開発／WEB（オープン）／メンバー（東京）

■募集背景 この度、新たなプロジェクトを立ち上げるため、我々と一緒にラクス開発をさらに推進して頂けるメンバーを募集致します。 この重要なプロジェクトをさらに加速させ、ユーザーに新たな体験を提供する新機能を共に創り上げてくれるエンジニアを募集します。最新技術に触れながら、ゼロからサービスを創り上げるやりがいを感じたい方、ご自身のアイデアや技術で、世の中にインパクトを与えたいという方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容 新規プロジェクトにおけるフルスタックエンジニアとしてご活躍頂きます。 1.バックエンド開発 基盤となるバックエンドの設計・実装を担って頂きます。 100万件超のデータを扱う高性能な基盤を、新規プロダクトとしてゼロから構築します。 2.フロントエンド開発 AIを用いたシステム構築体験など、次世代のUI/UXをTypeScriptで実現するポジションです。 ユーザーが直感的に操作できるインターフェースをゼロから設計・実装します。 ■プロダクト方針 ・グローバルも視野に入れた開発 ラクスはこれまで国内で圧倒的なシェアを獲得してきましたが、さらなる企業成長のため、将来的な海外展開を見据えたプロダクトを作ります。 ・バックオフィスの業務改善プロダクト BtoB向け製品として、バックオフィスの業務課題を改善するプロダクトを開発します。 楽楽シリーズの各製品でのノウハウを活かし、新プロダクトにも適用していきます。 ・AIネイティブなプロダクトへ AI機能を搭載し、オンボーディングからオンゴーイングまで様々なフェーズでAIが利用できる製品を目指します。 ■ポジションの魅力 ・完全新規プロダクトの立ち上げ 既存の制約にとらわれず、ゼロからアーキテクチャを設計することができます。 ドメイン駆動設計（DDD）やクリーンアーキテクチャなど、理想とする設計についてメンバーと会話しながら実装を検討して頂きます。 　 ・AIネイティブ開発 Claude Code・Cursor・Codexなど最新のAIツールを活用した開発スタイルを取り入れており、エンジニアは「より高度な設計」や「本質的な価値提供」に集中できます。 ・裁量の大きさ 少人数からのスタートのため、技術選定やアーキテクチャ設計へ関与いただく機会が多くスキルアップしたいと考えている方に最適な環境をご用意できます。 ・成長環境 「楽楽販売」で培われた実績あるビジネスモデルの上に、最新技術で挑戦できるため　「技術は新しいが、ビジネスモデルが不透明」というリスクを抑えながら安定した環境で継続的なチャレンジが可能です。 ■開発環境 ※現在選定中のため、利用言語は変更となる可能性があります。 ・利用言語: Go、Typescript ・フレームワーク: React,Vue.js ・ミドルウェア:PostgreSQL、Nginx ・インフラ: AWS ・開発ツール：GitHub、Claude Code、Visual Studio Code ・AIエージェントツール：Claude Code、Codex、Cursor ・手法: アジャイル開発 ・IDE: Visual Studio Code ・PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給 ■開発体制 東京・大阪での2拠点開発となり、転居を伴う異動は原則発生しません。 (ご希望がない限りは選考時のご住所に応じて東京・大阪の配属を決定致します) 正社員の内製開発が100％で、2026年4月時点でのスタートメンバーは5名を予定しています。 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 役割の例 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード（技術スペシャリスト） ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携 当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担 マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など

会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

・業務でのWebアプリケーション開発経験（5年以上） ・バックエンド開発、もしくはTypeScriptを使用したフロントエンド開発の経験 ・新規立ち上げにチャレンジしたいマインドをお持ちの方

567万円〜1,117万円（給与形態：月給制）

(例)年収567万の場合 月額(基本給+時間外手当+その他手当30,000円)

356,125円〜

278,000円〜

48,125円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（5月）

・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア

■開発組織について 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

Go、TypeScript

React、Vue.js

PostgreSQL

Nginx

AWS

GitHub

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 （例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）

8時間

月20時間

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿

なし

週1

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙、喫煙室あり

社員持株会制度

・在宅勤務制度（毎週水曜日）

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・シックリーブ（5日間/年）\\r ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）\\r ・特別休暇\\r ・生理休暇\\r ・母性健康管理休暇\\r ・バックアップ休暇\\r -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ・ベビーシッター補助制度 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年）

深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、家族手当

・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・赴任手当