【デザインエンジニア】企業向け健康管理サービス

◎業務内容 ・サービスのUX設計 ・サービスのデザイン ・UI/UX設計のための顧客ヒアリングやアクセス解析 ・フロントエンドの開発 ・デザインシステムの構築 ◎本ポジションの魅力 ・知名度のあるサービスで、デザインシステムをゼロから構築できる機会がございます ・JMDCの新たな主管事業になる新規プロジェクトであり、社内での重要性が高いサービスです ・健康予測モデルなどのデータを強みとしたサービス企画、開発に携わっていただけます ・事業の短期・中長期の成長に合わせて、自身の裁量で最適な技術や手法を採用できる環境です ◎働く環境 ・MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与 ・技術書購入補助制度 ・エンジニアリングイベント参加費用補助 ・フレックス制度 （11:00-15:00のコアタイムあり）

会社が指定する業務

応募時にGitHubアカウントのご共有をお願いしております。 ・WebサービスのUI/UXデザインの実務経験（3年以上） ・React等を用いたフロントエンド開発経験（1年以上） ・TypeScriptを用いた実務経験（1年以上） ・Figma / Sketch / XD等の使用経験 ・Material UIやBootstrapなどのUIフレームワークの利用経験 ・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

・事業立ち上げフェーズの混沌とした環境を楽しめる方 ・失敗を恐れずに果敢に挑戦し、学びから成長する仕組み作りに転換できる方 ・特定の手法にとらわれず、その時その環境で最適な選択肢を考えられる方 ・自身に対してだけでなく、チーム全体のパフォーマンスを考えた動きができる方

606万円〜866万円（給与形態：月給制）

505,000円〜722,000円

・UI・UXデザイナー

◎プロジェクト概要 本ポジションでは、企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」の開発をご担当いただきます。 ◎「Pep Up for WORK」サービスコンセプト データとICTの力で「からだの健康」と「こころの健康」の両方をケアする事で従業員と会社の持続可能な「働く」をサポートします。 人々が健康な人生をおくる上で、企業が果たす役割は年々大きくなっています。JMDCは従業員が健康にいきいきと働ける環境作りをするため、働く人々の生き甲斐と労働生産性の向上に寄与する産業保健領域に着目し、今まで健康保健組合向けの事業で培った健康増進活動やデータ分析のサービスを企業向けに展開していきます。 ◎事業ポテンシャル 現在ヘルステック業界では、「組織の持続可能性の見える化」「人的資本の開示」といった組織が持つ潜在的な力を指標化し見える化していく取り組みが、経営者や人事領域でホットトピックになっております。また、人材獲得のための差別化要因として「ホワイト500」や「健康経営優良法人」といった従業員の働き方をケアする取り組みが重要視されています。 JMDCはこの領域に対して「健康」という側面で価値を提供することができます。 また契約する健康保健組合には約2万社が加入しており、健康保険組合との繋がりを活かしながら、その先の企業へサービスを提供していくことが可能です。 ◎サービスの特徴 企業に共通する機能だけでなく、企業ごとに異なる多様なニーズに応えるため、共通部分を最大化しつつ各企業へ柔軟な拡張ができるようSaaSの形でサービスを提供しています。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※標準労働時間：8時間/日、休憩60分

11:00〜15:00

月20時間

東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル （最寄駅：JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分）

雇い入れ直後は東京オフィス（異なる場合はオファー時に通知）を想定

一部リモート

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合：保養施設・レストラン等利用可能)

受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援 （社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア （ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 （残業時間、業務量の確認)

喫煙室有

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制

■5月1日～5月2日 ■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能

産前産後休暇、育児休業、介護休業

通勤手当、慶弔見舞金制度