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【アプリケーション開発エンジニア(ブロードバンド事業 フロント系業務システム)】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

年収

636万円〜903万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
【ミッション】 ソフトバンクのブロードバンド事業における店頭およびWEBでの登録業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する 【主な業務】 ブロードバンド事業における、オンライン(WEB)での新規/変更申込に関わるシステム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験)をお任せします。 新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など様々な開発テーマがございます。 【具体的な業務】 ・システム開発各種工程の実行(要件定義~リリース)※入社後すぐは開発工程を想定 ・システム刷新の計画立案・実行 ・システム維持/管理業務全般 具体的にはソフトバンク光等、多くのユーザーを抱える当社サービスの申込システム等がございます。 その中でもオンラインシステムの強化を最大の目的としており、今回の募集では現在開発中の申込システムのリリースから追加開発等を担っていただく予定です。 【環境】 ・環境:仮想環境、コンテナ ・CI/CD:ArgoCD、Gradle、Yarn ・コンテナ:OpenShift 【仕事の魅力】 本ポジションは具体的に以下の経験を積んでいただけます。 ・将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。 また、ビジネス部門と一体化した組織化を目指すことにより更に顧客への満足度を上げることが可能です。 ・ソフトバンク光等、国内最大級の顧客を抱えるサービスのフロントエンジニアとしての経験を積むことができます。 ・その他ソフトバンクが保有する様々なサービスとの連携可能性があり、組織内外を含めシステム拡張性を随時検討・企画する環境がございます。 ・新サービス適用など、モダンな開発環境の経験が積むことができます。 ・短期間でサービスを導入し、ユーザのリアクションを得られる達成感がございます。
仕事内容の変更範囲
会社内でのすべての業務

必須条件

必須条件
・Java開発経験(3年以上)
求める人物像
・自ら考えを提案・行動できる姿勢をお持ちの方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力

歓迎要件

・プロジェクトマネジメント経験(PJ立上げ/計画策定/プロジェクト追跡と実行管理) ・要件定義のご経験 ・フロントエンドの開発経験 ・業務要件に基づくRDB設計 ・API開発経験 ・アジャイル手法での開発経験

想定年収

想定年収
636万円〜903万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります
※年収に賞与を含む
月給
381,025円〜477,738円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★国内最大級の通信事業を基盤とし、さまざまな新規事業を創出し続けており、グループ内のスタートアップ企業では数多くのソフトバンクの社員が兼務や出向で活躍しています。少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大に繋がります。 ★サービスの規模が大きく、①大規模なデータを取り扱う②業務委託として参画しているエンジニアの数が多いため、希望する人はPM・PLなどのマネジメントの経験は積みやすいといった観点から、市場価値の高い経験を積むことができます。 ★年間休日数 124日に加え、入社1年目に11日、2年目に16日付与される年次有給休暇は非常に取りやすい環境で、年間休日が140日近くという方もいらっしゃいます。週2~3は在宅勤務が可能、中抜けで通院やお子様の送り迎えなども柔軟にできる環境です。 ★新規ビジネスを迅速に立ち上げるためには、ソフトバンク社の武器である高い営業能力に見合う技術力が必要です。グループ合計で1.4万人の技術者を有しているものの、さらなる事業成長のため、現在技術者を積極採用しております。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
IT統括 ビジネスシステム開発本部 BBシステム統括部 BBフロントシステム部
部署の特徴・業務環境
【採用部門 概要】 ブロードバンド事業に関する業務システム(ソフトバンクショップおよびWEB申込、非対面申込画面に関わるフロント開発)の一連の工程を担う部門

開発環境

開発言語
Java
フレームワーク
Nuxt.js、Spring Boot、Vue.js
DB/DWH
PostgreSQL
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI/CD
Jenkins

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
就業時間補足
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度

予定勤務地

予定勤務地
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 東京都品川区東品川2丁目3-12
勤務地補足
竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィス/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
勤務地の変更範囲について
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
財形貯蓄、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇) ・会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇
育児・介護補足
・配偶者出産休暇 ・キッズ休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度、深夜・休日勤務手当

その他

その他
資格取得支援、新規事業公募
その他補足
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

選考情報

選考内容

選考情報
・技術試験あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定面談 ※書類選考通過後にコーディングテストを受験いただきます。結果については、一次面接選考時の参考とさせていただきます。

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・サービス・プロダクト開発における業務要求定義/業務要件定義など最上流工程の経験 ・サービス・プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・外部ベンダーとの折衝経験

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■必須条件

・普通自動車第一種運転免許(公共交通機関が不便な地域への出張があるため) 【下記はいずれか必須】 ・サービス導入におけるプロジェクトマネジメントの経験(システム導入経験、多数の関係者との調整など) ・BtoB領域でのエンジニアとしてのクライアントワークの経験 ・法人顧客向けのITソリューション/ITサービスのクライアントワークの経験

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■必須条件

以下いずれも有する方 ・Dynamics 365(CRM)に関わる詳細設計以降のご経験2年以上 ・構築フェーズもしくは保守フェーズの全行程のご経験

708万円〜1,357万円

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■必須条件

※実務経験10年以上 - なんらかの Web Application Framework を用いた業務でのサーバーサイドアプリケーション開発の経験 - パフォーマンスチューニングや継続的なコードベース改善(CI利用を前提とする)の経験 - 数値ベースの仮説検証サイクルで継続的にプロダクト改善を行った経験 - iOS や Android など、他の分野の技術にも興味があり自発的に学習している - なんらかの意志決定を行い、アーキテクチャを構築・変更した経験(技術選定や設計判断を含む、他者に依存しない意思決定経験)

602万円〜910万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社MIXI

【モンスト】サーバーサイドエンジニア

■必須条件

※実務経験10年以上 ・Ruby on Railsを用いたwebアプリケーションの開発経験 ・GitHubフローでのチーム開発経験

504万円〜1,064万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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