【〈品川〉三菱重工グループ向け社内SE_システムエンジニア（第５事業部基幹システム部）】

三菱重工で利用する8つのシステム（経理系や工数登録など、数千～数万人が使用するシステム）開発において、チームでコミュニケーションをとりながらシステム運用保守、問合せ対応、障害対応等を担っていただきます。また、リーダー的ポジションとしてMTG運営等にも携わっていただきます。 今後、これらのシステムは利用拠点（三菱重工全国拠点）や利用会社（三菱重工グループ会社）増加を目指しており、現システムのバリエーションを増やしていく方針です。　導入フェーズから携わることができ、利用者数を増やす営みを経験することができます。 【本ポジションの魅力】 ・経理系システムを取り扱うため、経理業務についての理解が深まる ・利用者数の多いシステムを運用する達成感を味わうことができる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

・システムの運用保守経験 ・資格：PMP

・積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢でお客様や社内メンバーと共に協力して業務に取り組むことができる方 ・主体性を持って案件を推進できる方 ・腰を据えて永続的に業務に取り組むことができる方 ・お客様からの問合せ対応に丁寧に対応できる方

670万円〜753万円（給与形態：月給制）

※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します 想定年収：712万円（月給制） 内訳：月給＋賞与＋諸手当

※年収に賞与を含む

360,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・社内SE

第５事業部　基幹システム部

【部署概要】 配属予定のチーム構成は6名（20代～50代）となっており、４つの関連部署のメンバーと連携して業務を遂行します。 【雰囲気・環境】 当チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中で、とても和やかな雰囲気です。 出社しているメンバーが多いため、対面での円滑なコミュニケーションが可能です。 出社がメインではありますが、リモートワークも可能です。※残業時間平均20h/月 （月末月初が特に繁忙期）

正社員

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:30

・標準的な勤務時間帯：8:30~17:30（実働8時間） フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有

月20時間

東京都港区港南2-13-34

・テレワーク有　※拠点により異なる　選考にて要確認

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

室内全面禁煙

退職金制度、確定給付型企業年金

リモートワーク制度

127日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇（結婚・出産・慶弔等） ・ショートバケーション休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

・昼食手当