技術・技能伝承コンサルタント_熟練のノウハウをデジタル資産へ（全国）

AKKODiSコンサルティング株式会社

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年収

1,019万円〜1,572万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク

副業OK

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■募集背景生産年齢人口の減少や熟練技術者の引退が進む中、製造業の中でも特に自動車、防衛・航空宇宙、ヘルスケア、クリーンといった産業では、長年の経験に支えられてきた「暗黙知」が急速に失われつつあります。これらの分野は、高い安全性・品質・信頼性が求められると同時に、技術の高度化や規制強化、長期供給責任といった特性を持ち、技能の属人化が事業継続リスクに直結する産業です。こうした状況に対し、多くの企業が属人化した技術や判断を形式知化し、デジタルを活用して次世代へつなぐ取り組みを本格化させています。当社の技術・技能伝承サービスは、注力産業の現場に深く入り込み、熟練者の思考や判断、作業の勘所を構造化・可視化することで、企業の技術力と競争力を将来にわたり維持・強化することを目的としています。支援ニーズの高まりを受け、より多くの企業変革に対応するため、体制強化が急務となっています。ものづくりの現場を尊重し、技術や知見を「残す」「活かす」ことに価値を感じ、顧客と一体となって産業構造課題の解決に挑戦したい方を求めています。 ■仕事内容お客様の現場に入り込み、熟練者が持つ暗黙知や技術ノウハウを可視化・体系化し、デジタル資産として定着させるコンサルティング業務です。単なる資料化ではなく、「現場で使われ続ける仕組み」までを設計・実行します。プリセールスからプロジェクト推進、運用定着までを一貫して担い、当社エンジニアや関連組織と連携し、顧客の中長期的な技術力・競争力維持を支援します。・プリセールス業務（サービスエンハンス、企画・提案、プロジェクト体制構築） └ 顧客課題を顕在化し、技能伝承サービスとして何を・どこまで・どう進めるかを構想しプロジェクト化します。・プロジェクトマネジメント業務（計画策定、進捗・品質・コスト管理、完了までの推進） └ 数カ月～1年以上にわたる案件を主導し、QCDを意識しながら現場・関係部門を巻き込んで推進します。・技術領域の資産化（業務・既存資産調査、過去トラブル分析、抜け漏れ補完） └ 作業標準書・図面・不具合履歴などを整理し、技術情報の属人化や不足部分を補いながら再構築します。・技能領域の資産化（暗黙知の抽出・特定、形式知化） └ 熟練者へのインタビューや現場観察を通じて、判断基準や作業の勘所を言語化・体系化します。・活用の仕組化（資産のデジタル化、運用支援） └ 作成した資産が現場で使われ続けるよう、デジタル化や更新ルール設計などを支援します。 ■想定されるプロジェクト熟練技術者の引退や人材不足により、技術・技能の伝承が経営課題となっている企業を対象としたプロジェクトです。当社が取り組む注力産業では、安全性・品質・信頼性を支える判断や作業の多くが個人の経験に依存しており、技能の可視化と継承が強く求められています。プリセールス段階から顧客と対話し、技能伝承の対象領域や優先度を定義した上でプロジェクトを開始します。現場調査を起点に、熟練者へのヒアリング、作業観察、既存資料の整理を通じて暗黙知を抽出・体系化し、各産業特有の要求事項を踏まえた形で整理します。その後、デジタルツールを活用し、「現場で使われる技術資産」として定着するまでを支援します。プロジェクト期間は数カ月から1年以上に及ぶこともあり、顧客現場と継続的な関係を築きながら進める長期支援型プロジェクトが中心です。単なるドキュメント化に留まらず、注力産業の中核技術を将来に残すための実行支援を行います。 ■身につくスキル専門スキル（製造業・技能伝承領域に特化したスキル）　・製造業における技能・技術の体系化／標準化スキル　　└熟練者の判断基準や作業の勘所を整理し、技能体系・教育体系として再構築する実践力　・現場起点での業務分析・改善設計スキル　　└実作業・工程・役割分担を現場で把握し、属人化を排した業務設計へ落とし込む力を習得　・技能伝承プロジェクトにおける成果物設計スキル　　└作業標準書、教育資料、技能マップなど、「使われ続ける成果物」を設計・定義する力ポータブルスキル（業界・職種を問わず通用するスキル）　・プロジェクトマネジメント力　　└不確実性の高いテーマに対し、目的設定・計画策定・進捗管理・関係者調整を行い、完遂まで導く力　・関係者を巻き込むコミュニケーション・ファシリテーション力　　└熟練者・若手・管理職など立場の異なる関係者の意見を引き出し、合意形成を図る力　・課題を構造的に捉え、言語化する思考力　　└曖昧な課題を分解・整理し、第三者にも伝わる形で説明・提案する力が身につきます。

