GitHub Enterpriseエンジニア【フルリモート可/Microsoft Top Partner/GitHub認定パートナー】

この求人は募集を終了しています

キッカケエージェントには、募集中の求人が常時8,000件以上あります。
ご希望の条件を指定して、魅力的な条件の求人を探してみましょう。

求人を検索する

年収

650万円〜950万円

勤務地

東京都

職種

SREエンジニア

リモートワーク
残業20時間以下
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

「インフラ構築」のその先へ。世界標準のGitHubを武器に、組織の開発文化を変える「Platform Engineer」を目指しませんか? 【募集背景】 ACS事業部は、顧客企業のDX/AXの内製化支援をミッションとしています。 Microsoft Azureを主軸としたクラウドインフラの構築に加え、近年は「Platform Engineering」や「生成AI」を活用した開発者体験(DevEx)の向上に注力しています。 いま、私たちのもとに「GitHub Enterprise」に関する相談が急増しています。 ソースコード管理だけでなく、GitHub ActionsによるCI/CDの高度化、GitHub Advanced SecurityによるDevSecOpsの実践、そしてGitHub CopilotによるAI駆動開発の導入など、企業は「GitHubプラットフォームのフル活用」を求めています。 私たちはMicrosoft社のTop Partnerであり、かつ、GitHub社認定パートナーという強みを持っています。この優位性を活かし、単なる導入作業ではなく、お客様の開発文化を変革するリードエンジニアを求めています。 【業務内容】 ■ ポジション概要   Azureを中心としたクラウドネイティブ技術と、GitHubプラットフォーム(GitHub Enterprise / Copilot / Actions / Advanced Securityなど)を駆使し、お客様の内製化と開発生産性向上を技術で支えます。担うのは単なるツール導入ではありません。GitHubを企業の開発プラットフォーム(Internal Developer Platform)の核に据えたDevEX(開発生産性の向上)を推進していきます。 通常のインフラエンジニアが「サーバーやネットワークの安定稼働」をミッションとするなら、本ポジションは「開発チームが、最速かつ安全にコードをデプロイできる状態を作ること」がミッションです。 そのために、インフラの知見を活かしつつ、よりアプリケーション開発に近い領域で「開発者体験(DevEx)」の向上をリードするとともに、その知見をブログやイベント登壇などで社外へ発信していくことで、業界へ広く認知されるエンジニアになっていただきたいと考えております。 ■主な役割 ・GitHub関連ソリューションの導入支援およびエンジニアリング並走支援 ・Azureを中心としたクラウドネイティブ環境(Kubernetes等)におけるDevSecOps設計・構築 ・技術ブログ執筆、イベント登壇(GitHub Universe報告会など)によるプレゼンス向上 ■具体的なプロジェクト事例 GitHub Enterprise案件が実際に増加しており、以下のような技術課題に取り組みます。 ・既存環境からのマイグレーション案件  既存のバージョン管理システムからGitHub Enterpriseへの移行設計・実施 ・Platform Engineering案件  GitHub ActionsによるCI/CDパイプラインの共通化・テンプレート化、Azure連携によるインフラの自動配備(IaC) ・DevSecOpsの実装案件  GitHub Advanced Securityを用いた脆弱性診断の自動化、セキュアなサプライチェーンの構築 ・AI駆動開発の推進案件  GitHub Copilotの導入支援(AI駆動開発を専門とするチームとの連携) 【本ポジションの強み】 なぜ今、GitHubに特化するのか? ・「インフラ × アプリ」に通じたフルスタックなスキルセットを身につけられる クラウドインフラ(Azure)の知識に加え、CI/CD・セキュリティ・AIコーディング支援といったアプリ開発領域のスキルを深く習得できます。そのため、DevOpsを推進していく人材としての希少価値が高まります。 ・Platform Engineeringへの最短ルートを進める 多くの企業において、Platform Engineeringの実装はGitHubを中心に回っています。GitHubのエコシステム(Actions, Advanced Security, Copilot)を極めることは、将来的に「全社的な開発基盤を設計するPlatform Engineer」になるための最も確実なキャリアパスとなります。 ・Microsoft Top Partner 、 GitHub 認定パートナー の優位性を活かせる  GitHubの親会社であるMicrosoftとの強力なコネクションにより、最新機能の情報をいち早くキャッチアップし、検証・提案が可能です。
仕事内容の変更範囲
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

