株式会社RIT

【エンジニアリングマネージャー】先端技術を活用したサービスを提供/フルリモート可/福利厚生充実/裁量労働制

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年収

600万円〜840万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
開発でAI活用
モダンな技術を採用
転勤なし
選考が短い
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求人情報

仕事内容

■業務内容 ●エンジニアチーム（主にジュニア～ミドル層：1名あたり3-5名）のマネジメント・育成・目標設定・評価（現EMのサポートあり） ●開発プロセスや組織課題の改善、チームのパフォーマンス最大化 ●プロジェクト進行管理・リソース調整 ●技術的な意思決定（全体設計・ミドルウェア選定等）や開発課題の解決 ●ビジネスサイドとの連携によるプロダクト価値最大化 ●新たな制度・仕組みづくりや組織文化醸成への貢献 本ポジションでは以下の役割に段階的に取り組んでいただきます: ●まずはコーディング7〜8割・マネジメント2〜3割からスタートし、技術的に牽引しながら徐々にマネジメント比率を上げていく ●3〜5名規模のメンバーとの1on1・目標設定・評価を、現EMのサポートのもとで経験 ●採用・制度運用・文化づくりにも裁量を持って参画
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

●Webアプリケーション開発の実務経験（設計〜実装〜運用まで一通り、言語不問） ●チーム開発の経験（3名以上のチームでの協働。リーダー・テックリード等の経験があれば尚可だが、メンバーとしての経験でも可） ●後輩・ジュニアメンバーの技術指導やコードレビューに関わった経験 ●アーキテクチャ設計・技術選定に関与した経験（意思決定者でなくとも可） ●マネジメントへのキャリア志向（未経験OK。「人の成長に関わりたい」「チームの成果を最大化したい」という意欲を重視します） ●ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（目安：日本語メインでの実務経験3年以上）
求める人物像
●技術力を活かしつつ、次のキャリアステップとしてマネジメントに挑戦したい方（マネジメント未経験歓迎） ●拡大期の組織（エンジニア約15名→20名超へ）で、未整備な部分を前向きに捉え、仕組み化で組織を強くしていける方 ●メンバーの成長支援に関心があり、1on1やフィードバックを通じて伴走したい方 ●AIツールを積極的に使いこなし、「1人で10人分の価値を生む」開発スタイルに共感する方 ●エンジニアリングだけでなく、ビジネスやデザイン領域にも越境して学び成長したい方 ●フルリモート環境でオープンにコミュニケーションでき、自律して動ける方

歓迎要件

●TypeScript / React / Next.js での開発経験（当社メイン技術スタック） ●Ruby on Rails 等でのバックエンド開発経験（既存プロダクトの改善に活かせます） ●AWSインフラ設計・運用経験（ECS / Terraform / Docker） ●Claude Code・GitHub Copilot等AIツールを活用した開発経験 ●新規事業・新プロダクトの0→1立ち上げ経験 ●後輩育成、チームリード、メンタリング等の経験（規模不問） ●ビジネスサイド（PdM・営業・CS等）との連携経験

想定年収

600万円〜840万円（給与形態：月給制）
想定年収補足
●半期毎（4月・10月）に給与改定（年2回の昇給機会） ●グレード制による評価基準の明文化 ●アウトプットの質に加え、育成・技術共有・組織課題への貢献も評価対象 ●マネジメントスキルの成長に応じてEM経験者枠（年収720万円〜1,100万円）へのステップアップが可能
月給
500,000円〜700,000円
賞与・昇給
昇給：2回（4月、10月）

おすすめポイント

★キャリアの成長機会 Bizdev事業部に配属となり、戦略立案からグロースフェーズまで一貫して携わることができます。 エンジニアやデザイナーが幅広い業務を経験し、マーケティングやUI/UXのスキルも身に付けることが可能です。 ★安定した環境と大企業との連携 ファンリードと太陽ホールディングスの傘下として、大手企業とのプロジェクトも多数あります。 ファンリード社のサービスもRIT社が開発をリードしております。 安定した経営基盤のもとで、大規模なデジタル変革(DX)支援など、高いレベルの業務に関わることができます。 ★モダンな技術環境と自由な発言権 主にTypeScriptを使用した開発に取り組むことができ、技術選定においても柔軟性があります。 新規事業やプロジェクトの提案がしやすく、自らのアイデアを実現するチャンスが豊富にあります。 ★充実した福利厚生と柔軟な働き方 フルリモート勤務可能で補助が1.5万円出ます。 新規事業調査費補助で10～20万の援助があったり、育児休業補助や、リカバリー補助など、従業員が安心して働ける環境が整っています。

ポジション

職位
マネージャー、CTO
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)
役職
エンジニアリングマネージャ、CTO候補

配属先

部署の特徴・業務環境
CTO直下で権限委譲を受け、開発組織を強くするプレイング型エンジニアリングマネージャーを募集します。本ポジションはマネジメント未経験の方を対象としたポジションです。 株式会社RITは2013年設立、2024年に太陽ホールディングスグループ（ファンリード）に参画しました。大企業グループの安定した案件基盤を持ちながら、「Asmana」「デジロー」「SPG-R」など自社プロダクトを展開する"スタートアップスタジオ"として事業を拡張しています。 全案件でClaude Code・GitHub Copilot等のAIエージェントを活用し、設計と意思決定に集中する開発スタイルを組織標準としています。 現在エンジニアは約15名（未経験・若手が約5割）、今後1年で4〜8名の増員を計画しています。 フロントエンド TypeScript / React / Next.js バックエンド Hono / Bun / Drizzle（新規プロジェクト）、Ruby on Rails（既存プロジェクト） インフラ AWS（ECS） / Terraform / Docker AI活用 Claude Code / GitHub Copilot / ChatGPT を全案件で活用。設計からコーディング・レビュー・テストまで、開発ライフサイクル全体でAIと協働するスタイルを組織標準としています。 技術選定はエンジニア主導で行っており、クライアントワークでも対等なパートナーとして自らスタックを選定できます。

