【テックリード(コーポレートIT)】コーポレートIT×業務改善×運用 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場

株式会社エス・エム・エス

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年収

730万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆募集背景 【「作って終わり」の社内システムから、「企業の存続を支える」経営基盤へ】 コーポレートIT領域における既存システムの多くが、PythonやAccess等で内製開発した「高コスパ」な独自システムとなっています。 しかし、今後さらなる成長を続けるうえでの監査基準の厳格化、M&Aの日常化といった環境変化が見込まれ、これら「手作りのシステム」は限界を迎えつつあります。 上記を踏まえ、既存のレガシーシステムを安定稼働させながら、段階的に廃棄し、SaaSとモダンな技術を組み合わせた堅牢な経営基盤へと着実に移行させる必要があり、これらの変革を技術的・組織的観点から主導できるリーダーが必要です。 現場のエンジニアを率い、技術選定の最終責任を負いながら、経営層や事業部と対話し、「あるべき姿」を実装し切るテックリードを募集します。 ◆仕事内容 コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringのテックリードを担当いただきます。 私たちのチームでは、会社のさらなる成長を見据え、エンジニアの役割を「コードを書く(Builder)」ことから、「全体構造を設計する(Architect)」ことへ抜本的に再定義しています。 本ポジションには、既存環境の保守・モダン化を起点に、コーポレート全体のシステム間連携やインフラを高度な堅牢性・ガバナンス水準で設計・実装し、最終的にはコーポレート管理領域の全体最適を主導する技術標準の策定までをリードいただくことを期待しています。 1. レガシー基盤の保守と技術的負債の把握(入社後のファーストステップ) まずは既存の自社開発アプリやデータ連携処理の仕組みをキャッチアップし、技術力で日々の安定稼働(OPS)を確実に回し続ける ・現状アーキテクチャの解像度向上 現在稼働しているスクラッチシステムや、システム間データ連携バッチの仕様、ソースコードを管理・保守しながら、潜んでいる技術的負債や脆弱性をテックリードの視点で洗い出していただきます。「現状の仕組みがなぜ今後のスケールに耐えられないのか」を技術的に腹落ちさせるところから始める 2. 技術的負債の計画的返済とモダナイゼーション 日々の改善(CR対応)を技術的側面からサポートしつつ、既存システムの技術スタック刷新や、属人化したインフラ、デプロイ環境の近代化を推進 ・脱レガシー(Access等)と技術スタックの刷新 社内で稼働しているAccess等で作られたレガシーツールについては、SaaSへの統合・置き換えを進めます。その上で、長期的にも、SaaSの標準機能ではカバーしきれず今後も残すべき機能に対し、技術スタックを抜本的に刷新し、モダンなWebアプリケーションへ移行いただきます。属人化を排除し、継続性と保守性を確保 ・Immutable InfrastructureとCI/CD サーバーへの手動設定や本番環境への直接アクセスを物理的に禁止する体制へ移行します。すべての変更をGitHub等のコード管理経由とし、承認されたコードのみが自動反映されるCI/CDパイプラインを強制することで、不正リスクを構造的に排除 3. エンタープライズ水準のシステム基盤設計・実装(プロジェクトデリバリー) コア領域(SoR:財務・人事等)に求められる「改ざんの余地なき堅牢性」と、エッジ領域(SoE:現場向けツール等)に求められる「圧倒的な生産性・スピード」を、高い再現性をもって両立させるアーキテクチャを設計・実装 ・堅牢かつモダンなシステム間データ連携 各種SaaS間のデータ連携において、iPaaSやマネージドETLを標準採用し、API接続や変換処理におけるコード記述を極限まで排除 ・サーバーレスアーキテクチャの実装 SaaSの標準機能でカバーできない独自のロジックやインテグレーションが必要な場合は、FaaSを標準とし、OSやミドルウェアのパッチ管理といった「守りの運用」を全廃するインフラを設計・実装 4. アーキテクチャ統制と技術戦略の策定 事業側の目的とコーポレートのIT戦略を深く理解し、中長期的な技術標準を策定・統制するアーキテクトとしての役割を担います ・技術標準の策定とガバナンス 「SaaS First & No Code」を原則とし 、コーポレート内で立ち上がるあらゆる施策に対して、全体最適の観点から技術選定・実装方針をレビューし、アーキテクチャを統制 ・"Builder"から"Architect"への転換の体現 単に要件通りにシステムを作るのではなく、最適なSaaSの組み合わせやクラウドネイティブな技術(iPaaS/FaaS等)を駆使し、エンジニアリングリソースを保守ではなく「構造の設計」に集中させる体制を、自ら牽引
仕事内容の変更範囲
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