(以下すべてに該当する方) ・パブリッククラウド(Azure, AWS, GCP等)を用いたクラウドリソースの設計、構築経験(目安:3年以上) ・Gitを用いた開発フロー(Pull Requestベースの開発など)の理解と実務経験 ・CI/CDパイプライン(特にGitHub Actions、GitLab CI/CD、Jenkins等)の構築・運用経験(規模は問わず考え方などの理解)
求める人物像
(以下1つでも当てはまる方にお会いしたいです) ・従来のインフラエンジニアから殻を破り、これからの時代に沿った新たなキャリアへステップアップしたい方 ・インフラ構築だけでなく、「その上で動くアプリケーションがどう開発されているか」に興味がある方 ・「開発チームからの問い合わせ対応」を減らすために、自動化やドキュメント化(Self-Service化)を進めたいと考える方 ・顧客の開発チームと目線をあわせ、泥臭い課題解決も含めて「開発者体験」を良くすることに喜びを感じる方 ・新しい技術(生成AI、Platform Engineering)をキャッチアップし、それを「自分の言葉」として発信できる方

歓迎要件

(GitHub領域を極めたい方歓迎) ・「まずはやってみる」というフットワークの軽さと、新しいサービスへの好奇心 ・顧客、または社内開発チームとの折衝・調整経験 ・GitHub Enterprise、Copilot、Advanced Securityに対する経験や興味 ・Terraform / Ansible 等のIaCによるインフラ管理経験 ・コンテナ / Kubernetes 環境での開発・運用経験 ・エンジニア向けブログの発信や、勉強会での登壇経験

想定年収

650万円〜950万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・決算賞与あり ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します
月給
550,000円〜815,000円
基本給
412,500円〜
固定残業代
137,500円〜203,750円
賞与・昇給
昇給:4回

おすすめポイント

★150種類以上の研修・講座を受けられる社内大学「APアカデミー」 APアカデミーは、技術系から思考系、マネジメント系など150以上の様々な講座があり、1on1などで上司と相談しながら自分のキャリアパスに合わせて講座を選択できます。 一部の技術系講座では「これをこうすればこうなります」というチュートリアル的な内容ではなく、「こんな感じのものをつくってください」と要件だけを提示し、受講者自身が自分でプロセスを考えて手を動かす、実践的な「TUF研修」というものがあります。 TUF研修は構築をしてフィードバックを受けたり、受講生同士でレビューや不明点を教えあったり講師に質問したりと、コミュニケーションを取りながら進める講座です。 *社内で実施した「入社して感じるAPCの魅力」について、「教育制度の充実」が1位となっております。 ★エンジニアがエンジニアとしてあり続けられるキャリア "プロ職" の支援 エンジニアの長期的なキャリアパスとして、管理職以外の道を作り、支援したいという想いがあり、プロ職を導入しました。 エンジニアそれぞれが描くキャリアを実現することで、個人のスキルが上昇し、それが結果的に会社全体のレベルアップにつながると考えているからです。 たとえ、世の中からすぐに認められない技術であっても、技術にこだわっているエンジニア同士であれば、その技術の価値が伝わるはず。そんなエンジニア達から一目置かれる存在になることを目指して欲しい。そして、技術で世界を変えていって欲しい。そんな想いを込めて、今後もさらなるプロ職輩出に取り組んでいきます。 <<活動事例>> ・講演会やイベントでの発表 ・書籍やブログで情報発信 ・自社プロダクトの研究・開発 ★リモート比率92%!フルリモートも可能です 4年連続でホワイト企業認定「ゴールドランク」を取得しており、働く環境の改善には力を入れております。 出社比率が20%未満の社員比率は62%となっており、地方在住のリモート勤務者も在籍しております。

ポジション

職種
・SREエンジニア

配属先

部署名
ACS事業部 SAT室 PlatformEngineering推進チーム
部署の特徴・業務環境
チーム構成:9名(Section Leader:3名 / Member:6名) 【将来的なステップアップイメージ】 GitHubという「武器」を軸にして、現場での技術から組織課題にむけて活躍の場を広げていくことができると考えています。 Step 1 :GitHub技術を極める(技術特化) GitHub Enterpriseへの移行やAdvanced Security導入、Github Copilotの活用支援など、まずは開発基盤を整えるための技術力を発揮、深化。 Step 2 :顧客のDevOps文化を創る(現場でのDevOps促進) 顧客の現場における課題に向き合い、GitHubを起点した「最適な開発フロー」を提案してDevOpsの導入・定着を促進。 Step 3 :顧客組織全体の内製化を導く(Platform Engineering推進) 顧客の開発者が自走できるプラットフォームを伴走して構築し、組織・ルール・プロセスを含めた「真の内製化」の実現に導く。 【業務の魅力】 ■Microsoft × GitHub の「最強のタッグ」を活用できる環境 弊社はマイクロソフトの最上位認定資格を複数持つ日本でも数少ないパートナー企業であり、同時にGitHub社(Microsoft傘下)の認定パートナーでもあります。 Azureのインフラ技術に加え、GitHubのエコシステムをフル活用した提案ができるため、「インフラエンジニアから、DevOps/Platform Engineeringのスペシャリスト」へとキャリアを進化させるのに最適な環境です。 <Specialization> ・Kubernetes on Microsoft Azure ・Agentic DevOps with Microsoft Azure and GitHub <Other>  ・Digital & App Innovation (Azure)  ・Data & AI (Azure) ■実績が証明する技術力  ・GitHub社 認定パートナー(AI駆動開発領域など)  ・Microsoft Top Partner Engineer Award 受賞者が在籍  ・HashiCorp Ambassadors 選出者が在籍  ・Kubernetes認定資格(Golden Kubestronaut & Kubestronaut)保有者が在籍 ■チームの特徴  ・アウトプット文化   技術ブログや勉強会、技術コミュニティへの参加を推奨しており、新しい技術を皆で学びアウトプット&共有しています。  ・フルリモート&フレックス   地方在住メンバーも多数。育児参加など自律的に働ける環境です。  ・コミュニケーション   Slackでのテキストコミュニケーションに加え、日々のリモートMTGや、勉強会、WinSessionなど任意参加できるイベントや年4回のオフラインイベントも開催

