技術・技能伝承コンサルタント_熟練のノウハウをデジタル資産へ（全国）

年収

1,019万円〜1,572万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク

副業OK

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■募集背景生産年齢人口の減少や熟練技術者の引退が進む中、製造業の中でも特に自動車、防衛・航空宇宙、ヘルスケア、クリーンといった産業では、長年の経験に支えられてきた「暗黙知」が急速に失われつつあります。これらの分野は、高い安全性・品質・信頼性が求められると同時に、技術の高度化や規制強化、長期供給責任といった特性を持ち、技能の属人化が事業継続リスクに直結する産業です。こうした状況に対し、多くの企業が属人化した技術や判断を形式知化し、デジタルを活用して次世代へつなぐ取り組みを本格化させています。当社の技術・技能伝承サービスは、注力産業の現場に深く入り込み、熟練者の思考や判断、作業の勘所を構造化・可視化することで、企業の技術力と競争力を将来にわたり維持・強化することを目的としています。支援ニーズの高まりを受け、より多くの企業変革に対応するため、体制強化が急務となっています。ものづくりの現場を尊重し、技術や知見を「残す」「活かす」ことに価値を感じ、顧客と一体となって産業構造課題の解決に挑戦したい方を求めています。 ■仕事内容お客様の現場に入り込み、熟練者が持つ暗黙知や技術ノウハウを可視化・体系化し、デジタル資産として定着させるコンサルティング業務です。単なる資料化ではなく、「現場で使われ続ける仕組み」までを設計・実行します。プリセールスからプロジェクト推進、運用定着までを一貫して担い、当社エンジニアや関連組織と連携し、顧客の中長期的な技術力・競争力維持を支援します。・プリセールス業務（サービスエンハンス、企画・提案、プロジェクト体制構築） └ 顧客課題を顕在化し、技能伝承サービスとして何を・どこまで・どう進めるかを構想しプロジェクト化します。・プロジェクトマネジメント業務（計画策定、進捗・品質・コスト管理、完了までの推進） └ 数カ月～1年以上にわたる案件を主導し、QCDを意識しながら現場・関係部門を巻き込んで推進します。・技術領域の資産化（業務・既存資産調査、過去トラブル分析、抜け漏れ補完） └ 作業標準書・図面・不具合履歴などを整理し、技術情報の属人化や不足部分を補いながら再構築します。・技能領域の資産化（暗黙知の抽出・特定、形式知化） └ 熟練者へのインタビューや現場観察を通じて、判断基準や作業の勘所を言語化・体系化します。・活用の仕組化（資産のデジタル化、運用支援） └ 作成した資産が現場で使われ続けるよう、デジタル化や更新ルール設計などを支援します。 ■想定されるプロジェクト熟練技術者の引退や人材不足により、技術・技能の伝承が経営課題となっている企業を対象としたプロジェクトです。当社が取り組む注力産業では、安全性・品質・信頼性を支える判断や作業の多くが個人の経験に依存しており、技能の可視化と継承が強く求められています。プリセールス段階から顧客と対話し、技能伝承の対象領域や優先度を定義した上でプロジェクトを開始します。現場調査を起点に、熟練者へのヒアリング、作業観察、既存資料の整理を通じて暗黙知を抽出・体系化し、各産業特有の要求事項を踏まえた形で整理します。その後、デジタルツールを活用し、「現場で使われる技術資産」として定着するまでを支援します。プロジェクト期間は数カ月から1年以上に及ぶこともあり、顧客現場と継続的な関係を築きながら進める長期支援型プロジェクトが中心です。単なるドキュメント化に留まらず、注力産業の中核技術を将来に残すための実行支援を行います。 ■身につくスキル専門スキル（製造業・技能伝承領域に特化したスキル）　・製造業における技能・技術の体系化／標準化スキル　　└熟練者の判断基準や作業の勘所を整理し、技能体系・教育体系として再構築する実践力　・現場起点での業務分析・改善設計スキル　　└実作業・工程・役割分担を現場で把握し、属人化を排した業務設計へ落とし込む力を習得　・技能伝承プロジェクトにおける成果物設計スキル　　└作業標準書、教育資料、技能マップなど、「使われ続ける成果物」を設計・定義する力ポータブルスキル（業界・職種を問わず通用するスキル）　・プロジェクトマネジメント力　　└不確実性の高いテーマに対し、目的設定・計画策定・進捗管理・関係者調整を行い、完遂まで導く力　・関係者を巻き込むコミュニケーション・ファシリテーション力　　└熟練者・若手・管理職など立場の異なる関係者の意見を引き出し、合意形成を図る力　・課題を構造的に捉え、言語化する思考力　　└曖昧な課題を分解・整理し、第三者にも伝わる形で説明・提案する力が身につきます。

