【 銀行向けアンチマネーロンダリング関連のプロジェクトリーダー】

◆募集背景 当部では、銀行向けアンチマネーロンダリング（以下AML）領域のシステム開発・保守を担当しています。 銀行業界において、マネーロンダリングやテロ資金供与などの不正活動の防止はますます重要視されています。 その上で銀行は常に変化するAML規制に適合するために、システムの拡張や更新を必要としており、当部としてもそれに応えるべく、専門的な知識とプロジェクト管理スキルを要する人材を多数必要としています。 ◆職務内容・担当業務 銀行向けAML関連システムのプロジェクトリーダーを担当いただきます。 具体的な職務内容と担当業務については以下の通りです。 【職務内容】 ・基本設計～リリース迄、特定チームのプロジェクト管理全般。 【担当業務】 ・チームの進捗管理、品質管理、リスク管理、コスト管理、課題管理、QA管理、委託先管理。 配下メンバーは、プロパー社員、パートナー社員合わせて、５名～10名程。 ・お客様との定期的な会合に向けた資料作成及び報告。 プロジェクトマネージャー及び他チームのプロジェクトリーダーと常に連携を取り合うことで、一体感をもったチーム運営を目指していただきます。 ◆役割・ポジション チームリーダー（将来のプロジェクトマネージャー候補） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 大規模プロジェクト内の個別チーム（５名～１０名程）におけるプロジェクト運営を学ぶ事ができます。 プロジェクト管理については、当社の開発標準を活用する事で、体系的且つ効率的にプロジェクト推進するための知識を身に付ける事ができます。 プロジェクト管理経験を積んでいただいた後、将来的には、プロジェクトマネージャーとして一つのプロジェクトを担当いただきます。 AML領域を戦略的に拡大していく上で、重要なポジションを担っていただく事になります。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しております。 これらの研修に、積極的に参加する事で、自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

※業務内容の変更範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般

基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、連結テスト、システムテストの実務経験（５年以上）。 配下メンバーが５名以上のチームでのプロジェクト管理経験及び顧客との折衝経験（３年以上）。

600万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

賞与：2回

・プロジェクトリーダー(PL)

金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第六部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

7時間30分

月34時間

東京都江東区豊洲3－2－20豊洲フロント

なし

豊洲本社/客先常駐（東京都内）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

リ・ジョイン制度 ノー残業デー（毎週水曜）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇

・復職支援金（保育料補助） ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク（介護） ・両立支援休暇 ・介護セミナー

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当

・学び手当 ・常駐手当