【AI Delivery Specialist】

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年収

702万円〜1,200万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

◎仕事内容 LLM・生成AIを活用したソリューションの導入を、要件定義から運用まで一貫してリードするポジションです。 顧客企業のAI活用を成功に導く「技術と顧客の架け橋」として、プロジェクトマネジメントとAIソリューション設計の両面で活躍していただきます。 ■具体的な業務内容 ・デリバリー計画の策定・推進(Delivery Planning) 顧客企業のAI導入プロジェクトを、要件定義から運用まで一貫してリード。 ロードマップ策定、スコープ管理、QCD管理を行いながらプロジェクトを推進 ・AIソリューション設計(AI Solution Design) LLM / RAG / 生成AIを活用したソリューションの設計 顧客の業務課題を技術要件へ落とし込み、PoCから本番導入まで支援 ・ステークホルダーマネジメント(Stakeholder Management) 顧客の経営層・現場担当者との合意形成 セールス・エンジニア・CSと連携しながらプロジェクトを推進 技術的な内容を非技術者にも伝わる形で説明 ・改善サイクルの推進(Performance & Iteration) KPIモニタリングおよび導入後の改善施策の実行 データドリブンにAI活用の成果最大化を推進 ■組織体制 AI Deliveryチームに所属し、セールス・エンジニア・カスタマーサクセスと密に連携しながらプロジェクトを推進。 日本国内だけでなく、インド・フィリピン・台湾のグローバルエンジニアチームと協働する機会も有。 ■本ポジションに期待すること ・不確実性の中で仮説を立て、顧客と合意形成しながらプロジェクトを前進させること ・技術論点を顧客向けに翻訳し、ビジネス価値として伝えられること ・要件定義〜導入まで一貫してオーナーシップを持ち、QCDを担保すること ・生成AI・LLM領域への高い学習意欲と適応力を発揮すること ・多ステークホルダーを巻き込み、期待値をマネジメントできること ■このポジションで得られること ・生成AI・LLM領域の最前線での実践経験 PoCから本番導入まで一貫して関わり、実ビジネスにおけるAI活用スキルを獲得できます。 ・技術×ビジネスのハイブリッドスキルの習得 技術理解だけでなく、顧客折衝・要件定義・価値提案まで担うことで市場価値の高いスキルを伸ばせます。 ・グローバルチームとの協働経験 海外エンジニアと連携しながらプロジェクトを推進できます。 ・不確実性の高い環境での意思決定力の向上 仮説思考と合意形成を通じてプロジェクトを前進させる経験が得られます。 ■目指せるキャリア ・AI Deliveryチームのリーダー・マネージャーへのステップアップ ・複数業種・複数ユースケースへの関与を通じた、AI領域のスペシャリストとしてのキャリア深化 ・技術×顧客折衝のT字型キャリアを活かした、プロダクトマネジメントやAIコンサルタントへの展開 ・急成長フェーズの組織で、事業成長とともに裁量を広げていくことが可能
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方: ・要件定義〜導入のプロジェクトマネジメント経験 3年以上(SIer・ITコンサルでのB2B折衝) ・AIまたはSaaSプロダクトの導入プロジェクト経験 2年以上(生成AI導入フェーズへの関与) ・技術コンサルタント / フィールドエンジニア経験 3年以上(顧客向けAIソリューション提案経験) かつ、以下のスキル: ・日本語での顧客折衝力 ・プロジェクトゴール設計およびスケジュール管理能力 ・QCD管理の実務経験 ・ システム導入のE2Eリード経験
求める人物像
・Self-starter:自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 ・Problem-solving:曖昧な課題を構造化し、解決に導ける方 ・Ownership:プロジェクトを最後までやり切る責任感のある方 ・Teamwork:多様な関係者と協働できるコミュニケーション力のある方 変化の速いAI領域において学び続けられる方

歓迎要件

・LLM / RAG / 生成AIを活用したプロジェクト経験 ・PoCから本番導入までの一貫した経験 ・Pythonなどのエンジニアリング経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・技術的なプレゼンテーション経験

想定年収

702万円〜1,200万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
月給
585,000円〜1,000,000円
基本給
432,832円〜739,884円
固定残業代
152,168円〜260,116円

