【アプリTL・PL（東京）】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

・新規顧客への開発提案や顧客開拓を行った経験 ・要件定義などの上流工程から開発までの一貫した業務経験 ・エンドユーザーとの顧客折衝経験 ・WEBシステム開発経験（5年以上） ・システム仕様に関する改善提案経験 ・PMやPLなどのポジションで、5人以上の体制のプロジェクトを管理した経験（3年以上） ・プロジェクトチームの改善や生産性向上に取り組んだ経験

■必須条件

①東京・沖縄地区 ・オープン言語での開発経験3年以上 ※PHP、javaなどでWebアプリケーションのスクラッチ開発をしていれば言語は不問です。 ・基本設計経験者 ②名古屋地区 ・Java/C#/Python　いずれかを使用した何かしらの、Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験（2年以上目安） ・詳細設計以降の実務経験

■必須条件

・オープン系・Web系の業務アプリ開発経験（5年以上） ・上流工程（要件定義・基本設計）経験（5年以上） ■マネジメント ・Webアプリ系開発請負プロジェクトのマネジメント経験（PMPL3年以上） ・プロジェクト全体を俯瞰しての顧客との調整、課題設定、交渉や要件定義などの上流工程経験 ■人物像 ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力がある ・ビジネス視点をお持ちの方で、継続的にお付き合いできるお客様との関係構築ができる方。 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験（実務経験7年以上） ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

■必須条件

①CAE技術SE,、②CAEプロジェクトリーダー／マネージャー候補の場合 ・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者（数値計算の知識があること） ・製造業設計業務の基本知識 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること ③ セールスエンジニアの場合 ・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者、またはＣＡＥソリューションのセールス／セールス支援の経験者 ・製造業設計業務の基本知識 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること

■必須条件

①CAE技術SE,、②CAEプロジェクトリーダー／マネージャー候補の場合 ・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者（数値計算の知識があること） ・製造業設計業務の基本知識 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること ③ セールスエンジニアの場合 ・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者、またはＣＡＥソリューションのセールス／セールス支援の経験者 ・製造業設計業務の基本知識 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること

■必須条件

＜経験＞ ・インフラ開発経験、設計構築経験 ・クラウド、仮想環境での運用経験者 ＜スキル・知識＞ インフラ設計経験者 バックアップ、監視、ジョブ管理等のインフラ運用に関する設計、構築

■必須条件

・Java、C#.net、他プログラム言語を用いたシステム開発経験3年以上 ・顧客との仕様調整（対策検討、仕様提示、仕様決定）の経験

■必須条件

■大卒以上 * 営業経験（実務経験7年以上） * プロジェクトマネジメント経験（実務経験7年以上必須）

■必須条件

国内外の最新のIT技術動向はもちろんのこと、お客様の業界動向やビジネス展開にも強い関心を持ち、高いアンテナを持って情報を収集し、プロジェクトマネジメントに活かせる方。 【必須】 以下の何れかの業務経験がある方 　・顧客ニーズに対するサービス提案や課題定義、改善提案などの経験 　・サービス企画に関する調査や分析、設計・開発などの経験 　・システム導入に関する要件定義や計画策定、設計・構築などの経験 　・各種ITイベントに関する計画策定や進捗管理、ステークホルダーとの各種調整などの経験 　・各種運用業務に関する課題定義や改善提案、アセスメントなどの経験 　・複数名のプロジェクトでのリーダー経験 　・その他プロジェクトマネジメントに関する付帯する業務の経験

■必須条件

・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP いずれか）の設計経験　1年以上 ・プロジェクトリーダー（PL）またはテクニカルリード（TL）としてのマネジメント経験　半年以上

■必須条件

①プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験 ②クラウドインフラの設計経験（AWS、Azure、GCPのいずれか） ③PL・TLとしてプロジェクトをマネジメントした経験がある方

■必須条件

・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。 ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

■必須条件

・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。 ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

■必須条件

・ネットワーク設計・構築経験（目安5年以上） ・10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・L2/L3ネットワークに関する深い知識 ・Cisco、Juniper、Fortinet、Paloalto等のネットワーク/セキュリティ機器設計・構築経験 ・顧客折衝経験

■必須条件

・アプリケーション開発に関する経験（経験分野は問わない）

■必須条件

○以下、いずれかを満たす方 　・システム開発経験3年以上（ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない） 　・設計～製造～試験～リリースのシステム開発プロセス全体と運用の経験 　・お客様との要件定義の経験 　・プライムSIerでの開発経験 ○モビリティ・防衛・知的財産・司法法務領域への興味・関心がある、かつ、社会課題の解決に意欲があり、官公庁DX等を通して社会に貢献していきたい方

■必須条件

▮ 経験 ・アプリケーション開発またはインフラ構築の実務経験（2年以上） ・システム開発プロジェクトに参画し、PLまたはPMOとしてプロジェクト管理を担った経験（1年以上） ▮ 資質（この役割に向いている方） ・自身の担当領域を深く理解し、メンバーを率いて成果を出せるリーダーシップを発揮できる方 ・顧客、開発メンバー、インフラチームなど、多様なステークホルダーと信頼関係を築き、調整を推進できる方 ・マネジメントスキルを磨きながら、スキル領域を拡大し、将来的に大規模システムのPMを目指す意欲をお持ちの方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を論理的に整理、判断し、分かりやすいコミュニケーションで周囲を導ける方"

■必須条件

・システム開発経験5年以上（社会人経験5年未満の場合は3年以上） ・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、お客様との調整、折衝を含むリーダ経験を有すること。 ・設計～製造～試験～リリースの開発プロセス全体をコントロールした経験を有すること。（ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない） ・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。 ・プロジェクトマネジメントに対する基本知識を有すること。

■必須条件

・システム開発経験5年以上（社会人経験5年未満の場合は3年以上） ・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、お客様との調整、折衝を含むリーダ経験を有すること。 ・設計～製造～試験～リリースの開発プロセス全体をコントロールした経験を有すること。（ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない） ・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。 ・プロジェクトマネジメントに対する基本知識を有すること。

■必須条件

以下のいずれかのシステム開発経験 ・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発経験 ・要件定義～リリースまでの一貫したシステム開発経験 ・事業会社での主体的なシステム開発経験 ■マインド ・数10名～100名程度のプロジェクトにおける推進役となるリーダーを目指しており、その意欲があること。 ・多様な変化が求められる情勢に対応すべく、新しいことにチャレンジしたいという意欲・積極性を持っていること

■必須条件

以下のいずれかのシステム開発経験 ・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発経験 ・要件定義～リリースまでの一貫したシステム開発経験 ・事業会社での主体的なシステム開発経験 ■マインド ・数10名～100名程度のプロジェクトにおける推進役となるリーダーを目指しており、その意欲があること。 ・多様な変化が求められる情勢に対応すべく、新しいことにチャレンジしたいという意欲・積極性を持っていること