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NVI / 【RPAエンジニア】RPA導入をリード 業務改善を推進

年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

RPAエンジニア

土日祝日休み
残業20時間以下
5名以上募集

求人情報

仕事内容

仕事内容
システムエンジニアとして、RPA導入による顧客の業務プロセス効率化・自動化推進を担う重要な役割です。 顧客の業務課題を深くヒアリングし、RPA対応案件の要件を整理・分析することで、最適なソリューションを提案し、実現に導いていただきます。 要件定義からドキュメンテーション作成まで一貫して担当し、顧客や社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を負っていただきます。 将来的には、RPA技術を核とした業務改善・効率化のプロフェッショナルとして、顧客の事業成長に貢献し、当社のRPAソリューションを牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。 顧客の業務課題を深く理解し、RPA化対象業務の要件をヒアリング ヒアリング情報を整理・分析し、RPA導入による業務効率化を提案 RPA導入に向けた要件定義書作成 開発チーム(オフショア含む)への技術指示と進捗・品質管理 RPA導入後の効果検証、改善提案および運用サポート 顧客や関係者と密に連携し、プロジェクト課題を解決 ※顧客先常駐がメインになることを想定しております。 選考事業部概要====== 通信・公共サービス開発事業本部は、東京、静岡、名古屋、大阪、広島に拠点を構え、通信および社会インフラ領域における役務提供とモダナイゼーションサービスを展開しております。 当事業部は現在4つの部署で構成されており、事務所所在地によりそれぞれ担当する領域やサービススコープが異なります。 TS(Telco and Publics System Department):東京拠点で、通信キャリア等のテレコムサービスを展開 IS(Innovation Solution Department):東京拠点で、主にレガシーマイグレーション、モダナイゼーションが中心 US(Utilities System Department):名古屋拠点で、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービスを展開 MS(Modernization Solution Department):大阪拠点で、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心

必須条件

必須条件
・RPA関連システム開発の実務経験3年以上 ・システム開発における要件定義経験2年以上 ・日本語ネイティブ、またはN1以上 (日本人顧客・外国籍メンバーと日本語で流暢に会話できるレベル)
求める人物像
顧客の業務課題を深く理解し、RPAを活用した最適なソリューションで解決へと導くことに情熱を傾けられる方を求めています。 論理的な思考力で課題の本質を見抜き、顧客や関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、要件定義から導入までを力強く推進できる方を歓迎します。 チーム内外との連携を重視し、協力しながら業務を遂行できる協調性も不可欠です。 常に業務改善や効率化への強い関心を持ち、RPA技術の可能性を最大限に引き出し、主体的に新しい価値を創造していく意欲をお持ちの方をお待ちしております。

歓迎要件

・UiPathを用いた開発・導入の実務経験 ・オフショア開発プロジェクトへの参画経験 ・顧客や関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・要件定義書等のドキュメンテーション作成能力 ・業務ヒアリング・分析・課題抽出の実務経験 ・業務改善や効率化に対する強い関心 ・論理的思考力と課題解決への高い意欲

想定年収

想定年収
500万円〜900万円
想定年収補足
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・賞与:年2回※業績、パフォーマンスに応じて支給
月給
350,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・RPAエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分 ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区芝公園1丁目7-6KDX浜松町プレイス 6階 東京都府中市
勤務地補足
※顧客先常駐がメインになることを想定しております。 (週1回 在宅勤務制度あり ※本ポジションのみ 他案件による) ※転勤は当面想定していません。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
退職金制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・特別休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給) ※帰省しない方にも支給されます。

その他

その他補足
・ファーストコール ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→1次面接(人事、マネージャー オンライン)→最終面接(事業部長、人事部長 対面又はオンライン)→内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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