【デジタルリテール2部｜EC運用支援チーム・マネージャー】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発／富士ソフトGの安定基盤／数千万人が使う技術で高まる市場価値

【ポジション概要】 大手流通小売業向けのECサイトの運用支援を担うポジションです。 ECを365日安定稼働させるため、日々の運用を安定させつつ、メンバー・シフト・品質を担うリーダーとして、運用チーム全体をマネジメントします。 【この仕事の魅力】 ■ ECの安定稼働を支える中核ポジション 大手流通小売業向けECサイトの運用支援において、日々の運用を安定させ、サービス品質を維持・向上させる役割を担います。 事業継続に直結する重要なポジションです。 ■ 運用リーダーとしてチームを牽引 運用現場の状況を把握しながら、メンバー管理やシフト調整、品質管理を行い、チーム全体をリードしていきます。 ■ 運用・保守経験を活かした業務改善 運用保守に関わるSE経験を活かし、業務改善や標準化、業務の見える化を通じて、運用の高度化・効率化に貢献できます。 ■ 勤務スタイル 基本的に幕張拠点での出社勤務となります。 365日の運用体制のため、曜日シフト制で土日勤務があります。 夜間立ち合いは稀に発生します。出張はありません。 【業務内容】 ・大手流通小売業向けECサイトの運用支援 ・日次オペレーション管理 ・チームマネジメント ・メンバー管理、シフト管理 ・品質管理 ・業務改善、標準化 ・障害、トラブル対応 ・社内外との調整業務 ・品質維持、業務の見える化 【業務の進め方・チーム連携】 Teamsチャットを中心に、社内外と連携しながら業務を進めます。 風通しが良く、先輩社員もいるため、相談しやすい環境でチーム運営を行います。 現場を巻き込みながら、安定した運用体制を構築します。 【教育制度】 ・OJT主体 ・PJ管理に関する社内Eラーニング ・Udemyによる技術的教育

全国の当社各拠点

・ECサイトの運用経験 （ネットスーパー／総合EC／アパレルEC等、業態不問） ・サイト管理の実務経験 （画像反映、サイト更新、バナー更新などの対応経験） ・チームリーダー、または後輩育成・業務指示の経験 ・運用保守開発に関わるSE経験

●現場を巻き込み、チーム運営を前向きにリードできる方 ●自ら課題を発見し、改善提案ができる方 ●EC運用の安定化・効率化に熱意を持って取り組める方 ●相手の立場を理解し、円滑なコミュニケーションが取れる方

750万円〜900万円（給与形態：月給制）

※経験・能力を考慮して決定いたします。

220,000円〜540,000円

220,000円〜540,000円

賞与：2回（3月、9月） 昇給：1回（1月）

マネージャー

・プロジェクトマネージャー(PM)

【DS事業部】【デジタルリテール2部｜EC運用支援チーム】

大手流通小売業向けのECサイトの運用支援を担うチームです。ECを365日安定稼働させるため、日々の運用を安定させつつ、メンバー・シフト・品質を担うリーダーとして、運用チーム全体をマネジメントします。Teamsチャットを中心に、社内外と連携しながら業務を進めます。風通しが良く、先輩社員もいるため、相談しやすい環境でチーム運営を行います。現場を巻き込みながら、安定した運用体制を構築しています。

正社員

なし

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

曜日シフト制（土日勤務あり）

9:00〜18:00

フレックスタイム制導入企業（コアタイムなし）

8時間

月10時間

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト （最寄駅：JR京葉線　海浜幕張駅 南口下車 徒歩2分） 東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウエスト （最寄駅：錦糸町駅（JR中央線・総武線・総武線快速・地下鉄半蔵門線）から徒歩5〜10分）

・勤務先：幕張、東京（ほぼ幕張） ・働き方：出社勤務（在宅不可）

フル出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内全面禁煙

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財形貯蓄、確定拠出年金

OJT制度

124日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

介護休暇

育児・介護休暇制度

通勤手当