【管理職候補】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

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年収

694万円〜984万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【担当業務】 ■業務内容 新規グループ(一般的に言う「課」)の立ち上げおよび拡大を担うマネージャー(管理職)としてご活躍いただきます。 立ち上げ時は5名程度のチームを率い、組織設計、役割定義、業務プロセスの整備を推進。拡大フェーズでは、最大10名規模までの組織成長を見据えた採用・育成・体制構築をリードしていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてプロジェクトにも一定割合で関与しつつ、顧客・案件・メンバーを横断したマネジメントを実施。SIerとしての制約や前提を踏まえながら、安定的かつ再現性のある組織運営を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・新規グループの立ち上げから拡大までを一気通貫で経験できる ・既存組織の分割・拡張という現実的な成長フェーズに関われる ・プレイングとマネジメントをバランスよく担える裁量の大きさ ■キャリアパス・成長環境 入社半年から1年程度は、立ち上げ期としてエキスパートの立場でプレイング比率を約5割とし、現場理解を深めながらチームを構築していただきます。半年から1年程度後、管理職就任いただき、さらに組織拡大後は、ご本人の志向や強みに応じて、マネジメント比重を高める、あるいは高度な案件や顧客対応に注力するなど、柔軟なキャリア形成が可能です。 将来的には、複数グループを管掌する立場や、部門運営・組織戦略に関与する役割へのステップアップも視野に入ります。 【働き方】 リモートワークを中心としたハイブリッド勤務です。 【組織風土】 所属組織は、志を持つ20~50代の幅広いメンバーで構成され、コミュニケーションも活発な組織で、自由と裁量を持って挑戦できる文化が根付いています。 【組織ミッション】 ■「人と組織の生産性向上」への貢献を掲げる当社において、私たちはエンジニアとしてその価値を提供します。お客様やチームと伴走することで見えてくるシステム課題を解決し、達成感や喜びを共有しながら成長していくことをミッションとしています。 【組織魅力】 ①一体感を持ったチーム体制 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、常に挑戦し続けようという風土があります。 また、様々な意見や考え方を積極的に発信するメンバーと、一人ひとりの意見をフラットに聞き、プロジェクトへ柔軟に反映するマネジメントでチームを構成することで一体感をもって開発を進めております。これまでのご経験を活かしながらも新しいことに挑戦していくことができます。 ②スピードと裁量がある エンタープライズソリューション本部は約350名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。 よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

※以下を総合的に判断いたします。 ・クラウド環境(AWSまたはAzure)におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験 ・非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、運用性等)を整理し、設計に落とし込める力 ・アプリケーション構成を理解した上でのインフラ設計経験 ・PdMやアプリエンジニア、顧客と協働できるコミュニケーション力

歓迎要件

・SIerや受託開発におけるインフラリード経験 ・IaC(Terraform、CloudFormation 等)を用いた構築・運用経験 ・CI/CDや監視・ログ基盤の設計・運用経験 ・セキュリティ設計やクラウドガバナンスに関する知見 ・プロジェクトまたは技術領域をリードした経験

想定年収

694万円〜984万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■裁量労働手当:残業30時間相当(裁量制の場合) ■拠出手当:一律月額55,000円
基本給
344,000円〜507,000円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★大手グループ会社の受託部門 グループ内向けへのDX化を主軸にして、2025年には年間売上100億超えをしている事業部となります。 ★プライム案件100% グループ会社の受託案件でプライム比率は100%となっています! 携われる業務の幅も広くなっております。 ★最上流から下流までの一貫してPJ 本来はコンサルや親会社が担う企画やPJの立ち上げなどにも携われることができます。 グループのホールディングス機能、各社との継続な支援関係、ノウハウを持ち、PJが始まる前年の計画や予算段階から信頼される企業となっているために、最上流フェーズからの参画が可能となっています! ★リモート比率高めでワークライフバランス充実 納期に追われるといったSIer企業の悩みである残業の多さなども問題ありません。 平均残業時間は13-17時間程度で、リモートワークを推奨し(週3以上在宅勤務する社員比率は92%)、働き方が柔軟な点が魅力となっています。 また育児時短勤務や育児休業などのライフプランを支援する制度も整っております。 ★参考資料 ・私たちの組織・ビジネスの魅力紹介~プライムSIだからこそ実現できること~  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n50495eca433d ・グループソリューション統括本部の面接前に読んで欲しい「基本のき」  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n2945b9f04f59 ・グループソリューション統括本部長のインタビュー記事  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nb0e236b0970d 【 ショート動画(1本30~40秒がほとんどです)】 ・事業・組織紹介編:  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 ・カルチャー・制度紹介編:  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
エンタープライズソリューション本部 モビリティソリューション部
部署の特徴・業務環境
【部門(ミッション・方向性)】 当部門は、大手鉄道系企業など交通系から成長を続け、現在ではモビリティ分野、MaaS分野、GX分野などにおいて、SaaSなどのデジタルプロダクト開発に特化し、企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供しています。 モダンITを基盤に、さらなる価値を創出し、顧客と社会に貢献することを目指します。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
■フレックス:有(マンスリーフレックス制度)) ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)  ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F (最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
保険補足
健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
(喫煙室あり)

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・フレックス休日(3日)
育児・介護
育児支援制度

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

その他

資格取得支援
その他補足
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

パーソルクロステクノロジー株式会社の企業情報

企業について

設計開発に強みを持つパーソルR&D(株)と、IT領域に強みを持つパーソルテクノロジースタッフ(株)が合併し、フルターンキー開発という、業界でも稀な強みを獲得した「パーソルクロステクノロジー」。グループ全体で従業員数は6万名を超え、単体でも約1万名となる日本を代表する大企業です。 全国に20拠点を構え、取引社数約2,000社は業界トップクラスを誇ります。 また、4000人以上のエンジニアが在籍し、さまざまな分野にて活躍しています。

会社情報

企業名
パーソルクロステクノロジー株式会社
企業理念
はたらいて、笑おう
設立年月日
1979年10月
本社所在地
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
資本金
4億9500万円
従業員1000名以上
育休取得
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パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈首都圏/開発〉Java/システム開発エンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開

■必須条件

下記いずれかの言語での開発経験3年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Flutter、Kotlin、JavaScript、TypeScript FW必須

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パーソルクロステクノロジー株式会社

【DX開発エンジニアリング部】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への

■必須条件

下記いずれかの言語での開発経験2年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript フレームワーク必須

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株式会社カカクコム

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フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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