開発環境

開発言語
TypeScript、Ruby、JavaScript
フレームワーク
React、Next.js、Ruby on Rails
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり（3ヶ月）

勤務形態

裁量労働制
裁量労働業務時間
8時間
勤務形態補足
裁量労働制（専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます）
就業時間補足
裁量労働制（専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます）
所定労働時間
8時間

予定勤務地

〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 13F
勤務地補足
原則フルリモート ・2020年よりフルリモート運用を継続 ・成果最大化のため、時間や場所の制約を排除する方針 ・対面での作業を希望する場合はコワーキング等を活用可

リモートワーク頻度

フルリモート（地方在住 不明）

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇
休日・休暇補足
リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に入社1年後より年4日付与）、Wellness Leave（傷病時等に利用できる特別休暇、入社日に年10日付与）、その他特別休暇（慶弔休暇、健康診断休暇、生理休暇等）
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、看病休暇、育児休業、産前産後休業、介護休暇
育児・介護補足
育児休業補助（育休手当と給与の差額を支給）、産前産後休暇、看護・介護休暇、育児時間（有給）

諸手当

リモートワーク手当
諸手当補足
リモートワーク補助（15,000円/月）、書籍購入補助・資格取得費用補助、新規事業調査費補助・備品購入補助、リカバリー補助（上限7,500円）

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
AIツール（Claude Code / GitHub Copilot等）有料プラン：会社負担、最新開発デバイスの提供

選考情報

選考内容

選考情報
・技術試験あり ・カジュアル面談あり ・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
選考フロー：1、書類選考 2、一次面接 3、コーディング試験 4、カジュアル面談 5、リファレンスチェック 6、オファー面談 ※候補者によって変更になる可能性あり

株式会社RITの企業情報

企業について

ビジネスコンサルティング ビジネスインキュベーション 人材育成研修 Webサイト制作・企画・運営管理

会社情報

企業名
株式会社RIT
Webサイト
https://www.rit-inc.co.jp/
設立年月日
2013年08月
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 13F
資本金
600万円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名未満
育休取得
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株式会社RIT

【エンジニアリングマネージャー】先端技術を活用したサービスを提供/フルリモート可/福利厚生充実/裁量労働制

■必須条件

●Webアプリケーション開発の実務経験（設計〜実装〜運用まで一通り、言語不問） ●3名以上の開発チームのリード・マネジメント経験（育成・目標設定・評価への関与） ●アーキテクチャ設計・技術選定（ミドルウェア・SaaS含む）に意思決定者として関与した経験 ●ビジネスサイド（PdM・営業・CS等）と合意形成しながらプロダクト開発を進めた経験 ●ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（目安：日本語メインでの実務経験3年以上） ●※海外国籍の方は、上記に加えて日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語能力が必須です

720万円〜1,100万円

CTO候補

株式会社RIT

【AI-Driven Productivity Engineer】先端技術を活用したサービスを提供/フルリモート可/福利厚生充実/裁量労働制

■必須条件

●Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上目安） ●TypeScriptを用いた開発の実務経験 ●フロントエンド／バックエンドいずれか、または両方の開発経験 ●チーム開発における設計レビュー・コードレビュー経験 ●生成AI（Claude Code, Copilot 等）を活用した開発経験 ●技術的内容を論理的に説明・議論できるコミュニケーション能力 ●ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（日本語メインでの実務経験3年以上） ●※海外国籍の方は、上記に加えて日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語能力が必須です

800万円〜1,200万円

フルスタックエンジニア

株式会社RIT

【エンジニア】先端技術を活用したサービスを提供/フルリモート可/福利厚生充実/裁量労働制

■必須条件

●Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上、言語不問） ●TypeScript / React / Next.js での設計・実装経験 ●アーキテクチャ設計・技術選定（ミドルウェア・SaaS含む）を主導した経験 ●複雑な機能開発をリードした経験（要件整理から設計・実装・リリースまで） ●コードレビュー・設計レビューを通じてチームの品質を担保した経験 ●AWS上での本番システムの設計・運用経験（ECS等のコンテナ基盤 / Terraform等のIaC / CI/CD のいずれかの構築・改善を主導した経験を含む） ●クライアントやビジネスサイドのメンバーと合意形成しながら開発を進めた経験 ●ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（目安：日本語メインでの実務経験3年以上） ●※海外国籍の方は、上記に加えて日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語能力が必須です

702万円〜1,210万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築／三井住友カードと一体で次世代基盤を構築／三井住友FG／東京・大阪／年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当／Java・AWS／数十億円規模PJ／東京・大阪／在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア／PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト／企画・立ち上げから保守まで／仮想化共通基盤・AWS・M365／三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験（ハードウェア、ＯＳ、ミドルウェア、ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど） 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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