仕事内容の変更範囲

当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じること

必須条件

・実務経験（10年以上）　設計（機械・電気・工程設計）、生産技術、品質、保全など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること　※ 量産立上げ、サプライヤ対応などを自ら主担当としての経験・プロジェクト推進経験（モデルリーダー）　期間半年以上、チーム10～30名程度の業務改善・立上げ・品質対応などを主導または中核メンバーとして推進した経験　※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行・プリセールス的な業務経験（実務ベース）　顧客や社内関係者へのインタビューを通じて課題を整理し、実プロジェクトを複数受注または社内プロジェクト化をした実績　※営業専任経験は不要。技術提案、改善提案、上申資料作成などの経験を重視　※設計・製造、人事・教育部門の責任者などへの説明を行い、投資対効果、リスク、期待成果を整理して合意形成を行った経験も含む

求める人物像

・当社の理念体系に共感頂ける方・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方現場の技術や人を尊重し、丁寧に理解しようとする姿勢を持つ方。顧客自身も言語化できていない課題を扱うため、仮説を立てながら粘り強く対話できる方を求めます。また、決まった正解がない中で、現場・管理職・経営層の考えを整理し、共通認識を作る役割が求められるため、調整力や論理的思考力も重要となります。技術を「残す」「仕組みにする」ことに価値を感じられる方に適したポジションとなります。

歓迎要件

・技能教育、OJT設計、作業標準整備、技術文書作成などに関わった経験がある方・FMEA、過去トラブル分析、スキルマップ作成、業務フロー整理などの経験がある方・ナレッジ管理ツールや業務可視化ツールを用いた改善経験がある方・顧客向け提案書・報告書作成、説明経験がある方・英語を用いた技術資料の読解・作成、または海外拠点とのやり取り経験がある方・AI活用における業務適用検討・PoC経験がある方

想定年収

1,019万円〜1,572万円（給与形態：月給制）

月給

708,000円〜1,092,000円

賞与・昇給

賞与：2回（3月、9月）昇給：2回（1月、7月）

おすすめポイント

★エンジニアとして一つ上のステージへエンジニアは今やスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントといった様々な役割で活躍する時代に突入し、課題解決能力がますます重要となっています。技術とビジネスの融合が求められ、当社ではそのバランスを重視しています。技術とコンサルティングの統合により、エンジニアはビジネス課題の解決を支援し、エンジニアは課題発見から解決策の立案、そしてチームでの実行まで、一貫してサポートすることができます。また、当社はキャリア形成を支援し、エンジニアだけでなく様々な役割に成長できる環境を提供しています。エンジニア出身者のキャリアプランナーが伴走型の支援を行い、個々の社員のキャリア実現をサポートしています。 ★充実したキャリアアップ支援体制！社員はすべての講座を無償で受講可能当社の研修プログラムは、400以上のコンテンツを提供し、社員は無償で受講可能です。インフラ・アプリ領域からビジネススキルまで、初心者からベテランまで幅広く対象とし、Microsoft社やAWSの認定パートナーとしてのトレーニングも提供しています。各研修は自由に選択可能で、ネットワークやセキュリティ、プログラミング、AI・データサイエンスなどの分野が豊富に揃っています。また、プロジェクトマネジメントに関する講座についてですが、当社は、Project Management Institute (PMI) 認定トレーニングパートナーとしての認定を受けています。プロジェクトマネジメント講座を担当する全ての講師がPMPを取得しています。例えばインフラ領域の方がプログラミング言語の研修を受講することもできますし、その逆も可能です。『フルスタックエンジニア』を目指す方にとっても、進んで学べる環境になっていることも魅力の一つです。 ※研修はe-learningやオンライン講座等を併用することで、どんな働き方でも学習する場所や時間に縛られないスタイルでの実施を推進しています。 ★社風と働く環境について社員の柔軟な働き方やアイデアの尊重が特徴で、働き方改革によりワークライフバランスが改善されています。自由な発想で新規事業や制度を提案し、採用されればプロジェクトチームを率いる機会もあります。また、複業制度を認めており、カンファレンスへの登壇で報酬を得る、研修講師を担当する等々、新しいスキルを習得したり、多様な経験を積むことができます。社員の中にはプロ麻雀士として活躍中のレアなスキルをお持ちの方もいます！定期的なアンケート調査、経営層との距離の近さなど、社員の満足度向上に取り組んでいます。さらに、認定サークル活動も充実しており、様々な機会で社員同士のコミュニケーションを促進しています。