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
10:00〜18:30
就業時間補足
所定労働時間 7.5時間 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります
所定労働時間
7時間30分

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F
転勤の有無
なし
勤務地補足
リモートワーク:可(フルリモートワーク可)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・通院支援制度 ・傷病見舞金制度

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
(禁煙) ※ただし、就業場所により異なります。

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・入社サポート休暇制度
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
・入学お祝い制度 ・育児休業取得奨励金あり

諸手当

通勤手当、家族手当、リモートワーク手当

その他

社内表彰
その他補足
・福利厚生倶楽部利用可 ・部活動支援制度「apclub」 ・コワーキングスペース利用可 等

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
ACS事業部では、選考前のカジュアル面談も受け付けています。

株式会社エーピーコミュニケーションズの企業情報

会社情報

企業名
株式会社エーピーコミュニケーションズ
本社所在地
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル 3階
資本金
9250万円
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
「株式会社エーピーコミュニケーションズ」の企業ページはこちら

株式会社エーピーコミュニケーションズの募集中の求人

Border

株式会社エーピーコミュニケーションズ

インフラエンジニア【情シス支援】

■必須条件

・インフラ(クラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティのいずれか)の設計・構築の実務経験(目安3年以上) ・顧客や複数ベンダー、関係各所との「調整・ファシリテーション」の実務経験 ・顧客への自発的な提案から実行・運用まで関わった経験

500万円〜650万円

インフラエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

〈iTOC〉ネットワークエンジニア【未経験】

■必須条件

・社会人経験を通じた「調整・折衝」の実務経験(1〜2年以上目安) ・プロジェクトを停滞させない「段取り力」と「報告・連絡・相談」の徹底 ・用意された環境を活用し、自らスキルを取りに行く「能動的な学習姿勢」

350万円〜450万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

Azureで機能拡張を担うバックエンドエンジニア【AIエージェント×フュージョン開発】

■必須条件

・Pythonまたはその他の言語を用いたバックエンドアプリケーション開発経験 ・Azureを活用したシステム開発に携わった業務経験(Functions, Logic Apps, Web Appsなど) ・WebアプリケーションにおけるAPI設計・開発の経 ・チーム開発におけるGitなどのバージョン管理システム利用経験

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社エス・エム・エス

◆ソフトウェアエンジニア(SRE/PlatformEngineering)[プロダクト推進]

■必須条件

●AWSの基礎的な知識・利用経験 ●TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ●システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ●システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力(言語不問)

650万円〜1,600万円

クラウドエンジニア, SREエンジニア

株式会社Stock

【SREエンジニア(ナレカン事業)】「急成長SaaS×AI」で仕組みの力により信頼性を高める

■必須条件

■ 1. 基盤経験(下記いずれかに該当すること) a) SREとしての実務経験 b) AWS等クラウド環境でのインフラ設計・構築または運用経験 c) 可用性・耐障害性・スケーラビリティを考慮したシステム設計・運用経験 ■ 2. 信頼性・運用への取り組み(下記いずれかに該当すること) d) 障害対応・原因分析・再発防止の仕組みづくりの経験 e) 運用改善や自動化を主体的に進めた経験(ex. CI/CDパイプラインの設計・改善経験) ■ 3. 開発基盤に関する経験(下記いずれかに該当すること) f) 何らかのフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 g) 何らかのフレームワークを用いたバックエンド開発経験

600万円〜900万円

SREエンジニア

株式会社ギフティ

プロダクトオペレーションエンジニア

■必須条件

Web開発または運用保守経験2年以上

400万円〜

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, SREエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する