【将来のチームリーダー候補】ITコンサルタント（C／SCクラス）

■必須条件

下記いずれかの経験のある方 ・経営コンサルティングファーム、組織人事ファーム、事業会社の人事・経営企画部門等において、人事改革プロジェクト推進経験が3年以上ある方 ・Sier、人事パッケージベンダー、事業会社の情報システム部門等において、人事システム導入または保守運用経験が3年以上ある方 ・コンサルティングファーム,Sierにおいて、業務改革や大規模IT導入のPM経験が3年以上ある方（HR領域不問）

■必須条件

下記、いずれかの経験がある方 ・財務会計、管理会計、経営管理領域において、クライアントに対するコンサルティング経験またはシステム構築の経験を有する（2年以上） ・製造業やサービス業において、基幹システム(会計、販売、生産、購買、在庫管理等）のスクラッチ開発またはパッケージ導入の経験を有する(4年以上) ・EPM/CPM領域におけるパッケージ導入プロジェクト経験 ※コンサル・IT・管理会計業務のいずれも未経験の人材は対象外

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力 ・コンサルタントとしての素養(論理的思考力) ・セキュリティに関連する業務を通じてキャリアアップを図っていきたいと考えている方 ・海外メンバーと連携した業務に前向きな方 ・以下のいずれか、または複数の経験を有する方 ■情報セキュリティに関連したコンサルティング ■セキュリティ関連ソリューションのプロジェクト ■セキュリティ関連ソリューションの提案や交渉など、セールス活動 　(ソリューション例：脆弱性診断／侵入テスト、DevSecOps導入、SoC、EDR、MDR、IR、等） ■海外リソースと連携したオフショアプロジェクト ■ITインフラに関する設計構築、運用 ■CxOレベルとの定期的なコミュニケーション ※経験年数 上記関連の業務について5年以上 または、情報セキュリティ関連分野の学位がある場合、上記関連の業務について3年以上

■必須条件

※いずれか ・SQLを用いたデータ抽出経験1年以上（種類問わず） ・何かしらの言語を使用したプログラミング経験1.5年以上(BIの知識は不要)

■必須条件

・mcframeに挑戦したい方！ ・JAVAもしくは.NETでの開発経験

■必須条件

以下のいずれかに該当 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 　　※設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問） ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）

■必須条件

以下のいずれかに該当 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 　　※設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問） ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）

■必須条件

・経営コンサルティングにご興味のある方 ・以下のいずれかに該当する方 　→大手企業を対象とするコンサルティング経験2年以上 　→ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験2年以上

■必須条件

・経営コンサルティングにご興味のある方 ・以下のいずれかに該当する方 　→大手企業を対象とするコンサルティング経験2年以上 　→ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験2年以上

■必須条件

・経営コンサルティングにご興味のある方 ・以下のいずれかに該当する方 　→大手企業を対象とするコンサルティング経験2年以上 　→ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験2年以上

■必須条件

・一般的なシステム開発・保守・運用業務の経験 ※IT未経験の場合でも、業務フロー理解・業務理解があり、IT学習への取り組みがある方は可

■必須条件

・システム開発またはパッケージシステム導入の経験が３年以上ある方 ・お客様の課題に真摯に向き合い、自ら解決策を見つけ出せる方 ・チームワークを重んじ、協力して成果を上げられる方 ・自ら考え行動できる主体性のある方

■必須条件

・システム開発またはパッケージシステム導入の経験が３年以上ある方 ・お客様の課題に真摯に向き合い、自ら解決策を見つけ出せる方 ・チームワークを重んじ、協力して成果を上げられる方 ・自ら考え行動できる主体性のある方

■必須条件

・DB(MS SQLServer、Oracle、PostgreSQL等)を利用したシステム開発のご経験 ・プロジェクトリーダのご経験

■必須条件

・DB(MS SQLServer、Oracle、PostgreSQL等)を利用したシステム開発のご経験 ・プロジェクトリーダのご経験

■必須条件

お客様とのコミュニケーション能力を有するかつ、以下のスキルを有する方 　・日商簿記2級以上の会計知識または経験 　・ITパスポート以上のIT関連知識または経験 　・SQL構文作成の知識または経験

■必須条件

お客様とのコミュニケーション能力を有するかつ、以下のスキルを有する方 　・日商簿記2級以上の会計知識または経験 　・ITパスポート以上のIT関連知識または経験 　・SQL構文作成の知識または経験

■必須条件

・広告領域における案件特性の理解 ・複数案件を同時に進行できるプロジェクトマネジメントスキル ・社内外のステークホルダーのニーズを正しく把握できるコミュニケーションスキル ・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性 ・SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味 ・ロジカルシンキング

■必須条件

・IT領域におけるエンジニアの実務経験3年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること

■必須条件

・IT領域におけるエンジニアの実務経験3年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上

■必須条件

・COBOL経験が２年以上ある方 ・一般的なシステム開発・保守・運用業務の経験 ※IT未経験の場合でも、業務フロー理解・業務理解があり、IT学習への取り組みがある方は可 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

■必須条件

・COBOL経験が２年以上ある方 ・一般的なシステム開発・保守・運用業務の経験 ※IT未経験の場合でも、業務フロー理解・業務理解があり、IT学習への取り組みがある方は可 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

■必須条件

○PM ・実務経験（10年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 　※関係部門（設計・品質・生産・購買・サプライヤ）と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験（モデルリーダー相当） 　期間半年以上、チーム10～30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験 　※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験（実務ベース） 　顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題（品質・供給・コスト・法規等）を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験 　※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件（同企業内での活動含む）の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験（数年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

■必須条件

ポジションごとの必須要件 アナリスト 社会人経験1年以上 社会人としての基本的なマナー コンサルタント 2年以上のコンサル／IT業務経験 シニアコンサル 3年以上のコンサル／IT業務経験 マネージャー コンサルファーム・SIerでのPM／PL等のリーダー経験 AからCのいずれかと共通要件を満たす方 　　A．大手企業を対象とするコンサルティング経験 　　B．ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 　　C．事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験 共通要件（全職種・全レイヤー共通） 上流から下流までの一貫した実務経験 基本設計、詳細設計といった設計工程を自身で担当し、アウトプットを作成した経験があること。