【〈大阪〉インフラエンジニア】

ジャパンシステム株式会社

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年収

500万円〜750万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

残業20時間以下

選考が短い

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

・自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」基盤や、ネットワーク基盤、一般企業様向けのインフラエンジニア業務をお任せいたします。・入社後、まずはオンプレミスやクラウドサービス上でのサーバや端末のセットアップをしていただきます。・将来的には、営業支援、プロジェクトリーダ、要件定義、設計等の上流工程に携わっていただきます。・3大パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure）でのインフラ設計、構築をできるようになっていただきます。【詳細】・自治体向けインフラ（サーバ／ネットワーク）の設計・構築作業・導入後のSE保守作業【働き方】・勤務形態：ハイブリッド勤務（在宅×自治体×オフィス）・勤務地：関西支店勤務／西日本自治体（プロジェクトにより変動あり）【魅力】・顧客ニーズに合わせて製品の構築・カスタマイズを行っていくため、自身の行っている作業が顧客にどのような影響を与えているのかを実感しながら業務に取り組むことができます。【募集背景】・今後の自治体プロジェクト事業の西日本への拡大に向けて、増員募集となります。

必須条件

以下のご経験がある方・サーバ、ネットワークの設計・構築・運用保守・仮想化基盤の設計・構築・運用保守・パブリッククラウド（AWS）の設計・構築

求める人物像

・新しい技術に興味を持ち、積極的に情報収集や自主的な学習ができる方・チーム内での発言やコミュニケーションが受け身にならず、リモート環境でも上司等に積極的に話せる方・主体性を持って業務に取り組める方

歓迎要件

製品例のうち、複数を経験されていらっしゃる方取り扱い製品例）・サーバ機器　（Windows Server、Linux）・仮想基盤　（Hyper-V、Nutanix）・NW機器　（スイッチ、ルータ、FireWall）・ネットワークシステム　（AD、Proxy、DNS）・アプリケーション　（メール、資産管理、バックアップ、監視、ウィルス対策、ファイルサーバ）・クラウド　（AWS、GCP、Azure）

想定年収

500万円〜750万円

想定年収補足

※管理職待遇で採用された場合、地域手当・テレワーク手当・通勤手当以外の手当は支給対象外となります。

月給

282,000円〜469,000円

基本給

266,000円〜448,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

ポジション

職種

・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・クラウドエンジニア

配属先

部署名

公共事業本部　プラットフォームグループ

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

就業時間補足

・標準労働時間：9:00～17:30（配属プロジェクトによって異なる場合あり）

コアタイム

10:00〜15:00

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

大阪府府大阪市北区堂島1丁目5-17堂島グランドビル4階

勤務地補足

・顧客先への訪問が必要なこともございますが、リモートワークも交えながら就労頂けます。出社：リモートは50：50程度のイメージとなります。

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

職場環境補足

【研修】 ①社内研修　役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。　例）階層別研修(新任管理職者向け研修等) ②社外研修　ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやｅ－ラーニングを自由に受講できます(全額会社負担) 　例）クラウドコンピューティングの要諦　　　DXプロジェクトのリテラシー向上　　　プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習　　　リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習

休日・休暇

年間休日日数

122日

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・チャージ休暇：毎年3日付与（7月～12月の間で利用可能）

育児・介護

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・通勤手当　：実費支給・時間外手当：月間所定労働時間の超過分（1分単位）・地域手当　：エリアによって10,000～17,000円・テレワーク手当：一律4,000円【当社ならではの手当】・住居手当　：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000～15,000円・家族手当　：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円

その他

その他補足

【報奨制度】・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給　例）基本情報技術者　：7万円　　　応用情報技術者　：12万円　　　AWS関連資格　　：2～15万円　　　ITストラテジスト：25万円等

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 1回

選考情報補足

【書類選考】→【一次面接】→【内定】（補足）　・面接は2回実施する場合があります。　・エントリーから内定まで約2週間です。　・一次面接前に適性検査(Web)を実施します。

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サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

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【事業基盤システム_大阪　事業基盤システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/アプリケーション開発)】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／

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430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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■必須条件

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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【〈関西〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数！/社員定着率95％/ナレッジシェアが活発な環境

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※全てを満たす必要はございません。経験年数は2年以上を目安としてください。＜システムエンジニア・プログラマ＞・AWS, Azure, GCPいずれかを用いたクラウド環境での開発経験・いずれかのプログラミング言語（Python, Go, Java, Node.jsなど）を用いた開発実務経験・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識　2. システム開発における要件定義〜システムテスト工程までの対応経験　3. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験＜プロジェクトマネージャー＞　上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい

400万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, クラウドエンジニア

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■必須条件

400万円〜1,000万円

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ネットワーク構築案件での経験（2年目安） ※全てを満たす必要はございません。経験年数は2年以上を目安としてください。＜システムエンジニア・プログラマ＞サーバー構築・設計のご経験をお持ちの方（2年目安）※Windows/Linux ＜プロジェクトリーダー＞　1. 3〜5名体制のチームのリーディング　2. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験＜プロジェクトマネージャー＞　上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい

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サーバーエンジニア, インフラエンジニア

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■必須条件

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サーバーエンジニア, インフラエンジニア

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クラウドファーストネットワークコンサルタント - テクノロジーコンサルティング本部

■必須条件

・ネットワークに関する知見・経験 ※通信事業会社、通信機器ベンダー、コンサルティング会社など

480万円〜2,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

アクセンチュア株式会社

クラウドファーストネットワークコンサルタント - テクノロジーコンサルティング本部

■必須条件

・ネットワークに関する知見・経験 ※通信事業会社、通信機器ベンダー、コンサルティング会社など

480万円〜2,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

アクセンチュア株式会社

クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント（マネジャー） – テクノロジーコンサルティング本部

■必須条件

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験があり、以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 - クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等) - コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace (G Suite)等) - ワークプレース基盤 (PC/Mobile Device 移行・展開 Microsoft/Apple/Android 等) - ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ） - 上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験　 3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験（Java、C#、Python、SQL、Shell等）

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

アクセンチュア株式会社

クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント（マネジャー） – テクノロジーコンサルティング本部

■必須条件

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

アクセンチュア株式会社

AMOコンサルタント / エンジニア / インフラエンジニア - テクノロジーコンサルティング本部

■必須条件

■AMOコンサルタント・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること・モダナイゼーションプロジェクトにおいて発生する課題に対して最適な選択や判断をするための技術力と思考力があること　 ■AMOエンジニア・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること・移行における技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること・実行フェーズでは、プログラム変換や現新比較検証の実作業を行い、発生した障害について原因調査・対応などを行えること ■AMOインフラエンジニア・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること・技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること・実行フェーズでは、実行基盤やDevOpsパイプラインなどの構築・運用を行い、問題が発生した際に適切な対処ができること　 ※AMOエンジニア、インフラエンジニアについては基本的に東京、大阪のみの採用となります。

480万円〜2,500万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント – テクノロジーコンサルティング本部

■必須条件

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験（2年以上）があり、以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 · クラウド/サーバー (AWS、Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspaces) · ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、MECM・Intunes) · 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN） · 上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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