CX / データ・エンジニア for Databricks / 福岡

FPTコンサルティングジャパン株式会社

年収

400万円〜1,600万円

勤務地

福岡県

職種

データエンジニア

土日祝日休み

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

技術的な専門知識を活かして、Databricksのデータインテリジェンスプラットフォームがどのようにお客様の複雑なデータ課題を解決するかを示し、チームと共に、先進的かつ持続的なデータ活用をすすめ、お客様の課題解決のためのデータの準備実行の支援を行うポジションです。【担当業務】・お客様のデータ活用課題の分析とそれらを解決するためのToBeの検討支援・データ活用基盤構築の支援・データ加工処理（ETL・ELT）の設計・開発支援・データ分析を行う上で必要となるデータ可視化（BI）の設計・開発支援・データマネージメント整備のプロジェクト推進・データ基盤およびデータ活用業務の持続的な発展のための次期プロジェクト計画・推進【主なクライアント】九州の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等

必須条件

・DWH、データベースを使用した分析システムまたはBIによるダッシュボード等、情報系のシステム構築/システム移行プロジェクトにおいて3年以上のエンジニアとしての経験・ETLを使用したデータ連携、データ取り込みのバッチなどの設計構築経験効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル・問題解決と分析的なスキル

求める人物像

・海外好き（アジア好き、ベトナム好き）・特定分野の製品開発・導入等の経験を積んできた方で、今後はITを活用したビジネス変革を志向し、より付加価値の高いITコンサルタントを目指したい方・オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方・チームワーク精神をお持ちの方・プロジェクトメンバーに対する人材育成に関する熱心さと根気を持てる方。 ※ベトナム人メンバーの多くは素直で勉強熱心のため、中期的に育成する意思さえあれば、手応えを感じられるカルチャーと環境が整っています。

歓迎要件

・Databricksを使用したプロジェクトでの構築経験・SWベンダー、SIer、コンサルティングファームにおいてプロジェクト管理の経験・デリバリプロジェクトの中でデータベースシステムのチューニング、トラブルシューティングなどを実施した経験・AI/MLによるデータ分析を行うためのデータ準備やインフラ設計構築経験

想定年収

400万円〜1,600万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払） ※経験・能力を考慮の上、決定する。

ポジション

職種

・データエンジニア

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間

月40時間

予定勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1大博多ビル 2F

勤務地補足

※転勤は当面想定していません。

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

屋内喫煙可能場所あり

制度

財産形成

退職金制度

休日・休暇

年間休日日数

125日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

休日・休暇補足

・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当

諸手当補足

・通勤手当：月2万円まで・職務手当　※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。　※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

その他

その他補足

・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

・書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面又はオンライン）→内定 ※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり ※応募書類：日本語の履歴書、職務経歴書

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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