※リファレンスチェック必須※【損保向けインフラエンジニア】大手損保のDXをプライムパートナーとして推進/オンプレ・AWS・Azure/生成AI・データ基盤も/年収680〜1200万円

年収

680万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

損害保険会社様向けのDXを助けるための金融機関向けインフラ環境の構築を担当いただきます。 ・インフラ環境はオンプレミス物理・オンプレミス仮想化、クラウド(AWS,Azure)と様々です。 ・インフラソリューションとして扱う対象は、OA・シンクラ関連システム、基幹業務システム、AI/データ利活用向けシステムなど様々です。 ・インフラ環境構築において、リーダのもとで要件定義、設計、テストなど、一通りの構築作業を担務いただきます。 ・構築作業の中で、お客様とのコミュニケーションの中でシステム設計を進めていただきます。 ・経験に応じて、5名程度のチームリーダにアサインされる場合もあります。 【ポジションのアピールポイント】 ・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、大手損害保険会社のプライムパートナーとしてDX化を推進しています。 ・クラウドベンダやAI、パッケージベンダ等、国内外の大手テクノロジー企業と協業し、直接コミュニケーションをとって現場主導でソリューションを提案しています。 ・金融業界では生成AIをはじめとした最先端の技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった技術が身につきます。 ・将来は、身につけた技術を極めていく(プロフェッショナル職)ことも、より大きなチームのリーダー、プロジェクトマネージャー(マネジメント職)として活躍する道もあります。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
仕事内容の変更範囲
会社の定める職務

必須条件

<主任> ・システム開発で設計、構築、テスト、保守などの経験 ・複数のチームでのリーダー、サブリーダー経験あり ・ AWSまたはLinuxのいずれかを利用したシステムの基本設計~システムテストの全工程に携わった経験     <プロフェッショナル(課長相当)> ・システム開発で設計、構築、テスト、保守などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ AWSまたはLinuxのいずれかを利用したシステムの基本設計~システムテストの全工程に携わった経験
求める人物像
・お客様や関係者とのコミュニケーション能力 ・積極的な行動力 ・多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性

歓迎要件

〈主任〉 ・特に金融に関する業界知識(銀行・損害保険など)をお持ちの方、最先端技術に対する学習意欲の高い方を歓迎します。 〈プロフェッショナル(課長相当)〉 ・特に金融に関する業界知識(銀行・損害保険など)をお持ちの方、最先端技術に対する学習意欲の高い方を歓迎します。

想定年収

680万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
【想定報酬】 〈主任〉 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による 〈プロフェッショナル(課長相当)〉 ・年収930万~1200万円程度 ・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による
月給
440,000円〜800,000円

おすすめポイント

【こんな方におすすめ】 ・AWSやLinuxでインフラを設計から構築まで担ってきた方 ・SIerや事業会社でチームのリーダーを務めてきた方 ・金融業界のシステムやDXに関わってみたい方 ★大手損保のDXを、インフラから支えるポジションです あなたは大手損害保険会社のプライムパートナーとして、 業務を支えるインフラ環境の構築を担います。 ・大手損保の基幹業務システムを支えるインフラを構築 ・OA・シンクラから基幹、AI・データ利活用基盤まで幅広く担当 ・オンプレ物理・仮想化、AWS・Azureと環境は多彩 ・要件定義から設計・テストまで一通りの工程を担当 ・お客様と直接対話しながらシステム設計を進める ・クラウド・AI・パッケージの大手ベンダと直接協業 ・現場主導でソリューションを提案できる立場 ★生成AIなど最先端技術と、リーダーへの道が手に入る ・金融業界で進む生成AI活用のプロジェクトに関われる ・経験に応じて5名程度のチームリーダーを任される ・同じ職位にマネジメント職と専門職の2トラック  技術を極める道とPMとして大きなチームを率いる道 ・昇格に年次・在籍期間の縛りはなし ★大規模から中小規模まで、案件の幅が広い組織 ・配属先は担当業務ごとに4つのグループで構成 ・中小規模から大規模まで様々なシステムを手がける ・InsurTechの先端技術を用いた開発にも取り組む ★中途入社でも立ち上がりやすい環境です ・入社月に3.5日間の全体オリエンテーションを実施 ・配属前に相談相手をアサインし、立ち上がりを支援 ・業績目標は上長との1on1で相談しながら決める ・カフェテリアプランは年8万ポイント  子育て世帯にはポイントの加算あり ★年収680〜1200万円/フレックスと在宅で柔軟に働ける ・主任:年収680〜930万円程度 ・プロフェッショナル(課長相当):年収930〜1200万円程度 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・リモートワークは週の半分以上可能 ・中抜けも可能で、私用との両立がしやすい

ポジション

職位
主任、課長
職種
・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【事業・組織構成の概要】 ■損害保険会社向けのインフラ構築 大手損害保険会社の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っております。 配属先部門は担当業務に応じて4つのグループがあり、中小規模のシステムから大規模のシステムまで様々あります。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
所定労働時間
7時間45分

予定勤務地

東京都品川区大井1-20-1住友大井町ビル
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

週1

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
127日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
設立年月日
1899年01月
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
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日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

Border

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※【リテールDXのPM・PL】大手コンビニ・アパレルの次世代システム/店舗×EC融合コマース/生体認証も/年収680〜1,400万円

■必須条件

<主任の場合> ・システム開発経験5年以上 ・~50人月程度の規模におけるプロジェクトマネジメントの経験 <プロフェッショナル(課長相当)の場合> ・システム開発経験10年以上 ・~100人月程度規模のプロジェクトマネジメントの経験 <シニアプロフェッショル(部長相当)の場合> ・システム開発経験15年以上 ・~200人月程度規模のプロジェクトマネジメントの経験

680万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ServiceNowプロジェクト推進【デジタルプラットフォーム/クラウド・マネージドサービス】

■必須条件

・SI案件でのシステム開発経験があり、プロジェクトリーダーあるいはサブチームのリーダーとして1年程度リードした経験

680万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー(生保業界・インフラSE/大阪)

■必須条件

【プロフェッショナル(課長相当)の場合】 下記いずれも必須 ・ITシステムのインフラ開発経験 ・プロジェクトマネージャの業務経験 必須。(億以上の規模、業界は問わない。自身が担当したプロジェクト例示) 【主任の場合】 下記のいずれも必須 ・ITシステムのインフラ開発経験 ・チームリーダ経験 (業界・規模は問わない。自身が担当したチームの規模を例示)

680万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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