必須条件

必須条件
以下いずれにも該当する方 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上目安、言語不問) ・システムアーキテクチャの設計経験(技術選定、DB設計、クラウド構成等の意思決定経験) ・クラウドネイティブ(AWS/GCP)、サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ技術の実務経験 ・3名以上のエンジニアチームにおけるリーダー、またはマネジメント経験(コードレビュー、技術指導含む) ・業務系システム(ERP、HCM、Procurement、Planning)に関連するドメイン知識と導入・運用経験 ・ステークホルダー(非エンジニア含む)との折衝・調整経験
求める人物像
「視座」の高い技術者: 技術はあくまで「経営課題を解決する手段」であると捉え、ROIや継続性(サステナビリティ)を意識した判断ができる方。 変革を恐れないリーダー: 既存のやり方に安住せず、摩擦を恐れずに「あるべき姿」を提唱し、周囲を巻き込んで推進できる方。 育てるマインドを持つ方: 自身の技術力を誇示するだけでなく、チームメンバーの成長を喜びとし、組織全体の技術力を底上げできる方。

歓迎要件

・大規模組織(数百名〜)におけるシステムリプレースやDXプロジェクトのPM/PMO経験 ・トップティアSaaSのAPI連携やデータモデルに関する深い知見 ・IT全般統制(ITGC)やセキュリティ監査への対応経験 ・「システムを捨てる(廃棄する)」プロジェクトの完遂経験

想定年収

想定年収
730万円〜1,300万円
想定年収補足
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給  ・基本給:451,959円~916,667円  ※ 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする  ・職務手当:156,375円~173,475円  ※ 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給    超過分は超過勤務手当として別途支給    管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
基本給
451,959円〜1,083,334円
固定残業代
708,334円〜1,166,667円
賞与・昇給
昇給:1回

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ 各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード 少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携 マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場 東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定 体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職種
・ITアーキテクト

配属先

部署名
BPR推進部 コーポレートBPRグループ
部署の特徴・業務環境
◆配属部署 BPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。 中でも、今回のコーポレートBPRグループは、現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 BPR推進部は現在、正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 ◆仕事のやりがい・働く魅力 ①BPRの変革期を当事者として推進できる BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。 完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。 ②「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる 担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。 ③目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる 私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。 目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。 ④幅広い経験を積むことが可能 単なるプログラミングだけでなく、業務課題の解決や技術選定、ユーザーとのコミュニケーションなど、幅広い経験を積むことが可能です。 コーポレート管理(特に会計領域)における業務改善、外部委託しているエンジニアリング業務の内製化、ユーザーのITリテラシー向上等に取り組み、従業員の生産性向上やIT投資の最適化など、エンジニアでありつつも開発に閉じず、よりビジネスに近いところで成果をあげる経験を積むことができます。 ◆将来のキャリアパス 以下のような能力/役割拡張を期待しております。 「CTO/VPoE」視点の獲得: 数千名・グローバル規模の企業において、「事業戦略」と「IT戦略」を同期させ、ガバナンス(守り)と生産性(攻め)を両立させるシステムを構築する経験は、将来的にCTOやCIOを目指す上で不可欠な実績となります。 経営へのダイレクトなインパクト: あなたの設計一つで、全社数千名の業務効率や、数億円規模のITコスト構造が変化します。経営層に近い距離で、技術を武器にビジネス課題を解決する実感が得られます。 組織づくりへの挑戦: 変革期の組織において、エンジニアリング文化の醸成や、チームのパフォーマンス最大化に取り組むことができます。 ◆開発環境・利用ツール 既存システム: - Saas: NetSuite, V-Oneクラウド, マネーフォワード、バクラク, SmartHR - パッケージ: DIVA - スクラッチ開発: 販売管理システム、購買(P2P)システム、得意先・ベンダーマスタ、管理会計システム、etc... 開発言語: Python(Django, Flask)、Access データベース: RDB(Amazon Aurora, SQL Server)、BigQuery クラウド環境: AWS、GCP 認証基盤: Google Workspace バージョン管理: GitHub その他ツール: GAS、Tableau、RPAツール、生成系AI

開発環境

開発言語
Python、SASS/SCSS
フレームワーク
Flask、Django
DB・DWH
Access、SQL Server、BigQuery
クラウド
AWS、GCP
その他ツール、サービス
GitHub

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
・残業時間はチーム平均で20~30時間/月ほどで、施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。 ・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。 ・フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間) ・フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする  始業時間帯 7:30~12:00  コアタイム 12:00~16:00  終業時間帯 16:00~21:00 ※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする ※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の
フレックスタイム
開始時間:7:30〜12:00 終了時間:16:00〜21:00
コアタイム
12:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
勤務地補足
・出社/リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。 (とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。) ・出社頻度は部署等によって異なります。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙  ・上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
育児・介護
産前産後休暇、看病休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇
育児・介護補足
・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考→面接2~3回予定→オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業 ・介護事業者事業 ・ヘルスケア事業 ・シニアライフ事業 ・海外事業

