アプリケーションエンジニア【Momentum】

年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【主な仕事内容】 アドフラウド対策・ブランドセーフティの領域で展開されるHYTRAシリーズのプロダクトにおける機能開発を担っていただきます。 チーム内で割り振られた開発タスクに対し、スケジュールや品質を担保しながら着実に設計・実装を完了させるのがミッションとなります。 チームマネジメントや組織運営業務は求めません。 年次での開発計画をベースにしながら、時に突発的なタスクもありますが、適宜チームで優先度調整して対応にあたっていただきます。 実績に応じて、技術的な裁量も広く持つことが可能です。 ・着実な機能実装・開発(Go, TypeScript, GCP等)  ・設計に基づき、抜け漏れのない実装を行う。  ・複雑なロジックに対しても、単体テストを充実させ、手戻りのない品質でリリースする。 • 高負荷環境のパフォーマンスチューニング ◦ Go言語を用いたバックエンド処理の高速化、メモリ効率の改善。 ◦ 高トラフィック下でのDBクエリ改善、キャッシュ戦略の設計・実装 ・品質とスピードのバランス調整  ・技術的なこだわりと工数のトレードオフを意識し、迷った際はすぐに相談して解決する。 ・安定的なタスク消化  ・自身の作業スピードを把握しながら、見積もり精度を高め、コミットしたスケジュールを守る。  ・ビジネス要求にも十分応えられるよう、様々なアプローチを検討し要件の調整を行う。 Backend, Frontend, Infraと網羅的に触っていただくことになりますが、現在の得意領域を中心に扱える範囲を段階的に広げていきます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・Webサービス開発・運用経験(3年以上目安) ・Backend: Go, Java, C#, Rust, Scala, TypeScript, Python, Ruby 等を用いたAPI開発、DB設計経験 ・Frontend: React, Vue.js, Svelte 等のモダンフレームワークを用いたSPA開発経験 ・Infra: GCP, AWS, Azureのいずれかを利用した開発経験
求める人物像
●成長志向:アドテクやWebの未来に興味を持ち、業界をリードするプロダクト開発に貢献したいと考える方。 ●技術の向上心:「より良いコードを書きたい」「新しい技術を知りたい」という意欲を持ち、自ら学習し続けられる方。 ●自走力:難しい課題に直面しても、投げ出さずに粘り強く調査・実装し、周りに協力を仰ぎながら、最後までやり切ることができる方。 ●安定感:気分や調子に左右されず、常に一定のパフォーマンスと品質でアウトプットし続けられる方。

歓迎要件

・Webアプリケーション開発工程の一連の経験 ・高トラフィック環境でのパフォーマンスチューニング経験 ・長期間運用されているシステム(レガシー含む)の保守・リファクタリング経験 ・SQLを用いたデータ抽出・調査の実務経験(BigQuery経験は尚可) ・アドテク領域(DSP/SSP/RTBなど)への理解 ・AIコーディングエージェントの活用の経験 ・自律的なタスク遂行能力  ・タスを適切なサイズに分割し、今日やるべきことを明確にして着実に消化できること  ・不明点の早期エスカレーションや相互のサポートなど協調的に課題解決を遂行できること ・チーム開発経験  ・Git / GitHub 等を用いたチーム開発の経験  ・コードレビューの経験 ・技術情報の継続的なキャッチアップ習慣  ・公式ドキュメント、技術ブログ、カンファレンス等から、能動的かつ継続的に最新の技術トレンドや一次情報を収集していること ※部分的に不足するスキルがあったとしても、ご興味があれば是非ご応募ください。

想定年収

500万円〜700万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談 給与改定:年2回(人事評価に応じて決定) ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給
基本給
381,667円〜548,334円
賞与・昇給
昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★広告およびデータ活用に関連するプロダクトの開発に携わるため、高トラフィックでの環境での開発経験が得られます。 ★KDDIグループに所属する企業のため、所属する企業の経営状況を気にせず、エンジニアとしての業務へ専念することができます。 ★社内のエンジニアは100名ほどおり、ナレッジのシェアなどもさかんに行われている 企業です。 ■サービス紹介動画:https://youtu.be/8QoUqIaOGEY?feature=shared ■開発部長のインタビュー記事:https://super-stories.com/n/nd03710cec398?gs=531634ce1b54

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・クラウドエンジニア ・フルスタックエンジニア

配属先

部署名
エンジニア
部署の特徴・業務環境
【環境面について】 ・最先端技術を楽しめる環境  ・高トラフィック環境(月間数十億リクエスト)でのスケーラブルなシステム開発や、GCPを活用したクラウド環境の設計など、最新の技術に触れながら実践力を磨けます。  ・膨大なトラフィックデータを活用した新規のアドフラウド対策の開発など、面白い課題に挑戦できる環境です。 ・オンボーディング  ・組織と開発に慣れるまでは、頻度高く1on1でフォローします。  ・プロダクトのMTG参加を通して、全体像の把握をサポートします。  ・まずは最初のコミットを出来るだけ素早くできるように、粒度の小さい適切なタスクを割り当てます。 ・成果を大切にする働きやすさ  ・専門業務型裁量労働制を採用。成果をしっかり評価しつつ、オンとオフのバランスを大切にできます。働く時間もスタイルも、柔軟に対応します。 ・AI支援  ・コーディングエージェント:GitHub Copilot Coding Agentをメイン利用。要望により別途採用可。  ・チャットボット:Gemini Pro。

