SAP BTPアプリケーションエンジニア＜東京・大阪＞

SAP事業におけるデリバリーリードとして参画いただきます。 SAP S/4HANAの拡張としてSAP BTPを中心とした拡張開発を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。 今後の事業拡大を見据えて、デリバリーPMのサポート、人材育成、プロジェクトの円滑な推進などを支援してくださることを想定しています。 【募集背景】 〈Cloud\&AI Solution本部〉 全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2025年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。 〈BizApp Solution部〉 SAP S/4 HANAの導入や移行に際し、クリーンコア戦略の浸透に伴ってSAP BTP(Business Technology Platform)環境での外部開発・連携の必要性が高まっています。 私たちは、顧客のクラウドAIへの挑戦をともに推進できるように、このSAP BTP領域を新規事業の中核の一つに位置づけて2024年より取り組んでおり、すでに多くの実績を残してきました。お客様のニーズはさらに拡大が続いていて、私たちはより多くのお客様に価値提供を目指しています。 SAP BTPは未経験でも、S/4 HANAのご経験やJava等のオープン技術による業務アプリケーションプロジェクトのご経験があれば、短期間でキャッチアップいただける環境と実績もございますので、ぜひ、今後のS/4 HANAビジネスに欠かせないSAP BTPを通していっしょに成長していきましょう！ 【想定されるプロジェクト】 ■プロジェクト事例 製造業A社向け生産管理システム拡張機能構築プロジェクト ・担当フェーズ: 要件定義、技術検証、設計開発、テスト、移行 ・規模: 10数名（PJ全体では約200名） ・期間: 半年以上（継続中） ・対象機能: 20～30本（FrontEnd/BackEndセットでの機能数） ・テクノロジー: SAP BTPを中心に、S/4HANA, CAP, UI5, Java, Job Scheduling Serviceなど（他のPJではFiori Elements, Node.js, SAP Buildなども取り扱い実績あり） 【身につくスキル】 ・SAP BTPサービスの理解と活用 └SAP Integration Suite / SAP Extension Suite / SAP Data & Analytics ・クラウドネイティブ開発 └コンテナ / マイクロサービス設計 / DevOpsパイプライン ・アーキテクチャ設計スキル └S/4HANAとBTPの連携パターン / ハイブリッド環境設計 / 拡張性・スケーラビリティ設計 ・セキュリティと認証（SAP Identity Authentication Service） ・ビジネス・コンサルティングスキル └標準機能 vs 拡張機能の理解 / デジタル化戦略の提案 / AI活用のイノベーション推進 ・継続的学習・技術探索力 └最新技術のキャッチアップ・分析 / 社内外のコミュニティを活用した知識獲得 ・チームビルディング・リーダーシップ └心理的安全性の醸成 / メンバー育成 ■多彩なキャリアUPのチャンス クラウド\&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引 ーエキスパート：クラウド\&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じること

・オープン系開発言語を使用したWebアプリケーションの開発リード経験

・SAP BTP領域における技術力でクライアントの業務課題を解決したい方 ・課題解決志向があり、未知の技術への探求力のある方 ・"ビジョンマッチング"に本気で向き合いたい方 ・不確実性の高い状況でも自走し、周囲を巻き込み推進できる方 ・Cloud & AI Solution本部の事業に理解、共感いただける方

552万円〜969万円（給与形態：月給制）

※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。

383,000円〜672,000円

賞与：2回（3月、9月） 昇給：1回（4月）

・サーバーサイドエンジニア

Cloud\&AI Solution本部 BizApp Solution部 SAP Enhancementグループ

【部門概要】 全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2025年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。 【ポジションの魅力】 ■設計・解析まで幅広くスキルが磨ける 単なるコーディングで製品開発の上流から携われるため、要件定義～開発～評価・解析といった幅広い工程に関与。 組込み制御エンジニアとしてのプロジェクト推進力・設計力・解析力が総合的に伸ばせるポジションです。 ■幅広い業界での市場価値の高い経験が積める 医療業界・イメージング技術・そしてモビリティ領域での最先端製品関連の開発経験は国内外で非常にニーズが高く、エンジニア労働市場でも強みになります。 ■最先端かつ多種多様な技術開発が可能 国内メーカーとしてトップ企業であり、多種多様な製品領域での開発を推進しているため、幅広い技術に触れることができます。 最先端の開発ノウハウにを習得することで、どこの企業での1流として活躍できるエンジニアへと成長でき、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 【当社の特徴】 AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。 Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。 入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。 また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。 さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。 特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。 人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。

Java

Node.js

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

8時間

月16時間

東京都 大阪府 ※クライアント先に準ずる

東京・大阪近郊(リモート中心可、東京以外での勤務実例あり、月1回程度東京へ出社あり) その他国内各拠点(応相談)

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・団体保険制度

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・健康保険組合福利厚生サービス など

お客様先の環境・設備に準じます

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

あり（60歳まで）

あり

126日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）\r ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇

・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度

通勤手当、役職手当、リモートワーク手当

・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）\r ・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）\r ・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）