会社情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
企業理念
高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける
設立年月日
2003年04月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
資本金
21億4748万3647円
売上高
359億6000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社エス・エム・エスの募集中の求人

Border

株式会社エス・エム・エス

IR・リサーチリーダー候補

■必須条件

以下、あくまでも一例となります。 ・英語でビジネスができる方(※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談) ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。  全社戦略や事業戦略を理解し、経営/ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。  また、周辺領域と連携できる方。 ・財務諸表を理解し読み解くことのできる方

650万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

【〈データエンジニア〉※モダン環境・AI活用 / 12の自社サービスのデータ基盤の運用整備】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

以下いずれにも該当する方(目安2年以上) ・分析を目的としたデータマートの作成経験 ・RDBMSまたはそれに相当するデータベース・SQL製品のテーブル設計経験 ・特定のプログラミング言語を用いた開発経験 ・ETL/ELTの開発経験 ・生成AIを活用した業務改善経験、または開発経験

690万円〜810万円

データエンジニア

株式会社エス・エム・エス

カイポケ営業企画/推進担当

■必須条件

・KPI管理・データの集計 ・分析・論理的思考/定量的思考 ・プロジェクトマネジメント経験(規模は問わない)

500万円〜650万円

その他(エンジニア以外)

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Border

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社電通デジタル

【 ITアーキテクト】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

WebサイトやWebシステム(Webアプリ、スマホアプリ等)に関する以下のいずれかの実務経験(2〜5年以上目安) ・設計・上流工程: 要件定義(仕様策定)、システム化企画、アーキテクチャ設計の実務経験。 ・開発リード: システム開発作業(Java, PHP, .NET等、言語不問)におけるリーダー経験、またはコードレビュー体制の確立経験。 ・EC/基盤知識: システム間連携設計(API、外部サービス連携)、DB、ネットワーク、セキュリティ等の基盤設計知識。 ※EC領域を主担当とする場合は、Salesforce Commerce Cloud等のECプラットフォーム構築やオンライン決済・物流フローに関する知見を重視します。

500万円〜1,500万円

ITアーキテクト

アクセンチュア株式会社

<8月22日(土)1day選考会>デジタル・テクノロジーアーキテクト - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

1.アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上) 2.機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト

ウェルスナビ株式会社

【バックエンドエンジニア(共通ソフトウェア)】

■必須条件

* Java、Spring Bootでの開発経験3年以上(全体の開発経験が5年以上) * クラウド環境でのBtoCアプリケーション開発、運用経験 * 中〜大規模システム、または新規プロダクトにおける要件定義およびアーキテクチャの基本・詳細設計経験

600万円〜1,150万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

ビルコム株式会社

開発部長(エンジニアリングマネージャー)

■必須条件

・5名以上のエンジニア組織におけるマネジメント経験(リーダーシップ)。 ・Webサービスまたはアプリ開発の実務経験(言語不問)。 ・PMやメンバーと連携し、プロジェクトを完遂させた経験。 ・経営視点を持ち、数値目標や予算の管理ができること。

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト, プロダクトマネージャー(PdM)

ULSコンサルティング株式会社

【CONS本部/FX部(TECH)/ITアーキテクト(金融領域)】コンサルティングとエンジニアリングのダブルコア/Openwork評価上位1%/12期連続で過去最高益を更新中/3年連続全社員ベースアップ中(全社員平均給与940万円)

■必須条件

・Web系または業務系システムにおける設計・実装経験 ・システム全体の構造や非機能、運用・拡張性を考慮した設計に携わった経験 ・顧客・業務部門・開発チームと対話しながら、技術方針の整理・意思決定に関わった経験 ※すべてを満たしている必要はありません。ご経験や志向に応じて役割を設計します

714万円〜1,812万円

ITアーキテクト

ULSコンサルティング株式会社

【TECH本部/TECH/ITアーキテクト】コンサルティングとエンジニアリングのダブルコア/Openwork評価上位1%/12期連続で過去最高益を更新中/3年連続全社員ベースアップ中(全社員平均給与940万円)

■必須条件

■マネジャークラス ・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ・100人月程度の業務システムのアーキテクチャ設計をリードした経験がある ■リーダークラス ・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ・業務システムのアーキテクチャ設計をリードした経験がある ■メンバークラス ・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ・業務システムのアーキテクチャ設計に携わった経験がある 【ベーススキル】 ・3年以上の業務システムのスクラッチ開発経験がある ・クライアントとの折衝経験がある ・物事を論理的に整理できる ・聞き手に合わせて物事を説明できる ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる

