【〈大阪〉インフラエンジニア】

・自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」基盤や、ネットワーク基盤、一般企業様向けのインフラエンジニア業務をお任せいたします。 ・入社後、まずはオンプレミスやクラウドサービス上でのサーバや端末のセットアップをしていただきます。 ・将来的には、営業支援、プロジェクトリーダ、要件定義、設計等の上流工程に携わっていただきます。 ・3大パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure）でのインフラ設計、構築をできるようになっていただきます。 【詳細】 ・自治体向けインフラ（サーバ／ネットワーク）の設計・構築作業 ・導入後のSE保守作業 【働き方】 ・勤務形態：ハイブリッド勤務（在宅×自治体×オフィス） ・勤務地：関西支店勤務／西日本自治体（プロジェクトにより変動あり） 【魅力】 ・顧客ニーズに合わせて製品の構築・カスタマイズを行っていくため、自身の行っている作業が顧客にどのような影響を与えているのかを実感しながら業務に取り組むことができます。 【募集背景】 ・今後の自治体プロジェクト事業の西日本への拡大に向けて、増員募集となります。

以下のご経験がある方 ・サーバ、ネットワークの設計・構築・運用保守 ・仮想化基盤の設計・構築・運用保守 ・パブリッククラウド（AWS）の設計・構築

・新しい技術に興味を持ち、積極的に情報収集や自主的な学習ができる方 ・チーム内での発言やコミュニケーションが受け身にならず、リモート環境でも上司等に積極的に話せる方 ・主体性を持って業務に取り組める方

510万円〜760万円

※管理職待遇で採用された場合、地域手当・テレワーク手当・通勤手当以外の手当は支給対象外となります。

292,000円〜477,000円

271,000円〜456,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

公共事業本部　インフラソリューション部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

・標準労働時間：9:00～17:30（配属プロジェクトによって異なる場合あり）

10:00〜15:00

月20時間

大阪府府大阪市北区堂島1丁目5-17堂島グランドビル4階

・顧客先への訪問が必要なこともございますが、リモートワークも交えながら就労頂けます。出社：リモートは50：50程度のイメージとなります。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

研修制度

【研修】 ①社内研修 　役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。 　例）階層別研修(新任管理職者向け研修 等) ②社外研修 　ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやｅ－ラーニングを自由に受講できます(全額会社負担) 　例）クラウドコンピューティングの要諦 　　　DXプロジェクトのリテラシー向上 　　　プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習 　　　リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習

122日

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・チャージ休暇：毎年3日付与（7月～12月の間で利用可能） ・リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇(2～10日)と賞⾦(2.5～10万円)を付与

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当

・通勤手当　：実費支給 ・時間外手当：月間所定労働時間の超過分（1分単位） ・地域手当　：エリアによって10,000～17,000円 ・テレワーク手当：一律4,000円 【当社ならではの手当】 ・住居手当　：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000～15,000円 ・家族手当　：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円