開発環境

開発言語
Go、TypeScript、Python
フレームワーク
React、Vue.js
DB・DWH
BigQuery、PostgreSQL
クラウド
GCP、AWS
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI・CD
GitHub Actions
監視ツール
Cloudwatch
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub、Slack

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
裁量労働業務時間
7時間
勤務形態補足
専門業務型裁量労働制
就業時間補足
専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間:7時間
所定労働時間
8時間
休憩時間
12:00〜13:00

予定勤務地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟11階
勤務地補足
※月1回以上の出社ルール(育児・介護等での免除措置あり)

リモートワーク頻度

月1出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
執務室内禁煙

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
KDDI従業員持株会(奨励金あり)、選択制確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年末年始休暇(12/29〜翌1/3)、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)、積立休暇(利用条件あり)、アニバーサリー休暇(1日/年)、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、子の看護等休暇、介護休業
育児・介護補足
育児・介護休業(法定)に加え、独自の上乗せ制度あり、子の看護等休暇(当社独自の上乗せ付与あり)

諸手当

通勤手当、残業手当、深夜・休日勤務手当、慶弔見舞金制度

その他

その他補足
総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、慶弔見舞金制度、ドリンク補助、チームビルディング補助

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
●書類選考 ●面談/面接:1~3回 ●ポジションにより、適性検査・リファレンスチェックが入る場合有り

Supership株式会社の企業情報

企業について

▼マーケティングソリューション事業 キャリアデータや顧客企業の1st Party Data利活用の知見を基に、マーケティング戦略の策定、データ環境の整備、 データに基づくデジタル広告の運用、検証・評価まで一気通貫で推進。データドリブンなマーケティング活動を伴走型のアプローチで包括的に支援しています。 広告主向け動画広告配信プラットフォームや、広告収益最適化プラットフォーム、キャリアデータを マーケティングに活用するプラットフォームの提供により積み重ねてきた業界屈指のプロダクト開発力と広告運用技術を強みに、 高品質なデジタルマーケティングサービスの提供を目指します。 ▼データソリューション事業 オンライン・オフライン双方の生活者接点を活用したリテールメディアビジネスの推進を、強固なパートナーシップを通じて伴走型で支援しています。 ECおよびリアル店舗向けCX&メディアマネタイズソリューション、高い到達率と開封率を誇る法人向けSMS送信サービスなど、 多岐にわたるDXソリューションを提供しており、業務効率の向上はもちろん、CXの改善や売上の拡大を実現します。 データの収集からマーケティングの活用、さらにその先の事業価値の創出に至るまで、 一貫したサポートで「驚きと感動のCX」の実現を目指します。

会社情報

企業名
Supership株式会社
設立年月日
2014年10月
本社所在地
〒105-6427 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階
資本金
21億4748万3647円
売上高
40億5700万円
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
育休取得
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Supership株式会社の募集中の求人

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Supership株式会社

バックエンドエンジニア(ログ基盤開発)

■必須条件

●データ基盤、ログ基盤、分析基盤いずれかの構築・運用経験 ●SQLを用いたデータ抽出・集計・調査経験 ●Python / Java / Scala などを用いたデータ処理・開発経験 ●AWSまたはGCP環境におけるデータ基盤関連の開発または運用経験 ●他部署や顧客からの要望を受け、調査・設計・改善対応を行った経験

600万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, データエンジニア

Supership株式会社

フルスタックエンジニア(マーケティングプラットフォーム)

■必須条件

●Webフレームワークを用いたWeb API開発の実務経験 ●RDBMSを用いたテーブル設計・SQLでの開発実務経験 ●クラウド環境(AWS/GCP/Azure)での開発経験 ●CloudWatch Logs等を用いたログ調査、エラー発見、バグ改修の経験

500万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

Supership株式会社

サーバーサイドエンジニア(C++ / 広告事業)

■必須条件

●C++での開発経験があること (組み込みでもOK) ●テストを書くことに慣れていること ●Linuxサーバーの本番運用の経験 ●以下のうち、いずれかひとつにあてはまること ●- サーバー(ミドルウェア)のパフォーマンスチューニングに関する知識/経験  ・インターネット広告(アドテク) に対する強い興味があること  ・大規模配信に対する興味/経験があること

600万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社IBJ

【フロントエンドエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

●ReactとTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験1年以上 ●Next.jsなどのフレームワークによる実装経験 ●Gitを用いたチーム開発経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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