◇新規事業◇AIエージェントを活用した「事業企画推進（リーダー候補）」

■配属部門 ・データ＆テクノロジーコンサルティング事業本部(D&T) 2025年4月に発足したAIエージェントビジネス立上げを担う新規事業チームです。 現在AIは従来の補助的なツールから業務の効率化を担う重要な存在へ変わってきており、AI活用のニーズも高まる中で、当社としても積極的に顧客へのAI導入・活用支援を行っています。 ＜ミッション＞ AIエージェントビジネスを次世代の事業領域とするべく、現状推進しているAIを用いた開発業務の標準化・プラットフォーム化（パッケージ化）を推進しています。また、当社の強みであるSAPやServiceNow、Salesforce等のインテグレーションビジネスとも連携をしながらシナジーを発揮し、会社として新たな価値創出を目指していきます。 ■業務内容 当事業を現在担当している2名と共に、企画から収益化までを中心メンバーとして担っていただきます。クライアントに対して、各種AIサービス基盤の技術調査からAIエージェントを活用したソリューションの企画、顧客への提案～実装まで一気通貫で対応するAIエージェントビジネスを推進していただきます。 まずは開発プロジェクトをリーダーやサブリーダとして形にしていくことを目指していただき、その後はAIエージェントビジネスのリーダーとして、サービス企画・オファリング・マーケティングなど、事業全体の戦略から部門横断的な施策推進をしていただけることを期待しています。 ▼業務詳細▼ ・事業モデルの確立、収益化 ・顧客へのPoC（概念実証）や本格業務適用案件の提案 ・案件獲得後の要件定義・設計・開発・運用までのプロジェクトのリード（PM/PL） ■職務の魅力 ・まだ事業として発足したばかりですが、裁量権をもって多くの挑戦ができるポジションです。 ・会社として注力しており、社員や経営層からの支持も得ている事業のため、社内の優良な顧客基盤や様々な業界知見を活かし、協業・事業企画をしていくことが可能です。 ・社内にはAI/クラウド技術はもちろん、様々な業界業種に携わってきたエンジニア・コンサルタントが多数在籍しており、各種エキスパートと協業しながらプロジェクト推進を行うことが可能です。 ・事業の確立はもちろん、顧客への提案～実装まで一貫して行うため、特定領域に留まらない幅広い経験とスキルを身につけていくことが可能です。 ・顧客の持続可能なAI活用を支える大規模なAIエージェントプラットフォームの開発を計画しています。サービスのさらなる可能性を見据えながら新規ビジネスに携わることができます。

会社の定める業務

・大卒以上 ・AWS／Azure／Google Cloudなどクラウドを活用したシステム開発経験 ・開発上流工程（提案～PoC等）の経験 ・プロジェクトをリードした経験 ※AIエージェントサービスの経験は不問

●AIエージェント事業の推進・拡大に強い興味をお持ちの方 ●課題や目的に対して、自立して前向きに取り組める方 ●新技術への興味関心・習得意欲と柔軟性がある方 ●AIサービスを公私で試行錯誤して活用し、新たな活用の探索に取り組んでいる方

695万円〜1,110万円（給与形態：月給制）

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

※年収に賞与を含む

377,000円〜

賞与：2回 昇給：1回

リーダー

・ITコンサルタント

PM候補

データ＆テクノロジーコンサルティング事業本部(D&T)

2025年4月に発足したAIエージェントビジネス立上げを担う新規事業チームです。 現在AIは従来の補助的なツールから業務の効率化を担う重要な存在へ変わってきており、AI活用のニーズも高まる中で、当社としても積極的に顧客へのAI導入・活用支援を行っています。 *＜ミッション＞* AIエージェントビジネスを次世代の事業領域とするべく、現状推進しているAIを用いた開発業務の標準化・プラットフォーム化（パッケージ化）を推進しています。また、当社の強みであるSAPやServiceNow、Salesforce等のインテグレーションビジネスとも連携をしながらシナジーを発揮し、会社として新たな価値創出を目指していきます。

正社員

なし

フレックスタイム制

9:00〜17:30

フレックスタイム制：コアタイムなし

月30時間

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

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提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

社内診療所、リラクゼーションルーム

東京本社（九段下オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）、大阪本社（土佐堀オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）、名古屋オフィス：屋内原則禁煙

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

確定拠出企業年金、退職金、財形貯蓄

リモートワーク制度

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120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、パートナー出産休暇

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残業手当、住宅手当

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