◆概要 医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービスの新機能開発や機能改修について、要件定義、設計、実装、効果検証まで、 Webアプリのフロントエンド・バックエンドの開発業務を担当するポジションです 【開発サービスの例】 「m3.com CAREER」：医師のための総合転職支援サイト 「M3 Career プライム」：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム 「薬キャリ」：薬剤師のための総合転職支援サイト 「薬キャリ1st」 : 薬学生のための就職支援サイト 「産業医エクスプレス」：最短30分で決まるスポット産業医面談サービス 「アネナビ！」：麻酔科医専門　お仕事探し情報サイト ◆職務内容 Webグループ、新規サービスグループでは以下の業務に取り組んでいます。 ・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発 ・医療機関向け採用支援サービスの開発 ・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発 ・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発 ・各サービスの新機能提案 ＜入社後、あなたにお任せしたい業務例＞ ・担当サービスの新機能企画、仕様策定 ・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発 ・AWS、Dockerを用いたインフラ構築 ・Vue.jsを用いたフロントエンド開発 ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。 システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善 ＜業務の進め方（イメージ）＞ 担当サービスの事業責任者、あるいはプロダクトマネージャーと直接、課題の整理や実装する機能の決定を行います。 費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 エンジニアとしては、ユニットテストを書くだけでなく、テスト観点について開発着手前にQAチームと相談したり、テスト観点の提案等を行い協力して品質向上を努めます。 ＜チームカルチャー＞ ・医師・薬剤師向けのtoC系サービスと医療機関向けのtoB系サービスをチームで分担して開発しています。新規事業関連も含めて計20ほどのサービス開発を推進しています ・ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です ・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。（月間残業時間15～20時間程度） ◆キャリアパス 志向やこれまでのご経験・能力に応じて複数のキャリアプランが用意されています ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード ◆ポジションの魅力 ・医療従事者や医療機関の経営を支える各種サービスを提供しているため、医療業界や社会への貢献を実感できます ・社会的ニーズの高まりを受け、健康経営領域・病院経営領域のサービスも拡大中で、価値ある事業開発を貴方のエンジニアリングスキルで支えることができます ・多様な専門知識を持つビジネスサイドのメンバーとともに開発を進めていくことで、エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことができます ・書籍購入補助やAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与（希望者のみ）等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています ◆募集背景 私たちは、医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナワクチン接種における医療従事者確保のような国の施策を支えるサービスには、柔軟にタイムリーに応えていきたいと考えているため、新規、既存問わず様々な開発案件が増加しております。 医療業界の課題解決に資するサービス創造・拡大のため、自社のサービス開発体制の強化を重視していく中で、私たちと一緒に医療業界の課題解決を行うサービス開発を推進していただけるWebアプリケーションエンジニアを積極募集しています

会社が定める範囲であり

・Webアプリケーション開発経験3年以上（開発言語は問いません。）

・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。

500万円〜1,200万円

357,000円〜857,000円

賞与：2回 昇給：2回

84,000円〜201,000円

・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア

◆配属先 エンジニアリンググループ Webチームまたは新規サービスチーム 【部署の構成】※2025年4月1日時点 ・合計人数：71名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数：Webチーム17名、新規サービスチーム15名 ※配属グループは志向やこれまでのご経験・能力、チームとの相性等を踏まえ判断させていただきます。

Ruby、Kotlin、JavaScript、Python

Ruby on Rails、Spring Boot、Vue.js

AWS

Terraform

GitLab、Slack、JIRA、Confluence

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:30〜18:30

※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。

月40時間

月15時間

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス （最寄駅：日比谷線「神谷町」駅徒歩5分、南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分、日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩約7分）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・喫煙可能区域での業務なし

企業型確定拠出年金

125日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・週休2日制 ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日）

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

・ベビーシッター補助制度

通勤手当、資格手当