仕事内容の変更範囲

当社業務全般

必須条件

・実務経験（10年以上）　設計（機械・電気・工程設計）、生産技術、品質、保全など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること　※ 量産立上げ、サプライヤ対応などを自ら主担当としての経験・プロジェクト推進経験（モデルリーダー）　期間半年以上、チーム10～30名程度の業務改善・立上げ・品質対応などを主導または中核メンバーとして推進した経験　※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行・プリセールス的な業務経験（実務ベース）　顧客や社内関係者へのインタビューを通じて課題を整理し、実プロジェクトを複数受注または社内プロジェクト化をした実績　※営業専任経験は不要。技術提案、改善提案、上申資料作成などの経験を重視　※設計・製造、人事・教育部門の責任者などへの説明を行い、投資対効果、リスク、期待成果を整理して合意形成を行った経験も含む

求める人物像

・当社の理念体系に共感頂ける方・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方現場の技術や人を尊重し、丁寧に理解しようとする姿勢を持つ方。顧客自身も言語化できていない課題を扱うため、仮説を立てながら粘り強く対話できる方を求めます。また、決まった正解がない中で、現場・管理職・経営層の考えを整理し、共通認識を作る役割が求められるため、調整力や論理的思考力も重要となります。技術を「残す」「仕組みにする」ことに価値を感じられる方に適したポジションとなります。

歓迎要件

・技能教育、OJT設計、作業標準整備、技術文書作成などに関わった経験がある方・FMEA、過去トラブル分析、スキルマップ作成、業務フロー整理などの経験がある方・ナレッジ管理ツールや業務可視化ツールを用いた改善経験がある方・顧客向け提案書・報告書作成、説明経験がある方・英語を用いた技術資料の読解・作成、または海外拠点とのやり取り経験がある方・AI活用における業務適用検討・PoC経験がある方

想定年収

1,019万円〜1,572万円（給与形態：月給制）

月給

708,000円〜1,092,000円

賞与・昇給

賞与：2回（3月、9月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★エンジニアとして一つ上のステージへエンジニアは今やスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントといった様々な役割で活躍する時代に突入し、課題解決能力がますます重要となっています。技術とビジネスの融合が求められ、当社ではそのバランスを重視しています。技術とコンサルティングの統合により、エンジニアはビジネス課題の解決を支援し、エンジニアは課題発見から解決策の立案、そしてチームでの実行まで、一貫してサポートすることができます。また、当社はキャリア形成を支援し、エンジニアだけでなく様々な役割に成長できる環境を提供しています。エンジニア出身者のキャリアプランナーが伴走型の支援を行い、個々の社員のキャリア実現をサポートしています。 ★充実したキャリアアップ支援体制！社員はすべての講座を無償で受講可能当社の研修プログラムは、400以上のコンテンツを提供し、社員は無償で受講可能です。インフラ・アプリ領域からビジネススキルまで、初心者からベテランまで幅広く対象とし、Microsoft社やAWSの認定パートナーとしてのトレーニングも提供しています。各研修は自由に選択可能で、ネットワークやセキュリティ、プログラミング、AI・データサイエンスなどの分野が豊富に揃っています。また、プロジェクトマネジメントに関する講座についてですが、当社は、Project Management Institute (PMI) 認定トレーニングパートナーとしての認定を受けています。プロジェクトマネジメント講座を担当する全ての講師がPMPを取得しています。例えばインフラ領域の方がプログラミング言語の研修を受講することもできますし、その逆も可能です。『フルスタックエンジニア』を目指す方にとっても、進んで学べる環境になっていることも魅力の一つです。 ※研修はe-learningやオンライン講座等を併用することで、どんな働き方でも学習する場所や時間に縛られないスタイルでの実施を推進しています。 ★社風と働く環境について社員の柔軟な働き方やアイデアの尊重が特徴で、働き方改革によりワークライフバランスが改善されています。自由な発想で新規事業や制度を提案し、採用されればプロジェクトチームを率いる機会もあります。また、複業制度を認めており、カンファレンスへの登壇で報酬を得る、研修講師を担当する等々、新しいスキルを習得したり、多様な経験を積むことができます。社員の中にはプロ麻雀士として活躍中のレアなスキルをお持ちの方もいます！定期的なアンケート調査、経営層との距離の近さなど、社員の満足度向上に取り組んでいます。さらに、認定サークル活動も充実しており、様々な機会で社員同士のコミュニケーションを促進しています。