ポジション

職種

・ITコンサルタント

配属先

部署名

Fusion Leading本部　Digital Engineering事業部

部署の特徴・業務環境

Fusion Leading本部は、顧客との融合〈フュージョン〉によって変革を実現するテックコンサルティングサービスを推進する部門です。本部はAI-BPR推進、IT Management Service、Digital Engineeringの3事業部で構成されており、約6500名のモノづくり領域、IT領域の多岐に渡るエンジニアとチームを構成し、お客様の課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。産業も、自動車・防衛・航空宇宙・通信・クリーンテック・ヘルスケア領域と自社の注力産業全体を担います。 Digital Engineering事業部は、製造業の現場課題に深く入り込み、構想から実行までを一貫して支援するコンサルティング組織です。メンバーの多くが製造業での長年の設計・生産・品質経験を積んでおり、現場の実情を理解した上で課題解決に取り組んでいます。実務に強みを持つ方は現場での価値を発揮し、将来的にPMやサービス開発にも役割を広げることも可能です。製造業の未来を支える仕事に、腰を据えてとりくめる組織です。特徴・製造業出身者が多数在籍、現場感覚を重視する組織・コンサルティングとエンジニアリングを一体で提供・実行フェーズまで責任を持つスタイル・実務とPMの両軸でキャリアを築ける・製造業の構造課題解決に長期的に関わることが出来る・新しいテーマやサービスを自らで形にできる余地がある ■キャリアパス ●多彩なキャリアUPのチャンスクラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。 ■ポジションの魅力【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。　：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。　：平均残業時間 14.3時間/月(2024年度) 　：フルフレックス勤務(コアタイム無し) 　：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間

月16時間

予定勤務地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

勤務地補足

全国の製造業各社の拠点での常駐型の勤務形態が基本となります。プロジェクトマネジメントポジションの場合は、非常駐となり複数拠点を横断しながら出張ベースで全体を統括します。エリアは関東・中部・関西が中心ですが、プロジェクト内容により東北・中国・九州などへの出張や長期滞在が発生する可能性があります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

団体保険制度

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

お客様先の環境・設備に準じます

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財産形成補足

※企業型確定拠出年金、または前払い退職金

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じますライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇

育児・介護補足

・配偶者出産休暇（2日間）

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）\r ・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）

その他

資格取得支援、副業OK

その他補足

・資格取得報奨金制度・寮・社宅：社命による転居が発生した場合に適用・健康保険組合福利厚生サービスなど

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・オファー面談あり・面接 2回

選考情報補足

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します） ■適性検査 ■Web面接：原則2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします） ■コンプライアンスチェックへの同意（最終面接設定時にご依頼させていただきます。） ※1次面接合格された方で当社の定める一定のレベル以上と判断させていただいた方にはリファレンスチェックを依頼します。 ■内定 ■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

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730万円〜1,300万円

ITコンサルタント

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■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社ビジョン・コンサルティング

【Prime AI】執行役員候補/AIコンサルタント

■必須条件

・Machine Learning/Deep Learningまで踏み込んだ、AI利活用経験・顧客に対する、上記による業務改善経験、および提案経験

1,000万円〜5,000万円

ITコンサルタント

株式会社リヴァンプ

【基幹システム～顧客基盤構築～顧客折衝の推進】日本の化粧品業界の売上高約75%をカバー！Web系案件豊富なクライアント属性／フューチャーグループとの経営統合により"マーケティング×IT"領域に特化／ユニクロを運営するファーストリテイリング社の社長・副代表による共同創業

