【〈東京/産業・流通・サービス〉インフラPL/PM（上流・プロジェクト統括）】

【要件整理から運用まで、インフラ基盤づくりを統括するPL/PM募集】 ALHでは幅広い業界に向けたITソリューションを展開しています。 その中でも本ポジションでは、製造・流通・小売といった 社会インフラに直結する領域のプロジェクトにおいて、基盤設計から構築、運用・保守までを一貫してリードしていただきます。 業務要件の理解から、設計・構築、運用、さらにはチーム管理まで―― 「インフラ × 業務理解 × プロジェクト管理力」を武器に、顧客やメンバーとともに、事業の成長を支える基盤づくりに携わるポジションです。 単なる管理ではなく、現場に入り、自ら手を動かしながらプロジェクトを前に進めたい方を歓迎します。 【ポジション概要】 製造・流通・小売領域のインフラプロジェクトにおいて、クラウド/オンプレミス双方を活用したインフラ基盤の要件定義・設計方針策定・構築・運用設計までを統括するポジションです。 顧客折衝や業務要件整理、技術提案に加え、進行・品質・コスト・リスク管理を含めたプロジェクト推進 を担っていただきます。 単なる運用担当や調整役ではなく、技術と判断の両面でプロジェクトに責任を持つPL/PM として活躍いただける環境です。 【このポジションの魅力】 ・要件定義から設計・構築・運用まで、インフラ基盤全体を裁量を持ってリード ・顧客の業務理解を前提に、技術＋進行・品質・コスト・リスク管理まで担当 ・インフラPL/PMとしての経験を軸に、アーキテクト/上位PM/組織マネジメントへのキャリア展開が可能 ・若手育成やチームビルディングにも関与し、プロジェクトと組織の両方に影響を与えられる ・製造・流通・小売といった社会インフラに直結する領域で、事業成長を支える実感を得られる 【仕事内容】 ・顧客要件整理、業務理解を踏まえたインフラ要件定義 ・インフラ全体構成・設計方針の検討、技術的意思決定 ・クラウド/オンプレを組み合わせた基盤設計・構築 ・プロジェクト進行・課題・リスク・品質管理 ・若手エンジニアへの技術レビュー、育成、チームビルディング 【プロジェクト事例】 ■ 流通業向け 基幹システム刷新・クラウド移行 規模：チーム5〜8名 工程：要件定義〜設計・構築・テスト・移行・運用設計 技術：AWS / Azure、オンプレミス、拠点間VPN、IaC（Terraform 等） 業務内容例 ・顧客業務部門・情報システム部門との要件整理、インフラ構成検討 ・クラウド／オンプレミスを組み合わせた基盤設計・構築 ・設計レビュー、進捗・課題管理など、インフラPLとしての推進業務 ■ 製造業向け 工場・本社・拠点ネットワーク連携インフラ構築 規模：チーム4〜6名 工程：業務要件整理〜設計・構築・テスト・運用設計 技術：工場LAN、拠点間ネットワーク、セキュリティ分離設計 業務内容例 ・製造・物流業務を踏まえたインフラ要件整理、全体構成検討 ・ネットワーク／セキュリティ設計および技術的な意思決定 ・顧客への技術説明、関係者との調整・合意形成 ■ オンプレミス中心 基幹システム基盤更改 規模：チーム3〜5名 工程：現状調査〜設計・構築・移行・運用設計 技術：オンプレミス（物理／仮想）、サーバ、ストレージ、バックアップ 業務内容例 ・既存環境の調査・課題整理、刷新方針の検討 ・可用性・運用性を考慮した基盤設計・構築 ・移行計画の策定および実行管理 ※あくまで案件イメージであり、実際の案件とは異なる場合があります。 ※実際の参画案件は、ご経験や志向に応じて決定します。

会社の定める業務の範囲

（いずれか） ・インフラエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上） ・サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかの設計・構築経験 技術的な観点で、プロジェクトやチームをリードした経験 （PL／サブリーダー／リーダー的役割など、肩書き不問）

・顧客志向が強く、業務要件を丁寧にヒアリングし最適なインフラ設計ができる方 ・プロジェクトをまとめる責任感と、チームで成果を出す協調性を持っている方 ・メンバー育成やナレッジ共有にも積極的で、チームの成長を考えられる方 ・製造/流通/小売という業界の特性を理解し、業務理解を技術に活かせる志向を持つ方

750万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

応相談 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定

600,000円〜

526,020円〜

73,980円〜

賞与：2回 昇給：2回

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

産業・流通・サービスカンパニー

【今後のキャリア】 インフラPL/PMとして、要件定義から設計・構築・運用までを統括する経験を積みながら、インフラを軸に、技術・業務理解・プロジェクト推進までキャリアの幅を広げられる環境です。 単なる進行管理ではなく、業務課題を理解し、価値ある基盤を描き・実現できる人材として成長できます。 ・インフラPL/PM（中核ロール） 要件定義・設計方針策定・進行/品質/コスト管理を担い、プロジェクト全体に責任を持ってインフラ基盤づくりをリード。 ・複数案件を横断するPL/PM 複数プロジェクトに関わりながら、標準化や品質向上、進め方の改善など、組織全体の生産性向上に貢献。 ・業務理解型インフラリード/アーキテクト 製造・流通・小売の業務理解を活かし、インフラ視点での全体設計や改善提案を通じて、事業成長を支援。 ・テックリード/育成リード 設計レビューや技術判断、若手育成を通じて、チームの技術力向上と安定したプロジェクト推進を支える役割。 ・組織運営・事業づくりに関わるキャリア 現場で培ったPL/PM経験を活かし、採用・育成・体制づくりや、事業・組織運営に関与する立場へ広がるキャリアも選択できます。 ※マネジメント専業への転向を前提とせず、技術を軸に、影響範囲や責任領域を広げていくキャリアを描けます。 【配属部署について】 ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。 2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。 そのカンパニーの1つ、産業・流通・サービスカンパニーは「SCM全般のDX支援に強い、選ばれる共創パートナーとなる」ことを掲げ、幅広い業界のお客様を相手に事業推進を行っています。

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる

月18時間

月12時間

東京都目黒区目黒 1-24-12オリックス目黒ビル （最寄駅：目黒駅から徒歩6分） 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3柴田ビル 2F （最寄駅：秋葉原駅から4分） 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらいビル8F （最寄駅：みなとみらい駅から徒歩2分） ※クライアント先に準ずる

なし

東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当