【(東京)SE_オープン_マネージャー候補】

年収

680万円〜790万円

勤務地

東京都

職種

オープンポジション

フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【概要】 民間企業向け、官公庁向け問わず小規模~大規模システム開発において、プロジェクトの立ち上げから計画・実施・コントロールまで取り組んでいただきます。近年はAIを活用した開発・テストを含む案件も増加しており、多様な技術経験を積める環境です。 【募集背景】 ・ビジネス領域拡大、および既存プロジェクト拡大に伴う募集です。 ・今後のさらなるビジネス領域拡大、プロジェクト拡大に向け、一緒に働ける仲間を募集します。 【働き方】 ・5~50人前後のプロジェクトを担当して頂きます。 ・当社の経験豊富なPL/PMから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます。 ・ほとんどのプロジェクトがリモート勤務となります。  リモートワークがメインで、本社フリースペースなどの活用も可能です。 【魅力】 ・ご自身の経験を活かしたキャリアビジョンをベースに、様々なプロジェクトから選定、または新たなプロジェクトの創出をしていくことが可能です。 【主な配属先案件】 ・大手電力企業のアジャイル開発、クラウド案件 ・大手通信企業のアジャイル開発、クラウド/データ分析案件 ・大手小売企業のクラウド/ネイティブアプリ案件 ・大手IT企業との先端技術協働案件 ・官公庁への提案およびシステム開発

必須条件

・システム開発の実務経験:5年以上(言語不問) ・システム開発にてリーダーの実務経験がある方
求める人物像
●PM/PLとしてチームを牽引出来る方、または、PM/PLを目指している方 ●チーム内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ●顧客との会話を重視できる方 ●上司や同僚、有識者に自分から声掛けできる方

歓迎要件

・プロジェクト立ち上げ経験のある方 ・プロジェクト管理の経験がある方 ・品質管理の経験、知識がある方 ・フルスタックの役割経験のある方 ・アジャイル開発経験のある方 ・AI/機械学習を活用した開発または開発工程の改善の実務経験がある方

想定年収

680万円〜790万円
想定年収補足
※管理職のため、諸手当は対象外となります。
月給
432,000円〜499,000円
基本給
411,000円〜478,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職位
マネージャー
職種
・オープンポジション
役職
PM候補

配属先

部署名
エンタープライズ事業本部 システム本部 第ニシステム部

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00/所定労働時間7.5時間)
コアタイム
10:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル
勤務地補足
本社まで通勤可能圏内にお住まいの方、もしくは転居いただける方を募集いたします。

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
健康診断(年1回受診、全額会社負担)、健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金、退職金制度
財産形成補足
財形貯蓄制度(複数の大手金融機関を選択可能)、確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択可能
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
122日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
チャージ休暇(毎年3日付与、7月~12月の間で利用可能)、慶弔休暇(連続2~7日、二親等まで)、リフレッシュ休暇(永年勤続の副賞として特別休暇2~10日と賞金2.5~10万円を付与)、失効年休保存制度(取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能、最大60日)
育児・介護
育児休業、産前産後休暇、介護休業、子の看護等休暇
育児・介護補足
育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務

諸手当

通勤手当

その他

資格取得支援
その他補足
社内研修(役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援、例:階層別研修、新任管理職者向け研修)、社外研修(ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースからセミナーやe-ラーニングを自由に受講可能、全額会社負担)、規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給(例:基本情報技術者7万円、応用情報技術者12万円、AWS関連資格2~15万円、ITストラテジスト25万円等)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・カジュアル面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
【書類選考】→【一次面接】→【二次面接】→【内定】 ※二次面接後にバックグラウンドチェックを実施させていただくことがございます。  希望者には、一緒に働くスタッフとのカジュアル面談も設定できます。 (補足)  ・面接回数は変動する場合があります。  ・エントリーから内定まで約1か月です。  ・選考プロセスの中で、適性検査(Web)を実施します。   【面接の進め方】 ・当社より事業内容をご説明します。 ・これまでのご経験や実績、ご要望事項をお伺いします。

ジャパンシステム株式会社の企業情報

企業について

システム・ソフトウェア開発 自社パッケージ開発 インフラ導入・構築サービス ServiceNow関連ソリューション 業務自動化・効率化ソリューション ビジネスインテリジェンス(BI)・ソリューション クラウドソリューション

会社情報

企業名
ジャパンシステム株式会社
設立年月日
2020年07月
本社所在地
〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル
資本金
1億円
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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ジャパンシステム株式会社

【<東京>SE_金融・民間企業向けのシステム開発】

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・システム開発経験(言語不問):5年以上 ・基本設計~結合試験までご経験されている方

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【(東京)SE_オープン】

■必須条件

・システム開発の実務経験:3年以上(言語不問)

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サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

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【東京)SE_生命保険のシステム開発】

■必須条件

以下いずれかのご経験 ・システム開発の実務経験:3年以上 ※JavaまたはPythonの開発経験経験者を歓迎いたします。 ・iOS(Swift)またはAndroid(Kotolin)のアプリ開発経験がある方

450万円〜600万円

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

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フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ラクス

【インフラエンジニア(東京)/オープンポジション】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築経験

567万円〜783万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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