【コンサル・Sier向けエキスパートサービスを行うSFDCエンジニアリングメンバーSE(東京)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

パーソルクロステクノロジー株式会社

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年収

432万円〜697万円

勤務地

東京都

職種

CRMエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
当新設部門においてSFDCを含むアプリSEとして参画し、Web系アプリやオープン系アプリなど、アプリケーション構築を裁量をもって推進する ①SFDCを核とした開発サービスをアプリエンジニアとしてお客様先にて実施 ・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、実装を含めたソリューションを行う。 ②設計・テックリード支援 ・基本的にお客様先に常駐して、顧客の技術課題を解決し、案件拡大を図る。 ■キャリアイメージ ①事業の新規立ち上げに携わることにより、事業企画・推進のナレッジが蓄積できる。 ②プライムSIを担うエンタープライズソリューション本部内にて活動することにより、SIとのクロスセルにより幅広い案件を受注できる。 ③SIについてナレッジのあるエンタープライズソリューション本部内にて活動することにより、SI案件の技術が身につく。 ④SIのナレッジ蓄積を通して、将来、プライムSIのデリバリ部門へキャリアアップを図ることが可能。 ■エンタープライズソリューション本部組織魅力 ①技術ベースで成長できる 管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。 また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。 ②スピードと裁量がある エンタープライズソリューション本部は約300名の組織である一方、基本的に顧客がプライムで最上流から取り組みます。 よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。 ③上流からのクライアントワーク 当組織のお客様は主ににプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。 また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。 ④はたらき方 基本的にリモートワークが中心となります。そのためのマネジメント、そしてリモートワーク支援施策があります。 ※プロジェクトによっては、お客様先常駐も有ります。
仕事内容の変更範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

必須条件
・セールスフォース開発経験1年以上(Apex利用を中心としたSFDCにおける新規開発やAPI開発) ・Web系業務アプリケーションシステムで、新規開発または保守開発経験が2年以上で、基本設計経験2年以上(研修期間は除く)。 ・原則、新卒からIT業界の方  (キャリアチェンジした方は、キャッチアップ度合いを確認し、年齢相当の期待役割を評価します)

歓迎要件

以下のようなキャリアやナレッジは歓迎要素 ・開発経験3年以上 ・JavaもしくはC#のWeb系システム開発経験 ・要件定義などの上流経験 ・リーダー以上のマネジメント経験歓迎 ・Salesforce認定資格取得者  ○ 認定Administrator  ○ 認定Platformアプリケーションビルダー  ○ 認定Platformデベロッパー、他

想定年収

想定年収
432万円〜697万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■想定年収:【フレックス】G2~G3 4,323,720円~6,973,200円(20H残業の場合) ■拠出手当:一律月額55,000円
基本給
211,000円〜368,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★大手グループ会社の受託部門 グループ内向けへのDX化を主軸にして、2025年には年間売上100億超えをしている事業部となります。 ★プライム案件100% グループ会社の受託案件でプライム比率は100%となっています! 携われる業務の幅も広くなっております。 ★最上流から下流までの一貫してPJ 本来はコンサルや親会社が担う企画やPJの立ち上げなどにも携われることができます。 グループのホールディングス機能、各社との継続な支援関係、ノウハウを持ち、PJが始まる前年の計画や予算段階から信頼される企業となっているために、最上流フェーズからの参画が可能となっています! ★リモート比率高めでワークライフバランス充実 納期に追われるといったSIer企業の悩みである残業の多さなども問題ありません。 平均残業時間は13-17時間程度で、リモートワークを推奨し(週3以上在宅勤務する社員比率は92%)、働き方が柔軟な点が魅力となっています。 また育児時短勤務や育児休業などのライフプランを支援する制度も整っております。 ★参考資料 ・私たちの組織・ビジネスの魅力紹介~プライムSIだからこそ実現できること~  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n50495eca433d ・グループソリューション統括本部の面接前に読んで欲しい「基本のき」  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n2945b9f04f59 ・グループソリューション統括本部長のインタビュー記事  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nb0e236b0970d 【 ショート動画(1本30~40秒がほとんどです)】 ・事業・組織紹介編:  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 ・カルチャー・制度紹介編:  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8

ポジション

職種
・CRMエンジニア

配属先

部署名
システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 ITサービス部
部署の特徴・業務環境
■組織ミッション 新規のSier・コンサル向けに、エキスパートサービスを提供する。 ・SI系本部であるエンタープライズソリューション本部における新規事業である。 ・当該事業の立ち上げとなる2026年度は、社内ナレッジ保有者とのコラボにより、6~7名程度の組織を構築し、その後、二けたのエキスパートSE体制へと成長を図る。 ・新規の大手Sier・ユーザー系Sier・コンサルをターゲットとするエキスパートサービスを担う事業である(設計・開発やテックリード支援などを行う)。 ・基本的に派遣は行わなず、契約はSES中心に将来は請負も視野。 ・ソリューション業務においては、エンタープライズソリューション本部の強みであるSIナレッジを活かすことにより、成果を狙う。 ・当該組織におけるSEは、実績・ナレッジ次第でプライムSI系デリバリ部門へキャリアアップすることも可能。  (キャリアパスを多様化させ、IT事業領域の人材を強化する狙い)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
■フレックス:有(マンスリーフレックス制度)) ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)  ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F (最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
保険補足
健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
(喫煙室あり)

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・フレックス休日(3日)
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・拠出手当 ・在宅勤務手当(1日当たり250円)

その他

その他
資格取得支援
その他補足
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

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パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈英語/ベトナム語〉ディレクター/PM/PL(東京・沖縄)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

◆コミュニケーション ・日本語、英語の双方で技術的なコミュニケーションが取れる方 ・日本の顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験がある方 ・日本で3年以上の就業経験もしくは日系企業で5年以上の就業経験がある方 ◆マネジメント ・PL/PMの経験のある方(見積り、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、各種報告、顧客/社内の調整や交渉等の経験有無を総合的に判断) ・日本の顧客向けのドキュメント作成経験がある方 ・見積もり経験がある方 ・プロジェクトマネジメントツール(backlog, Jira等)を用いたプロジェクト管理経験がある方 ◆技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方(言語不問) ・基本設計以降のフェーズの御経験がある方

550万円〜984万円

ブリッジSE, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【プロダクト開発エンジニア/PL・PM】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験:5年以上 └ReactまたはReact Nativeの経験またはJavaの開発経験が3年以上 ・5名程度以上のチームリーダー経験:1年以上 ・システム運用保守経験:3年以上 └通常保守のほか、主体的に障害対応や問題解決に取り組んだ経験 ・顧客折衝経験

550万円〜849万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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