【〈大阪〉製造業界向け_アプリケーションエンジニア及びコンサルタント】

SCSK株式会社

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年収

450万円〜1,200万円

勤務地

大阪府

職種

SAPコンサルタント

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆募集背景 大手製造業向けビジネスのさらなる拡大に向けたリソース増強のための人材を募集します。 【ポジションの特徴・魅力・キャリアパス】 ◆技術者/コンサルタント ・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの導入・開発・保守により、製造業向けのとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが期待できます。 また、大小様々な規模のプロジェクト(数名~数百名)があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。 ◆組織について 西日本地区を中心にERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等 ■事例:大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 概要:SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当します。 勤務地:オンサイト(北浜)とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◆役割・ポジション アプリケーションスペシャリスト、PM、PL、リーダー候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 業界トップ企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。

必須条件

必須条件
以下のいずれかに1つでも該当する方 ・製造業における基幹システム開発・保守プロジェクトの経験がある方 ・SCM関連(購買管理、在庫管理、生産管理、物流管理、倉庫管理、販売管理、等)のシステム開発・保守プロジェクトの経験がある方 ・システム開発の上流から携わった経験がある方(担当業界不問)

歓迎要件

・SAP等ERPシステムに携わった経験がある方(担当業界不問) 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・応用情報技術者 ・高度情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト)

想定年収

想定年収
450万円〜1,200万円
想定年収補足
応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

ポジション

職種
・SAPコンサルタント

配属先

部署名
製造事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16大阪証券取引所ビル

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
TRUE、財形貯蓄

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

その他
新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

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SCSK株式会社

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■必須条件

【以下いずれかのご経験】 ・アプリケーション開発経験(2年以上) ・製造業界での生産管理業務全般のご経験

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, ローコードエンジニア

SCSK株式会社

【モビリティ/ITサービス】デジタルサービス開発エンジニア(宇都宮)

■必須条件

自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方 「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎

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【大手エネルギー企業DX担当_次世代エネルギーインフラを支えるアプリ/インフラエンジニア】

■必須条件

・システム開発業務のご経験(3年以上)

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

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SCSK株式会社

【〈大阪〉銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集 】

■必須条件

・金融系アプリケーション開発 ・言語:PL/I、COBOL ・メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験(もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験)

450万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈大阪〉SAPエンジニア_ポテンシャル】

■必須条件

・SAP関連の資格を所持している方 ・SAPビジネスに興味を持ち、学習する意欲を持っている方 その上で、下記を満たすことが望ましい。 1.コミュニケーション力 2.リーダ経験(規模は問わない) 3.要件定義、基本設計、外部設計工程の経験 4.Javaを用いた開発経験

450万円〜600万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈大阪〉プライムベンダー_SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPコンサルタントの経験 ・会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ・SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方

450万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

株式会社システムインテグレータ

SAP導入コンサルタント (大阪)

■必須条件

・業務システム開発経験2年以上 ・業務SE、コンサル志向のある方

380万円〜700万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAPエンジニア(開発/運用/保守) ※福利厚生◎/資格手当充実/スキル形成可能な社内環境】

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方

400万円〜700万円

SAPコンサルタント, その他(エンジニア以外)

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAP Cloud(Public edition)導入コンサル※福利厚生◎/資格手当充実】

■必須条件

・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】SAP/COエンジニア(サブリーダー候補)◎資格手当充実/スキル形成可能な社内環境

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・CO、FIモジュールのご経験がある方

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉SAP BASISエンジニア※SAP未経験者可 】

■必須条件

・ITインフラを構成する各種技術(サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど)の  いずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可。ITインフラの経験は必須。

400万円〜600万円

SAPコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

SAPコンサルタント

■必須条件

下記、いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方(※構想策定~要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません) ・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 ・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者。

400万円〜2,500万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP運用・保守 SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステムの導入または運用保守経験

400万円〜760万円

SAPコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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