【コーポレートIT＆コーポレートセキュリティ／SB OAI Japan合同会社 出向】国内最大級の通信事業を展開／主軸事業を基盤とした様々な新規事業／年間休日最大140日

【ミッション】 SB OAI JapanをIT環境から支え、事業スピードを加速させること 【主な業務】 ・AIネイティブ企業としての基盤を創り出す、コーポレートIT／セキュリティのドライバー ・コーポレートIT／セキュリティを通じて、社員が安心して挑戦できる環境を創り出す ・コーポレートIT／セキュリティ全般の企画／運用（SB OAI JapanのIT／OA環境整備） ・AIネイティブな業務基盤の構築／エージェント導入の推進／AIネイティブ企業に求められる全社セキュリティの維持（入退館管理、ポリシー管理、ITセキュリティチェック） 【具体的な業務】 1. コーポレートIT企画・基盤設計 SB OAI JapanにおけるコーポレートIT／OA全体の中長期ロードマップ策定 AIネイティブ企業にふさわしいITアーキテクチャ（SaaS、ID、デバイス、ネットワーク）の企画 新規事業・組織拡大に耐えうるIT環境の設計・拡張計画立案 グループ標準・社内ルールを踏まえたIT方針の整理・文書化 2. IT／OA環境の導入・運用 PC、モバイル端末、周辺機器の選定・キッティング・ライフサイクル管理 Microsoft 365／Google Workspace／Slack／Notionなどの業務ツール運用・最適化 アカウント管理（入社・異動・退職対応、権限管理、棚卸） 社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング） 3. AIネイティブ業務基盤の構築・推進 生成AI／AIエージェントを前提とした業務基盤の設計・導入 社内向けAIツール（Copilot、ChatGPT Enterpriseなど）の活用推進 AIエージェント導入に向けた業務整理・PoC・展開支援 AI活用に関する社内ガイドライン・利用ルールの整備 4. セキュリティ・リスクマネジメント 全社ITセキュリティポリシーの策定・運用 ID管理、端末セキュリティ、データ管理に関する統制 ITセキュリティチェック（SaaS導入時、外部委託時など）の実施 インシデント発生時の一次対応・再発防止策検討 5. 入退館・物理セキュリティ管理 オフィス入退館管理システムの運用・権限管理 物理セキュリティとITセキュリティの連携設計 オフィス移転・増床時のIT／セキュリティ対応 6. 業務効率化・社員体験向上 社内業務フローの可視化・ITによる改善提案 定型業務の自動化（RPA、AI活用など） 社員が「安心して挑戦できる」IT環境づくりの継続的改善 ITを通じた社員体験（EX）の向上施策立案・実行 7. ベンダー・ステークホルダー対応 ITベンダー／SaaSベンダーとの折衝・契約管理 コスト管理、ライセンス最適化 社内関係部署（経営、HR、セキュリティ、事業部門）との連携 仕事の魅力 ・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる ・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる ・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める ・最先端の事業を扱う企業において、実際に手を動かしながら、コーポレートITに関する幅広い経験を積める

会社内でのすべての業務

・事業会社での社内IT企画／情報システム（OA）／ITガバナンス関連業務経験（3年以上） ・社内システム（SaaS／オンプレ／クラウド）の企画／導入／運用経験 上記に加えて、下記いずれかの経験がある事 ・セキュリティ対策／インシデント対応／ネットワークに関する知識／経験 ・スライド／スプレッドシートを活用した論理的／構造的な資料作成スキル

・テクノロジーやAIへの高い知的好奇心とリテラシーを持ち、変化を楽しめる方 ・明るくポジティブで常に自分を高めようとする向上心のある方 ・最後まで諦めずに実行される方／忍耐力のある方 ・自らの力で頭と手を動かしアウトプットを出せる方

679万円〜1,382万円（給与形態：月給制）

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

※年収に賞与を含む

427,250円〜664,000円

賞与：2回 昇給：1回

・社内SE

法人統括 SB OAI事業本部

【採用部門 概要】 SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。 SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。（入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。）

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向 ※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

7時間45分

月30時間

〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

なし

WeWork竹芝（東京都港区海岸） または 都内事業所／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

TRUE、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

・キッズ休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当