ポジション

職種
・ITコンサルタント

配属先

部署の特徴・業務環境
◆ Micoについて Micoについて 私たちは、ブランドと消費者の会話を通じた Lifetime Trust の実現により、豊かな生活環境を作り上げることを目指しています。 中長期ビジョンとして アジアで最もブランドに信頼されるサービス を提供することを掲げ、グローバル展開を見据えた事業開発を進めています。 この目標を達成するためには、多くの挑戦と乗り越えるべき課題があります。 あなたのこれまでの経験を最大限に発揮できる環境がここにはあります。 各自が主体性を持ち、主役として活躍できることがMico最大の魅力です。 ◎Mico AIの強み ・圧倒的なデータ量と高い品質 Micoには、広告のクリック・閲覧・ユーザー行動履歴など、膨大かつ高精度なデータが蓄積されています。 このデータをもとにAIが学習することで、 「誰に・どんな内容を・どんなタイミングで届けるか」 を高い精度で判断できます。 MicoのAIは データの質と量の両面で他社より一歩先 を進んでいます。 ・内製データ開発体制によるスピードと柔軟性 AIの基盤となるデータセットを自社で開発・管理しています。 外部データ依存による制約を受けず、 より早く、より柔軟にAIを改善できる開発体制 を確立しています。 ・世界レベルのAIチーム 日本・インド・フィリピン・台湾など、グローバルに優秀なエンジニアが在籍。 専門家が連携しながら、AIの精度と進化を日々高めています。 ・Micoで働く魅力 成長市場 × 成長企業 世界で約30兆円規模へ拡大が見込まれるCコマース市場 マーケティングSaaS領域で4年間で1100%の事業成長 累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達 LINEマーケティング領域 国内No.1 ・徹底した顧客志向 Missionは「あらゆるビジネスの可能性を広げる」こと WOW THE CUSTOMER お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせるカルチャー ・働く人の魅力 OPEN MINDなコミュニケーション ALL FOR ONEのチーム連携 Giverマインドを持つメンバー 20か国以上の国籍が在籍するグローバル組織 ◎働く環境 柔軟な働き方 ハイブリッドワーク / フレックスタイム / 年6回のライフヘルス休暇 圧倒的な成長支援 最大5.5万円の書籍・セミナー補助 高い透明性 TGIM(全社共有会)/ 四半期経営説明会 マネジメント育成 体系的な研修によるリーダーシップ強化 公平な評価制度 OKRに基づく半期評価と継続的フィードバック

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
9:00~18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※会社規定により、一定のグレード以上の方には裁量労働制が適用されます。
所定労働時間
8時間
コアタイム
10:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都港区北青山2-14-4the ARGYLE aoyama 6F WeWorkシアーガイル 大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 5階 JAM-OFFICE 5-A・5-B
転勤の有無
なし
勤務地補足
勤務地は希望に沿って東京・大阪いずれかを選択いただきます。 リモートと出社のハイブリッドで柔軟な働き方をしております。(週1出社推奨)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
・ライフヘルス支援休暇

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・有給休暇(入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与) ※その他会社規定による休日あり
育児・介護
育児支援制度
育児・介護補足
・出産・育児支援制度

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
・通勤手当:会社規定に基づき支給

その他

自転車通勤可
その他補足
・社用ノートPC貸与 ・社用携帯貸与 ※一部職種のみ ・部活動

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
カジュアル面談 一次面接 二次面接 最終面接 ※変更になる可能性がございます。

株式会社Micoの企業情報

企業について

マーケティングツール「MicoCloud」の企画・開発・販売

会社情報

企業名
株式会社Mico
企業理念
Empower every brand for the better future
設立年月日
2017年10月
本社所在地
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア
資本金
1億円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
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Border

株式会社Mico

【Cloud Engineer】

■必須条件

・クラウドサービス(AWS等)を用いた運用・保守の実務経験(目安1~3年程度) ・Linuxサーバーの基本操作、基礎的なネットワーク知識 ・既存のIaCコード(Terraform等)を読み解き、指示のもとで変更を加えられること ・基本的なデバッグ・トラブルシューティングスキル ・英語メインの方:流暢レベル以上の英語力+ビジネス初級レベル以上の日本語力(N3程度) ・日本語メインの方:流暢レベル以上の日本語力+ビジネス初級レベル以上の英語力 ※日英いずれかの言語が流暢レベル以上、もう一方の言語でも一定会話ができるレベルの方を想定しております。

504万円〜804万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社Mico

【Lead Cloud Engineer】

■必須条件

・クラウドサービス(AWS等)を用いたシステムの設計・構築・運用経験 ・Infrastructure as Code(Terraform、AWS CDK等)を用いた構築経験 ・CI/CD・DevOpsパイプラインの設計・構築・運用経験 ・高度なデバッグ・トラブルシューティングスキル ・システムアーキテクチャに関する理解 ・チームまたはプロジェクト単位での技術的な意思決定・推進経験 ・部門横断での合意形成・巻き込み力 ・英語ビジネスレベル以上 ・日本語N3レベル以上(ビジネス初級以上)

804万円〜1,100万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社Mico

TECH- Lead Full Stack Engineer(Mico Message)

■必須条件

・日本語でのビジネス会話ができること(お客様やパートナー企業とのやり取りを、日本語で行います) ・ソフトウェア開発の実務経験(目安2-3年。言語は問いません。) ・日本語で、技術的な内容を回答・説明した経験(2年以上が目安) ・テクニカルサポート、導入支援、社内SE、受託開発での顧客対応のほか、プロダクト開発の中で、PM・デザイナーなどの非エンジニアとやり取りしてきた経験も含みます ・複雑な技術的内容を、エンジニア・非エンジニアを問わず、わかりやすく説明できるコミュニケーション力 ・セールス、プロダクト、エンジニアリングなど、複数の部門と連携して業務を推進できる力

600万円〜900万円

プリセールス・セールスエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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