714万円〜1,812万円

ITアーキテクト

株式会社Dirbato

【〈ITコンサルタント〉アーキテクト(Techスペシャリスト向け)】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h

■必須条件

<Web・フロントシステム開発/いずれかに合致する方> ・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験 ・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験 ・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験 <インフラ開発支援/いずれかに合致する方> ・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験 ・オープンソースの活用経験(apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等) ・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験 ・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験 ・VMware(その他、仮想化製品)の仮想化設計・構築 ・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験 ・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験 ・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験 ・OSSを活用したシステムの運用経験 ・ミドルウェアの機能知識

550万円〜1,500万円

ITアーキテクト

JCOM株式会社

インフラエンジニア(クラウド基盤・運用)|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)

■必須条件

・ベンダーまたは事業会社の情報システム部門でのオンプレミス、クラウド問わずITインフラ・ネットワークの構築・運用経験(3年以上を想定)

460万円〜920万円

ITアーキテクト, クラウドエンジニア

JCOM株式会社

セキュリティシステムエンジニア|メンバー(東京)

■必須条件

(経験) ・システム設計・構築またはシステム運用の業務経験(3年以上) (スキル) ・ITに関する基礎知識(TCP/IPの基本)

460万円〜715万円

セキュリティエンジニア, ITアーキテクト

ランスタッド株式会社

クラウドアーキテクト/テックリード候補

■必須条件

・クラウド(AWS/Azure/GCP)の設計・構築経験 ※経験年数の目安は3年以上

700万円〜1,200万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

ランスタッド株式会社

インフラアーキテクト(オープンポジション)<IT Solution Service>東京

■必須条件

・インフラ領域(クラウド、ネットワーク、サーバーのいずれか)におけるアーキテクチャ設計、またはリードエンジニアとしての実務経験 ・顧客の抽象的な要望を具体化し、技術的な解決策として提案・説明できる能力 ・既存のやり方に捉われず、仕組み作りやプロセス改善に意欲的に取り組める方

600万円〜1,200万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【公共】公共大規模システム(税務)における方式・基盤に関する開発

■必須条件

・3年以上の基盤構築・試験の経験 ・特定のプロダクト(OS、PP、DBMS、NW等)において一人称での基盤構築・試験の経験 ・ベンダや協働者のチームレベルのマネジメントの経験 ■資格 IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識

700万円〜1,100万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【公共】デジタル庁をはじめとする中央省庁向け業務システムにおける公共系クラウドエンジニア

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・仮想化技術等を用いたシステム基盤の開発・設計に関わる経験 ・オープン系システムの開発に関連するPJ経験 ・技術面で主導的な役割を担った経験 ・顧客への技術・仕様等の調整・説明等の主導的な役割を担った経験 ■資格 ・IPA高度情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識 ※下記のベンダー認定資格をお持ちの方は特に歓迎 ・AWS資格 ・Microsoft資格 ・GCP資格 ・LPIC(Linuc) ・Redhat資格 ・Oracle資格 などの上位資格

700万円〜1,100万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】次世代決済システムのインフラ開発メンバー

■必須条件

・ITシステム開発あるいはそれに類するプロジェクトへの従事経験

700万円〜850万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

SCSK株式会社

【〈名古屋・東京〉クラウド・モバイル関連_ITアーキテクト・スペシャリスト】

■必須条件

・JavaやC#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方

700万円〜1,200万円

ITアーキテクト, フルスタックエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモグループサービス開発(金融サービス)におけるサーバエンジニアリード

■必須条件

以下のいずれか ・システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築ける  コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

613万円〜892万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモグループサービス開発案件(金融サービス)における上流支援メンバー

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれか ・システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築ける  コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

613万円〜892万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモのデータ活用を支えるデータプラットフォーム開発・運用エンジニア

■必須条件

■経験 ・システム開発における要件定義 ・業務部門と直接コミュニケーションを行い、合意形成した経験 ■スキル IF仕様の検討 ■製品 ー

613万円〜892万円

プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト, ITコンサルタント, データエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモのデータプラットフォームおけるAIエンジニア(LLM、AIエージェント等)

■必須条件

■経験 ・システム開発における一連の工程(要件定義・設計・製造・テストのいずれか複数)に  主体的に関与した経験 ・データベースを用いたシステム開発経験(SQLを用いた設計・実装レベル) ・開発プロセスの改善や効率化に主体的に取り組んだ経験(AI活用の有無は問わない) ・数名で構成される開発チームにおいて、リーダーまたはそれに準ずる役割を担った経験 ※AI駆動開発の実務経験そのものよりも、  「新しい手法を取り入れ、チームに展開・定着させた経験」を重視 ■スキル ・基本的な開発スキル(データベース)   →SQL ■製品 ー

613万円〜892万円

ITアーキテクト, データエンジニア, AI・機械学習エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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