【SaaS/CRM導入エンジニア(東京)】東証グロース上場/AIやマルチクラウドに強みを持つ企業/エンジニアのやりたいことを大切にする社風/残業18h以内でリモート中心のPJ

年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

CRMエンジニア

リモートワーク
残業20時間以下
転勤なし
選考が短い

求人情報

仕事内容

CRMプラットフォーム「HubSpot」の導入を、提案(プリセールス)から要件定義、PMまで一気通貫で担っていただくポジションです。 マーケティング支援会社が多くを占める日本のHubSpotパートナー市場のなかで、私たちは「システム連携・開発ができる技術系パートナー」という希少なポジションを強みにしています。 SaaS・CRMの導入や運用を通じて培った知見を、上流・顧客折衝・提案へと広げていきたい方から、すでに導入プロジェクトをリードできる方まで、幅広く歓迎します。 【募集の背景】 現在、デジタルインキュベーション部でのHubSpotの引き合いが急速に増加しており、この流れは今後も継続する見込みです。 増え続ける案件に対応し、事業をさらに伸ばしていくため、導入プロジェクトを提案段階からリードできる人材を募集します。 いま市場では、大手企業がカスタマイズで複雑化・属人化したSalesforceを見直し、業務プロセスそのものを再構築(BPR)する文脈でHubSpotへ移行する動きが加速しています。 「多機能だが運用が重いSFA」から「フレームワークに沿って業務を最適化するCRM」へ—— このシフトの担い手として、要件定義から業務設計・導入までを描ける人材の価値が急速に高まっています。 日本のHubSpotパートナーの多くはWeb制作・マーケティング支援が主軸で、API連携や外部システム統合まで踏み込める会社はごく限られています。 私たちはシステムインテグレーターとしての開発力を持つため、この技術的な空白地帯で独自のポジションを築いています。 これから組成していくHubSpotチームの中核として、事業の立ち上がりに関われるフェーズです。 【仕事内容】 HubSpot導入プロジェクトの上流から実装マネジメントまでを担っていただきます。 ・クライアントへのヒアリングと課題整理、HubSpot導入提案(プリセールス) ・要件定義・業務プロセス設計(BPR)、CRM設計(パイプライン・ライフサイクルステージ・ワークフロー設計 等) ・導入プロジェクトのPM(小〜中規模案件を中心に、要件定義から運用開始まで) ・外部システム・自社サービスとのAPI連携、データ移行の要件設計とベンダーコントロール ・導入後の運用支援・活用提案(伴走型支援) 入社後はまず小〜中規模案件のPMからお任せし、段階的に提案・上流・より複雑な連携案件へと広げていくキャリアパスを想定しています。ご経験に応じて、はじめから上流・提案を中心に担っていただくことも可能です。
仕事内容の変更範囲
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)

必須条件

・ITエンジニアまたはSaaS/IT領域での実務経験(目安3年以上)
求める人物像
●CRM/SaaS領域にキャリアの軸を定め、「提案(プリセールス)+上流工程+顧客折衝」へステップアップしたい若手〜中堅の方 ●プロダクトを使って価値を提供していくことに魅力を感じる方

歓迎要件

・HubSpotを用いた実務経験 ・SaaS/CRM/SFA/MAツールの導入・活用支援・運用経験(Salesforce 等) ・SaaSのプリセールス経験 ・API連携・データ移行など、システム統合の設計・開発経験 ・React・TypeScript・Node.js・Python・PHP などWeb開発の実装経験 ・要件定義〜基本設計、進捗・課題・リスク管理の経験(小〜中規模の改修・運用案件でも可)

想定年収

400万円〜600万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※スキル・経験を考慮し決定
月給
285,715円〜428,572円
基本給
247,104円〜370,656円
固定残業代
38,611円〜57,916円

おすすめポイント

★多くのパートナー企業がいる東証グロース上場企業 東証グロース市場に上場している企業で、各取引先から信頼があり、資金調達も問題なくてできております。 またAWSやGoogle Cloud、セキュリティやマーケティングなどの多くのパートナー企業がおり、案件の受注に関しても順調にできている企業となっています。 ★マルチクラウドやAIなどにも強みを持つ企業 IoT・AI・Webシステム・モバイル・クラウドなど多彩な領域に対して強みを持っている企業であり、お客様のご要望を適切にヒアリングして要件定義していき一貫した工程に携わることが可能です。 お客様の要望に添っていきながら、ウォーターフォールやアジャイル開発をしていきながら、複数名(3-5名程度)のチームでPJに参画していきます。 ★エンジニアのやりたいことを尊重する文化 エンジニアのやりたいことを本当に大切にする企業となります。本人のやりたいことに関しては、「まずはやってみよう」などチャレンジングな姿勢に対して真摯に応援してくれます。 PMやコンサルなども現在力を入れているので上流志向が高い方、技術を突き詰めていきたい方などの挑戦をぜひ当社でしていただきたいです。 ★残業も少なめで働きやすい環境 プロジェクトに関してはリモートワークで働く機会も多く、また月の平均残業時間も18時間以内でおさえており、働きやすい環境で自身のプライベートの時間などもしっかりと確保することができます。

ポジション

職種
・CRMエンジニア
役職
PM候補

配属先

部署名
デジタルインキュベーション部
部署の特徴・業務環境
現在、デジタルインキュベーション部でのHubSpotの引き合いが急速に増加しており、この流れは今後も継続する見込みです。 日本のHubSpotパートナーの多くはWeb制作・マーケティング支援が主軸で、API連携や外部システム統合まで踏み込める会社はごく限られています。 私たちはシステムインテグレーターとしての開発力を持つため、この技術的な空白地帯で独自のポジションを築いています。 これから組成していくHubSpotチームの中核として、事業の立ち上がりに関われるフェーズです。

開発環境

開発言語
TypeScript、Python、PHP、JavaScript
フレームワーク
React、Node.js
その他ツール、サービス
GitHub、Slack

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
勤務形態補足
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
●1日毎に始業時間を選べます ●担当案件によっては客先規定に準拠
所定労働時間
8時間
フレックスタイム
開始時間:9:00〜10:00 終了時間:18:00〜19:00
コアタイム
10:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月19時間

予定勤務地

東京都文京区後楽2-6-1住友不動産飯田橋ファーストタワー27F ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
東京本社または首都圏の各プロジェクト先、自宅

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
各種社会保険完備
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
特性診断

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
常駐の場合就業先による

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金(DC)制度有
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
カフェスペース(カフェスペースでの業務可)

休日・休暇

有給休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
交通費支給(月3万円まで)、書籍購入補助

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
1on1面談、Slack・GitHub利用可能、新卒、未経験者へのメンター制度、著名なエンジニアによる技術顧問、資格取得支援、カフェスペース(カフェスペースでの業務可)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
①書類選考 ②一次面接 ③Webテスト+最終面接 ※二次面接が発生する場合もございます

アジアクエスト株式会社の企業情報

企業について

デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)

会社情報

企業名
アジアクエスト株式会社
企業理念
時代の変化の中に無限の機会を見出しそこに価値を提供していくこと
設立年月日
2012年04月
本社所在地
〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号住友不動産飯田橋ファーストタワー27階
資本金
4億1015万8000円
売上高
8億9900万円
上場
グロース
上場企業
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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■必須条件

・Webアプリケーション開発経験(言語・環境不問) ・Java開発経験1年以上

400万円〜650万円

CRMエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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