※リファレンスチェック必須※計算機基盤エンジニア(Machine Learning Platform)

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年収

930万円〜1,100万円

勤務地

神奈川県

職種

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

最新のハイエンドGPU928基を備える国内企業で最大規模のAIスーパーコンピューターを開発・運用するために、計算機基盤エンジニア(物理インフラ)を数名募集します。スケーラブルかつ洗練されたGPUサーバーを用いた国内最大規模のAIスパコンの物理インフラに関して、全ての面に携わることができます。数百名のAI研究者が日常的に利用しており、NEC独自の生成AIの開発も本AIスパコンで多数GPUを用いた開発されたものです。 AIの企業競争力の向上には、先端のHW群を用いて優れた計算機基盤を構築し、継続的に改善し続けることが不可欠です。優れた計算機基盤は、AI研究者およびエンジニアが最高のパフォーマンスで研究開発を行えるようにするためのキーです。これを実現するべく、国内企業で最大規模のAI研究用スーパーコンピュータのソフトウェア基盤/物理インフラ両面での設計・開発・運用をグループのメンバーと共に行って頂きます。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・世界の先端のAI技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます ・現代のAIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW/HWに精通できます ・AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める職務

必須条件

下記を全て満たすこと ・ 5年以上のソフトウェア開発・運用の実務経験 ・ 大規模システムに関する開発または運用の経験 ・ 大規模システムの運用設計・運用に関する経験 ・ 大規模システムの運用を省力化するための運用監視・自動化技術の知識と経験
求める人物像
・コンピュータサイエンスに精通し、ソフトウェア開発への情熱のある方 ・新しいテクノロジースタック群を追い続けられるだけの強い技術への好奇心を持っている方 ・高い自主性を持ち、プロジェクトをともに推進して頂ける方

歓迎要件

国内で最大規模のAIスパコンの設計・開発・運用(物理インフラ)に強い興味があり、国内で最高峰の物理インフラの開発・運用を推進していただける優秀な仲間を求めています。 ・ 大規模システムの性能チューニングに関する知識と経験 ・ 分散ストレージシステムに関する知識と経験(DDNのストレージ利用経験は尚可) ・ データセンタ規模のネットワークに関する知識と経験(Spine-Leaf型のアーキテクチャ、BGP、RoCEv2に関する経験があれば尚可) ・ データセンタの設計・構築に関する知識と経験 ・ オープンソースソフトウェアの開発経験(GithubのURLがあれば是非)

想定年収

930万円〜1,100万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※前職年収を考慮、当社規定による
月給
550,000円〜750,000円

ポジション

職位
課長
職種
・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【事業・組織構成の概要】 私たちは、国内企業で最大規模となる580PFLOPS(FP16)のAIスパコンを開発・運用を行っている、世界でも有数のAIプラットフォームエンジニアリングを行っているグループです。世界で最高のモノづくりにこだわり、先進AIで社会にイノベーションを起こしたい方を募集しています。 NECでは、世界でも有数の数百名のAI研究者がAIスパコンを用いて、NEC独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。また、生成AI以外にも世界トップレベルの生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル(LLM)・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの研究開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及んでいます。 AIスパコンは、AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、NECのAIの研究開発全体を強化するべくAIスパコンの開発・運用を共に行って頂ける方を求めています。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

予定勤務地

〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
勤務地補足
神奈川県川崎市(玉川事業場)

リモートワーク頻度

週1

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
127日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
設立年月日
1899年01月
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
「日本電気株式会社(NEC)」の企業ページはこちら

日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

Border

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ フィジカルAIリサーチエンジニア(画像認識・ロボティクス)

■必須条件

・実世界を対象とする画像認識またはAIロボティクス分野でのコア技術の研究開発経験(3年以上) ・上記テーマについての国際会議・学会論文の発表実績 ・画像認識技術またはAIロボティクス技術のエンジン実装経験(製品・研究試作品等として顧客や事業部門に提供可能なレベル) ・英語で書かれた学術論文の理解力や関連するOSSを活用した実装経験

570万円〜930万円

AI・機械学習エンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー(デジタル庁インフラ統合案件)【デジタルデリバリーサービス/共通SIサービス】

■必須条件

・オンプレのインフラ環境のSI(設計・構築・運用)のリーダ実績 ※規模は中大規模が望ましい ・プロジェクトにおいて顧客と各種折衝やとりまとめを行った経験

450万円〜990万円

プロジェクトリーダー(PL)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリケーションスペシャリスト(自治体SE)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

■必須条件

■主任 の場合 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験

450万円〜990万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

AKKODiSコンサルティング株式会社

インフラエンジニア(PM・PL)_大手通信企業やSI企業でのプロジェクトマネジメント業務<東京都/神奈川県>

■必須条件

●インフラ環境の開発(更改含む)プロジェクトにおけるマネジメント経験 ●インフラ環境の設計・構築工程の経験(インフラ業務経験) ●経験年数やプロジェクト規模の大小は問わず、実力に伴った役割を担っていただく事が可能です

646万円〜907万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ボールド

関東勤務【サーバー、ネットワーク監視業務枠】

■必須条件

サーバー、ネットワークの運用監視経験1年以上

400万円〜440万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ボールド

インフラエンジニア【関東勤務】

■必須条件

①サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験3年以上 ②サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験3年以上 ●オンプレのみの経験でもOK!

400万円〜1,120万円

インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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