ポジション

職種

・ITコンサルタント

配属先

部署名

Fusion Leading本部　Digital Engineering事業部

部署の特徴・業務環境

Fusion Leading本部は、顧客との融合〈フュージョン〉によって変革を実現するテックコンサルティングサービスを推進する部門です。本部はAI-BPR推進、IT Management Service、Digital Engineeringの3事業部で構成されており、約6500名のモノづくり領域、IT領域の多岐に渡るエンジニアとチームを構成し、お客様の課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。産業も、自動車・防衛・航空宇宙・通信・クリーンテック・ヘルスケア領域と自社の注力産業全体を担います。 Digital Engineering事業部は、製造業の現場課題に深く入り込み、構想から実行までを一貫して支援するコンサルティング組織です。メンバーの多くが製造業での長年の設計・生産・品質経験を積んでおり、現場の実情を理解した上で課題解決に取り組んでいます。実務に強みを持つ方は現場での価値を発揮し、将来的にPMやサービス開発にも役割を広げることも可能です。製造業の未来を支える仕事に、腰を据えてとりくめる組織です。特徴・製造業出身者が多数在籍、現場感覚を重視する組織・コンサルティングとエンジニアリングを一体で提供・実行フェーズまで責任を持つスタイル・実務とPMの両軸でキャリアを築ける・製造業の構造課題解決に長期的に関わることが出来る・新しいテーマやサービスを自らで形にできる余地がある ■キャリアパス ●多彩なキャリアUPのチャンスクラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。 ■ポジションの魅力【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。　：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。　：平均残業時間 14.3時間/月(2024年度) 　：フルフレックス勤務(コアタイム無し) 　：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

所定労働時間

8時間

残業時間

平均残業時間

月16時間

予定勤務地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

転勤の有無

なし

勤務地補足

全国の製造業各社の拠点での常駐型の勤務形態が基本となります。プロジェクトマネジメントポジションの場合は、非常駐となり複数拠点を横断しながら出張ベースで全体を統括します。エリアは関東・中部・関西が中心ですが、プロジェクト内容により東北・中国・九州などへの出張や長期滞在が発生する可能性があります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

・団体保険制度

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・健康保険組合福利厚生サービスなど

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

お客様先の環境・設備に準じます

制度

財産形成

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇

育児・介護補足

・結婚祝い金制度・出産祝い金制度

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）

その他

副業OK

選考情報

選考内容

選考情報

・オファー面談あり・面接 2回

選考情報補足

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します） ■カルチャーフィットサーベイ ■Web面接：原則2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします） ■コンプライアンスチェックへの同意（最終面接設定時にご依頼させていただきます。） ※1次面接合格された方で当社の定める一定のレベル以上と判断させていただいた方にはリファレンスチェックを依頼します。 ■内定 ■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

AKKODiSコンサルティング株式会社の企業情報

企業について

・コンサルティング事業・開発請負事業・教育事業・派遣事業・フリーランス事業・有料職業紹介事業

会社情報

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

企業理念

日本を、課題解決先進国に。

Webサイト

https://www.akkodis.co.jp/

設立年月日

2004年02月

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

資本金

10億6300万円

売上高

776億9700万円

資格取得支援制度

従業員1000名以上

退職金制度

育休取得

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【＜1Day休日選考会：11月14日(土) ＞ビジネスコンサルタント/DXコンサルタント】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／圧倒的な成長速度

■必須条件

▼コンサルティングファーム経験者コンサルティングファームにおける実務経験（1年以上） ※経験領域は不問 ▼IT経験者いずれも必須・社会人経験丸2年以上上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方　・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上　・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること＜例＞システム開発、システム導入、システム企画 PMO、ITプロジェクト推進 DX推進、社内SE、クラウド導入、インフラ構築　　など

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ITコンサルタント

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【＜1Day休日選考会：10月31日(土) ＞ビジネスコンサルタント/DXコンサルタント】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／圧倒的な成長速度

■必須条件

600万円〜3,000万円

ITコンサルタント

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【＜1Day休日選考会：12月12日(土) ＞ビジネスコンサルタント/DXコンサルタント】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／圧倒的な成長速度

