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【〈大阪〉人事管理ソリューション(POSITIVE)保守プロジェクトリーダー(マネージャー候補)】

年収

600万円〜900万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
電通総研の人事管理ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。 【職務内容】 保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引。顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等を行います。 【当ポジションの魅力・得られる経験】 ● ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事システムは全ての企業において中核となる重要なシステムです。プロフェッショナルとして重要なシステムを支える責任とやりがいがあります。経験を通じて、専門知識とマネジメントスキルを両立させてキャリアを築けます。 ●成長を支援する環境  ・ POSITIVEを効率的に学べる教材・プログラム  ・ 法制度やPOSITIVE製品についての情報共有の場や同僚  ・ それぞれの成長ステージに応じた案件のアサイン  ・ ITやマネジメントに関するスキルアップセミナ 【電通総研のHCMソリューション 「POSITIVE(ポジティブ)」とは】 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。
仕事内容の変更範囲
当社の指示する業務全般

必須条件

必須条件
【下記いずれかの経験、スキルを有する方】 ・(人事システムに限らず)基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発経験
求める人物像
・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを楽しめる方 ・ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方

歓迎要件

・スクラッチ開発システムの開発構築経験 ・人事、給与、就業関連システムの経験や業務知識 ・導入・開発・保守でのリーダー経験 ・ITIL資格保持

想定年収

想定年収
600万円〜900万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
コアタイムなし ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00)
フレックスタイム
5:00〜22:00
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

平均残業時間
月19時間

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目-2-28堂島アクシスビル内 (最寄駅:京阪中之島線渡辺橋駅から徒歩約5分、JR大阪駅から徒歩約12分、JR北新地駅から徒歩約8分)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
・産業医・保健師相談 ・各種健康推進事業(歯科検診、予防接種、健康づくりセミナーなど) ・コンプライアンス社員相談窓口

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、リサイクル休暇、あんしんサポート休暇、教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、生理関連休暇など。
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、子の看護等休暇

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・在宅勤務等補助手当、育児支援手当等

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・クラブ活動 ・

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

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①CAE技術SE,、②CAEプロジェクトリーダー/マネージャー候補の場合 ・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者(数値計算の知識があること) ・製造業設計業務の基本知識 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること ③ セールスエンジニアの場合 ・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者、またはCAEソリューションのセールス/セールス支援の経験者 ・製造業設計業務の基本知識 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること

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【〈名古屋〉人事管理ソリューション(POSITIVE)保守プロジェクトメンバー 】

■必須条件

【下記いずれかの経験、スキルを有する方】 ・(人事システムに限らず)基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発・保守経験

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株式会社電通総研テクノロジー

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■必須条件

以下の中から3つ以上の要件を満たす方  ① WindowsクライアントOS知識(Windows10、11のいずれかでMCP合格相当)  ② Windows やLinux Server (CentOS等)によるシステム構築・運用経験(2年以上)  ③ 企業向けPCのセットアップ・導入業務経験(2年以上)  ④ ストレージシステムの運用経験(メーカー問わず2年以上)  ⑤ 仮想化環境の運用経験(メーカー問わず2年以上)  ⑥ ネットワークロードバランサーの導入、運用経験  ⑦ Cisco製品を中心にしたネットワーク構築・運用経験  ⑧ 認証基盤(LDAP、ActiveDirectory、SSO 等)の構築・運用経験  ⑨ クライアントソフト(MS-Office、アンチウイルス、資産管理、統合管理ツール 等)の導入・運用経験  ⑩ 顧客向け提案書作成および提案経験  ⑪ マニュアル作成、RFPなど顧客・ベンダーに提示するドキュメントの作成経験

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■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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