8時間

月20時間

月10時間

東京都中央区新川1-28-25東京ダイヤビルディング3号館3階 （最寄駅：東京メトロ東西線 「茅場町駅」 3番出口 徒歩10分 東京メトロ日比谷線 「茅場町駅」 1番出口 徒歩8分 JR京葉線 「八丁堀駅」 B4番出口 徒歩8分） 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6階 （最寄駅：JR、私鉄、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線各線「新宿駅」より徒歩10分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分） ※クライアント先に準ずる

なし

研修期間   … 東京本社 社内受託案件 … 東京第二本社 常駐案件   … 弊社プロジェクト先（東京23区もしくはその近郊） ※勤務地は参画プロジェクトによって異なります。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

会社敷地内の屋外に喫煙スペースあり

社員持株会制度

120日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、役職手当、家族手当