■必須条件

600万円〜3,000万円

ITコンサルタント

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【＜1Day休日選考会：10月17日(土) ＞ビジネスコンサルタント/DXコンサルタント】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／圧倒的な成長速度

■必須条件

600万円〜3,000万円

ITコンサルタント

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【＜1Day休日選考会：12月19日(土) ＞ビジネスコンサルタント/DXコンサルタント】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／圧倒的な成長速度

■必須条件

600万円〜3,000万円

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シンプレクス・ホールディングス株式会社

【＜1Day休日選考会：11月28日(土) ＞ビジネスコンサルタント/DXコンサルタント】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／圧倒的な成長速度

■必須条件

600万円〜3,000万円

ITコンサルタント

株式会社SUPER STUDIO

【10月31日（土）開催！1day選考会】DXコンサルタント

■必須条件

■マネージャー・大企業向けコンサルティング経験：コンサルティングファームまたはSIerにて、大企業向けプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験・提案・案件獲得のスキル：アカウント営業やプリセールス活動を通じた案件獲得（売上責任）の経験・プロジェクトマネジメントスキル：構想策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂した経験 ■シニアコンサルタント以下・コンサルティング基礎スキル：リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどの基礎能力・プロジェクトデリバリー経験：コンサルティングファーム、SIer、広告代理店、制作会社などにおいて、以下いずれかのプロジェクト経験（目安2年以上）システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズの経験実行体制構築や業務改革などのBPRプロジェクトの経験クライアントのD2C/EC事業における、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計・実行支援・PDCA推進の経験

550万円〜1,600万円

ITコンサルタント

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【＜1Day休日選考会：10月3日(土) ＞ビジネスコンサルタント/DXコンサルタント】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／圧倒的な成長速度

■必須条件

600万円〜3,000万円

ITコンサルタント

株式会社ノースサンド

【コンサルタント（東京/大阪）】ITコンサル未経験の方でも手厚いサポート・充実した研修があります/人にフォーカスしたITコンサルティングファーム/ベンチャーファームならではの一人一人の裁量権

■必須条件

・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可）・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方・オフィスワーク（PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験） ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。

400万円〜

ITコンサルタント

株式会社ノースサンド

【コンサルタント（東京/大阪/福岡）】ITコンサル未経験の方でも手厚いサポート・充実した研修があります/人にフォーカスしたITコンサルティングファーム/ベンチャーファームならではの一人一人の裁量権

■必須条件

■シニアマネージャー以上・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 ■マネージャー・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■シニアコンサルタント・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）3年以上・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ■コンサルタント・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上

400万円〜

ITコンサルタント

株式会社ホープス

【リモートOK】HR領域（人事または給与、経費精算）システム導入エンジニア／HOPES

■必須条件

➀人事または給与システム導入エンジニア・人事または給与パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上　※COMPANY、Workday導入経験者優遇 ➁経費精算システム導入エンジニア・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上　※Spendia、Ci*X（サイクロス）の導入経験者優遇

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

パーソルホールディングス株式会社

【ITコンサルタント(ネットワークセキュリティ)】世界トップクラスの総合人材G企業の内製化推進/超上流から一気通貫でのPJ参画/フルリモート推奨で全国どこでも可/育児支援

■必須条件

・ネットワーク環境の設計や構築に向けたプロジェクトマネジメントの経験もしくは・NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入、運用改善などのプロジェクト推進経験

600万円〜1,100万円

インフラエンジニア, ITコンサルタント

株式会社ノースサンド

【〈東京/大阪/福岡〉コンサルタント 1Day選考会】ITコンサル未経験の方でも手厚いサポート・充実した研修があります/人にフォーカスしたITコンサルティングファーム/ベンチャーファームならではの一人一人の裁量権

■必須条件

以下のいずれかに該当・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上　　※設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）

400万円〜2,000万円

ITコンサルタント

株式会社NTTドコモ

【＜CUB003-2026＞カスタマーサクセス部　パートナーコンサルティング・AI・セールスDX推進グループ担当】

■必須条件

以下の経験を有する方・プロジェクトマネジメント業務の従事経験：10人以上のプロジェクトを3年以上経験・SaaS（Salesforce等）を活用した開発もしくは運用経験・WEBエンジニアリング業務の従事経験、課題解決能力・チームマネジメント、リード経験(5年以上)：5人以上のチームをマネジメントした経験

680万円〜880万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CRMエンジニア