【プロダクトマネージャー（toB領域）】

【募集背景】 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。 本ポジションは、法人領域における事業テーマを創出・推進するプロダクトリードです。機能改善の延長ではなく、法人事業の成長ドライバーを設計し、ギフト体験全体を再定義することをお任せします。 ■主な業務内容： Why / What / How を横断しながら、プロダクトを通じて事業成長を生み出していただきます。 - 事業テーマ創出 - 新規法人向けソリューション構想 - コンセプト設計 - 事業性検証（仮説設計・KPI設計） - プロダクトディスカバリー - エンタープライズ／SMB顧客ヒアリング - 導入・運用課題の特定 - データ分析（利用率・継続率・単価など） - プロダクトデリバリー - 要件定義・仕様策定 - 開発ディレクション - パートナー企業とのアライアンス設計 - グロース設計 - 導入拡大・活用促進施策 - アップセル／クロスセル設計 - オペレーション改善

会社内での全ての業務

-自社プロダクトにおけるPdMとして明確な成果（売上・KPI改善・成長率など）を創出した実績 - 0→1または1→10フェーズの推進経験 - 曖昧な状況下で、問いを定義し、仮説を立て、形にした経験 - 戦略立案〜実行までの一気通貫経験 - 市場機会の構造化 - ロードマップ設計 - 要件定義 - 開発推進 - リリース後の改善 の一連をリードしたご経験 - Bizdev / エンジニア / デザイナーなど複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定経験

●事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方 ●変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題解決が好きな方 ●様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方 ●柔軟な対応力がある方

800万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

615,385円〜1,153,846円

477,406円〜895,136円

137,979円〜246,637円

・プロダクトマネージャー(PdM)

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間（コアタイム11～16時）

8時間

11:00〜16:00

月40時間

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12階

東京本社 ※在宅勤務の場合：労働者の自宅

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度

ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）

リモートワーク制度

127日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

夏期休暇（5日間）

残業手当

書籍購入費負担