■必須条件

・システムの開発経験（目安3年以上）・AIコーディングのご経験・より上流工程に携わりたい方

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社リヴァンプ

■必須条件

・システムの開発経験（目安3年以上）・AIコーディングのご経験・より上流工程に携わりたい方

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社リヴァンプ

【ハンズオン型DXコンサルタント】日本の化粧品業界の売上高約75%をカバー！Web系案件豊富なクライアント属性／フューチャーグループとの経営統合により"マーケティング×IT"領域に特化／ユニクロを運営するファーストリテイリング社の社長・副代表による共同創業

■必須条件

・リヴァンプの事業内容及び、理念・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を理解し、それに沿った自律的行動をおこなえる方・システム開発経験あるいはコンサルティング経験をお持ちの方 ※エンジニアの方はAIコーディングのご経験・事業会社にて何かしらの業務改善のご経験

600万円〜900万円

ITコンサルタント

株式会社リヴァンプ

■必須条件

600万円〜900万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【公共】通信業界の設備管理領域における顧客業務のBPRおよびデータ活用にむけた提案・開発

■必須条件

・新規システムの仕様調整、設計、試験の推進、システム開発の経験・課題解決能力／推進力・新しいことに積極的にチャレンジできること

550万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【公共】生成AIアセット活用による開発効率化プロジェクトリード担当(最新AIアセットの検証・導入を通じて、開発プロセスを変革)

■必須条件

以下いずれかに該当する方・ITプロジェクトにおけるPMOのご経験をお持ちの方・開発経験をもち、PMPLとしてプロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方

700万円〜1,100万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【公共】中央省庁の労働領域の大規模システム開発プロジェクトを支える提案、アプリ開発、保守人財

■必須条件

以下のご経験をお持ちの方・アプリケーションエンジニアとしての実務経験　3年以上（設計/製造/試験/リリース/運用保守）

700万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【公共】中央省庁の労働領域の大規模システム開発プロジェクトを支える提案、アプリ開発、保守人財

■必須条件

以下のご経験をお持ちの方・アプリケーションエンジニアとしての実務経験　3年以上（設計/製造/試験/リリース/運用保守）

700万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【公共】通信業界の大手顧客様向け_未来のスマートインフラ社会の実現を目指す新規システム企画・設計・開発を担当するシステムエンジニア

■必須条件

＜経験＞・論理的思考/課題解決能力を求められる仕事に興味がある方・システムエンジニアとしてのご経験（１年以上・工程不問）

550万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト, ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【公共】デジタルガバメントの実現に向けた、知財領域における新たなシステム提案及び開発（keyword：UI/UX、AI、サービスデザイン、アジャイル、Dev/Ops、クラウド等）

■必須条件

以下のすべてを満たすこと・ソフトウェアの設計、構築、導入経験が3年以上・アジャイル開発での実システム開発経験が2年以上

550万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【公共】政府系　大規模基幹システムの刷新化プロジェクトでの基盤系技術者を募集。日本最大級のビックプロジェクトで社会基盤を支えていきませんか！

■必須条件

■経験、スキル、知識 1～2のいずれか、or共通の条件を満たすこと。 1.メインフレーム系・メインフレーム系システム、or　オープン系システムにおいて、それぞれ2年以上の開発経験を持つこと。・オープン系技術の習得に関心があること。 2.オープン系・オープン系システム（WEB/JAVA、オープンソースフレームワーク（SPRING等））での2年以上の開発経験を持つこと。 ◆共通・ITスキルや問題解決力を高め、技術やITの仕組みを活かしてお客様の事業の変革をしたいひと・AP基盤、アーキテクチャ、技術力向上や推進に興味があること

700万円〜1,100万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【公共】自治体におけるDXを推進するサービスデザイナ

■必須条件

・生成AIを活用したサービスの開発スキル・AWS、Azureなどのクラウドを用いたシステム基盤構築スキル・なお、一般社員、主任での採用に関しては、未経験も可とする。

550万円〜1,100万円

ITコンサルタント

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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