【システムエンジニアオープンポジション】2ヶ月間の研修あり／自社育成枠

日本コンピュータシステム株式会社

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年収

309万円〜500万円

職種

オープンポジション

リモートワーク

技術試験なし

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※正しくは日本コンピュータシステムです

求人情報

仕事内容

NCSでは障がいをお持ちの方も、SEとして広く活躍いただけるよう採用を進めています。大きくアプリケーション開発エンジニアとインフラ構築エンジニアの2パターンのキャリアがあります。また、アプリケーション開発の主な領域としては、金融系、社会インフラ系、企業向け業務系などがあります。具体的な配属部署や担当業務は、これまでの経験や希望などを考慮し決定します。客先常駐の場合はコミュニケーション能力と説明能力があり、自律安定し協調性がある方、自社内勤務の場合はJavaエンジニアとしての経験やブランクが短い方を求めています。

必須条件

オープン系システム開発経験者（2年～）

求める人物像

チームや上長と一体で仕事に取り組み、取り組むべき業務を常に主体的に考えられる真面目さと熱心さを持つ方

歓迎要件

環境：UNIX、Linux、Windows 言語：Java、C、C++、SQL、ABAP 等

想定年収

309万円〜500万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※経験・能力などを考慮のうえ最終決定

月給

246,000円〜

基本給

212,000円〜

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（6月）

おすすめポイント

★元請けSierと同等な経験を積むこともできる環境主要取引先のSCSKさんとは絶大な信頼関係を構築しており、同社は4年連続受注量No1の実績がございます。そのため一部の社員はSCSKの代替社員としてエンド企業へ直接提案しているような方やPMのポジションにて7~10名のメンバーのマネジメントを担当している社員も複数在籍しており、SESの部門であっても信頼関係の構築できている元請けSIのクライアントにチーム体制で常駐することができます。 ★難関資格PMPの合格率96%以上の社内研修「PM塾」プロジェクトマネージャーに必要とされる資質を持つことの証明であるPMI認定資格のPMPを取得するための研修プログラムがございます。半年にも及ぶ研修費用および受験費用はすべて会社負担となります。全社としてリーダー／マネジメントへの挑戦やキャリアアップを後押ししており、30代以上の方は全員PMPを保有しているような部門も存在します。マネジメント経験を積んでいきたい方にはベストマッチな企業様となります。 ★最大月65,000円支給！AWS資格保有による月額手当クラウド人材の育成に力を入れており、AWS資格を対象とした資格手当制度が新設されました。資格のレベルに応じて月給に手当が上乗せされ、エンジニアとしてのスキル向上を継続的に支援する仕組みが整っています。・Foundationalクラス　⇒いずれか取得で毎月5,000円（年60,000円）・Associateクラス　⇒いずれか取得で毎月10,000円（年120,000円）・Professionalクラス　⇒いずれか取得で毎月20,000円（年240,000円）・Specialtyクラス　⇒いずれか取得で毎月30,000円（年360,000円）重ね掛け可能なため、最大で毎月65,000円（年780,000円）の資格手当が支給されます。 ★リーダー向け研修も豊富にございます・リーダー/リーダー候補者向け研修マネジメント研修、部下のキャリア支援研修など、チームリーダー以上を目指している方に向けて研修を開催しています。・リーダー育成研修（2024年度から開始）各部門の上記PM塾出身のリーダー、PM陣が主な講師として、リーダーを育成・排出するため各種育成研修を実施します。（品質管理編、マネジメント編、課題管理編、要員管理編・・・など）上記のような各種研修に加え、部門内でも勉強会、情報共有会などを随時実施しております。 ★SOMPOホールディングスグループの安定した経営基盤があります SOMPOグループのうちの1社であるため社員数は550名くらいで経営が大変安定している企業です。 ★チーム参画100% 金融・流通などいくつかの事業部にてシステム開発を行っていますが、自社の社員で構成された3~5名もしくは7~10名程度のチームで必ずチーム参画ができます。

ポジション

職種

・オープンポジション

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

勤務形態補足

面接内でご希望、経験、適性を考慮し配属先を決定時短勤務相談可

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

残業　有

予定勤務地

勤務地補足

東京、神奈川、都内近郊（プロジェクト実施場所による）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・ヘルスサポート（ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

室内全面禁煙

制度

財産形成

財形貯蓄、社内貸付制度

財産形成補足

■確定拠出年金制度会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■従業員株式購入プラン（ESPP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。

職場環境

リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数

122日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

休日・休暇補足

・私傷病休暇（シックリーブ）・結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）

育児・介護

育児支援制度、介護休業

育児・介護補足

・育児コンシェルジェサービス・ライフパートナー制度・ベビーシッター補助ベビーシッターの利用にあたり、初期費用（入会金・初年度年会費）100%、利用費50%（上限2万円/月）を会社が負担します。

諸手当

残業手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、引越し手当、資格手当

その他

資格取得支援

その他補足

■長期収入所得補償（LTD）病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間（精神疾患の場合は2年間）、年収の約60％が補償されます（免責期間あり）。 ■パフォーマンスエクイティ会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■自発的株式投資プログラム（VEIP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。 ■ファイナンス教育社員とその家族のための金融教育プラットフォームにアクセス可能です。 ■ポイント・割引サービス社員が利用できる様々な割引特典や、アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプラン、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

STEP01　書類選考ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。 STEP02　一次面接ご希望の求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します（本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり）。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。 STEP03　最終面接＋適性検査ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。（検査方法等は別途ご案内）面接すべてオンラインになります。

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■必須条件

・PG経験1年程度（言語不問）

309万円〜400万円

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274万円〜

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300万円〜960万円

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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